部門及安全管理制度總則制度目的為規范公司各部門運作，加強安全管理，確保公司各項工作的順利開展，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內所有部門。基本原則1.安全第一原則：始終將安全工作放在首位，預防為主，綜合治理，確保公司運營無重大安全事故。2.責任明確原則：明確各部門及人員在安全管理中的職責，做到責任到人，獎懲分明。3.全面管理原則：涵蓋公司運營的各個環節，包括生產、辦公、財務、后勤等，進行全方位的安全管理。部門職責分工行政部門1.負責公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監督執行情況。2.組織開展公司內部的安全培訓、教育活動，提高員工的安全意識和技能。3.定期組織安全檢查，對發現的安全隱患及時督促整改，并跟蹤復查。4.負責公司安全事故的應急處理，組織制定應急預案，協調相關資源進行救援和善后工作。5.管理公司安全設施設備，建立臺賬，確保其正常運行和維護。各業務部門1.負責本部門的日常安全管理工作，制定并執行本部門的安全操作規程。2.對本部門員工進行安全培訓，確保員工熟悉工作中的安全風險和防范措施。3.配合行政部門開展安全檢查，及時整改本部門存在的安全隱患。4.負責本部門辦公區域、設備設施的安全管理，確保其處于安全狀態。5.在發生安全事故時，及時報告并積極配合公司進行應急處理。財務部門1.保障安全管理工作所需的資金，確保安全設施建設、設備維護、培訓教育等費用的及時足額到位。2.對安全費用的使用情況進行監督和審核，確保專款專用。人力資源部門1.將安全績效納入員工績效考核體系，對安全工作表現突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規定的員工進行相應處罰。2.負責招聘環節中對應聘人員安全意識和相關安全知識的考察，并將安全要求納入新員工入職培訓內容。安全管理制度細則辦公區域安全管理1.保持辦公區域通道暢通，嚴禁在通道內堆放雜物。2.辦公設備、電器應定期檢查，確保無漏電、短路等安全隱患，使用完畢后及時關閉電源。3.嚴禁在辦公區域內私拉亂接電線，如需臨時用電，須向行政部門申請并由專業人員操作。4.妥善保管重要文件和財物，離開辦公區域時應關好門窗，防止財物被盜。生產區域安全管理1.各生產部門必須嚴格按照安全操作規程進行生產作業，員工應熟練掌握本崗位的操作技能和安全注意事項。2.生產設備應定期進行維護、保養和檢修，確保設備正常運行，安全防護裝置齊全有效。3.在生產區域設置明顯的安全警示標識，對危險區域進行隔離防護。4.加強對生產現場的巡查，及時發現并處理違規操作和安全隱患。消防安全管理1.公司內配備足夠數量的滅火器材，并定期進行檢查、維護和更換，確保其處于有效狀態。2.保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放物品。3.組織員工參加消防安全培訓和演練，提高員工的火災應急處置能力。4.嚴禁在公司內吸煙，如需吸煙，應到指定的吸煙區域。交通安全管理1.員工駕駛機動車上下班應遵守交通規則，確保交通安全。2.公司車輛應由專人駕駛，駕駛員須持有相應的駕駛證，并定期進行安全培訓和車輛保養。3.車輛使用完畢后應停放在指定地點，嚴禁亂停亂放。網絡安全管理1.加強公司網絡安全防護，設置防火墻、入侵檢測系統等安全設備，防止網絡攻擊和數據泄露。2.員工應妥善保管個人賬號和密碼，不得隨意透露給他人。嚴禁在公司網絡上進行非法活動，如傳播病毒、惡意軟件等。3.定期對公司重要數據進行備份，防止數據丟失。安全培訓與教育培訓計劃制定行政部門每年年初制定公司年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據公司實際情況和安全管理需求進行調整和完善。培訓內容1.安全法律法規：包括國家安全生產相關法律法規、行業安全標準等。2.安全操作規程：各崗位的操作規范和安全注意事項。3.安全意識教育：提高員工對安全工作重要性的認識，增強安全責任感。4.應急救援知識：火災、地震、事故急救等應急處理方法。培訓方式1.內部培訓：由公司內部安全管理人員或邀請專家進行授課。2.外部培訓：選派員工參加相關機構組織的專業安全培訓課程。3.現場演示：針對特定的安全操作或設備，進行現場實際演示和講解。4.案例分析：通過分析公司內外部的安全事故案例，吸取教訓，提高員工的安全意識和防范能力。培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。安全檢查與隱患排查治理檢查計劃行政部門每月制定安全檢查計劃，明確檢查部門、檢查內容、檢查時間和檢查人員等。檢查計劃應覆蓋公司所有部門和區域，確保不留死角。檢查內容1.安全管理制度執行情況：是否嚴格按照安全管理制度開展工作。2.安全設施設備：消防器材、安全警示標識、設備防護裝置等是否完好有效。3.作業環境：辦公區域、生產車間等環境是否符合安全要求。4.員工行為：員工是否遵守安全操作規程，有無違規作業現象。檢查方式1.定期檢查：每月組織一次全面的安全檢查。2.專項檢查：針對特定的安全問題或區域，如電氣安全、消防安全等進行專項檢查。3.季節性檢查：根據不同季節的特點，開展相應的安全檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。4.節假日檢查：在重大節假日前后進行安全檢查，確保節日期間公司安全穩定。隱患排查治理1.檢查人員在檢查過程中發現的安全隱患應及時記錄，并填寫《安全隱患整改通知單》，明確隱患內容、整改要求、整改期限和整改責任人等。2.整改責任人應按照整改要求及時組織整改，行政部門對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。3.對于重大安全隱患，應立即停止相關作業或活動，采取臨時防范措施，并及時報告公司領導，組織制定專項整改方案進行治理。安全事故應急處置應急預案制定行政部門負責制定公司安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、地震事故應急預案、生產安全事故應急預案等。應急預案應明確應急組織機構、應急響應程序、應急救援措施等內容，并定期進行修訂和完善。應急演練公司定期組織安全事故應急演練，演練內容包括火災撲救、人員疏散、事故救援等。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急反應能力和協同作戰能力。演練結束后，對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題及時進行整改。事故報告與處理1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司主要領導報告。2.公司啟動應急預案，組織應急救援工作，及時控制事故現場，搶救受傷人員，保護事故現場，防止事故擴大。3.事故發生后，公司應配合相關部門進行事故調查，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施建議。對事故責任單位和責任人，按照公司相關規定進行嚴肅處理。安全獎懲制度獎勵1.對在安全工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.符合下列條件之一的部門或個人，給予獎勵：嚴格遵守安全管理制度，全年無安全事故發生的部門。在安全檢查、隱患排查治理工作中，發現重大安全隱患并及時提出有效整改建議，避免重大安全事故發生的個人。在安全培訓、教育活動中表現優秀，為提高公司安全管理水平做出突出貢獻的個人。在安全事故應急處置中，表現英勇，積極參與救援，減少事故損失的個人。處罰1.對違反安全管理制度的部門和個人，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.有下列行為之一的，給予批評教育或警告處分：不遵守安全操作規程，情節較輕的。未按要求參加安全培訓、教育活動的。在辦公區域或生產區域吸煙的。3.有下列行為之一的，給予罰款處罰：違規操作導致輕微安全事故的。未及時整改安全隱患的。損壞安全設施設備的。4.有下列行