國家開放大學(xué)《衛(wèi)生事業(yè)管理》形考任務(wù)1-4參考答案《衛(wèi)生事業(yè)管理》是本科公共事業(yè)管理（衛(wèi)生事業(yè)管理方向）專業(yè)必修課程。課程編號：01537（題目隨機，下載后利用查找功能完成學(xué)習(xí)任務(wù)）形考任務(wù)1一、單項選擇題1.以下哪個不是衛(wèi)生事業(yè)的特點A.系統(tǒng)性B.連續(xù)性C.壟斷性D.復(fù)雜性2.下列對我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)表述最為準(zhǔn)確的是A.政府實行一定福利政策的社會公益事業(yè)B.國家舉辦醫(yī)療機構(gòu)的總稱C.公共財政對公共事業(yè)的一種補貼D.政府通過政策引導(dǎo)鼓勵多渠道辦醫(yī)3.衛(wèi)生事業(yè)管理的研究方法包括A.定性研究B.定量研究C.定性研究和定量研究D.以上都不是4.以下哪個不屬于公共事業(yè)管理的范疇A.衛(wèi)生B.教育C.交通D.金融5.衛(wèi)生事業(yè)管理的主體是A.政府B.市場C.政府和市場D.政府或市場6.科學(xué)管理形成于19世紀(jì)末和20世紀(jì)初，代表人物為A.斯密B.泰勒C.西蒙D.盧梭7.以下哪個不屬于定性研究方法A.觀察法B.利益相關(guān)者分析C.SWOT分析D.meta分析8.衛(wèi)生事業(yè)是由（）主導(dǎo)A.政府B.行業(yè)協(xié)會C.社會組織D.醫(yī)療機構(gòu)9.被譽為科學(xué)管理之父的是A.泰勒B.斯密C.西蒙D.盧梭10.通過分析組織的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅，從而對組織內(nèi)部資源、外部資源有機結(jié)合起來的一種分析方法是A.觀察法B.利益相關(guān)者分析C.SWOT分析D.meta分析11.衛(wèi)生事業(yè)的管理對象是A.病人B.亞健康人群C.健康人群D.全體人群12.以下哪個不是管理的基本職能A.計劃B.組織C.實施D.領(lǐng)導(dǎo)13.現(xiàn)代經(jīng)營管理學(xué)派代表人物（），提出了管理的基本職能，延用至今。A.斯密B.泰勒C.法約爾D.西蒙14.衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)是一門（）A.交叉學(xué)科B.基礎(chǔ)學(xué)科C.只涉及管理學(xué)和醫(yī)學(xué)D.單一學(xué)科15.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的首要問題是A.優(yōu)化衛(wèi)生政策B.科學(xué)編制和實施衛(wèi)生計劃C.提升衛(wèi)生系統(tǒng)功能D.人民群眾的巨大需求和資源有限性之間的矛盾16.指標(biāo)體系應(yīng)以什么為重點A.衛(wèi)生服務(wù)體系B.醫(yī)療保障體系C.監(jiān)督執(zhí)法體系D.衛(wèi)生產(chǎn)出體系17.結(jié)果評價不包括A.效果B.效率C.結(jié)果D.效益18.依據(jù)人們的實際健康狀況與理想健康狀況之間存在的差距而出現(xiàn)的對衛(wèi)生服務(wù)的客觀需要是A.衛(wèi)生服務(wù)需要B.衛(wèi)生服務(wù)需求C.衛(wèi)生服務(wù)利用D.衛(wèi)生服務(wù)提供19.以下哪個不能體現(xiàn)計劃的意義。A.計劃可以彌補不確定性和變化帶來的問題B.計劃有利于組織目標(biāo)的實現(xiàn)C.計劃有利于以不變應(yīng)萬變D.計劃可以一勞永逸20.制定規(guī)劃的選擇不包括A.整體性原則B.實效性原則C.科學(xué)化原則D.可持續(xù)發(fā)展原則21.下列關(guān)于系統(tǒng)的描述，哪項是不正確的A.復(fù)雜的整體B.一組不可分割的互相聯(lián)系、互相作用的目標(biāo)C.真實的世界D.觀察真實世界的一種方式22.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的周期一般為幾年A.2B.3C.5D.823.以下哪個不是計劃的具體形式。A.報告B.預(yù)算C.規(guī)劃D.方針24.從戰(zhàn)略的最終目的角度來看，戰(zhàn)略的三個分類不包括A.穩(wěn)定性戰(zhàn)略B.周期性戰(zhàn)略C.增長性戰(zhàn)略D.收縮性戰(zhàn)略25.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是A.各部門的協(xié)調(diào)合作B.衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置C.制定發(fā)展戰(zhàn)略D.了解區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展現(xiàn)狀26.下列哪項為目前常用的描述衛(wèi)生規(guī)劃的時間進度的方法A.SWOTB.甘特圖C.QWBD.MOS27.矩陣型組織的主要缺點是A.分權(quán)不充分B.多頭領(lǐng)導(dǎo)C.對項目經(jīng)理要求高D.組織穩(wěn)定性差28.愛國衛(wèi)生運動委員會按照行政區(qū)域設(shè)置在各級人民政府或衛(wèi)生行政部門內(nèi)。中央愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室設(shè)在A.國務(wù)院B.人大常務(wù)委員會C.衛(wèi)生部D.中醫(yī)藥管理局29.為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和進一步改革開放的要求，衛(wèi)生部進行了改革，其中移交了部分職能，比如，把藥政、藥檢職能交給了A.中醫(yī)藥管理局B.商務(wù)部C.國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫局D.國家食品藥品監(jiān)督管理局30.輔助機構(gòu)是為行政機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)實現(xiàn)行政目標(biāo)、完成工作任務(wù)、行使職能而提供決策信息、方案的機構(gòu)。下面機構(gòu)中不屬于輔助機構(gòu)的是A.人事管理機構(gòu)B.財務(wù)管理機構(gòu)C.辦公廳D.監(jiān)察機構(gòu)31.下面的機構(gòu)中不屬于預(yù)防服務(wù)提供組織的有A.疾病預(yù)防控制中心B.食品衛(wèi)生檢驗所C.中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會D.衛(wèi)生防病中心32.促進組織中勞動分工不斷細(xì)化的原因是A.有助于提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量B.可以發(fā)揮團隊的作用C.增大企業(yè)規(guī)模D.可以提高員工的工作熱情33.下列哪個不屬于世界衛(wèi)生組織闡述的衛(wèi)生體系的目標(biāo)A.健康狀況B.顧客滿意度C.人人平等D.經(jīng)濟風(fēng)險防范34.愛國衛(wèi)生運動委員會是由國家政府與群眾團體共同組成的特殊形式的A.政府組織B.基層衛(wèi)生組織C.群眾性衛(wèi)生組織D.衛(wèi)生行政組織35.某公司的總經(jīng)理日前作出決定：由財務(wù)部門直接向生產(chǎn)經(jīng)營部門通報公司資金信息并檢查這些部門的財務(wù)狀況。財務(wù)部門在進行這些活動時，是在行使：A.直線職權(quán)B.職能職權(quán)C.參謀職權(quán)D.其他36.以下對衛(wèi)生組織目標(biāo)的闡述正確的是A.衛(wèi)生組織的目標(biāo)只有一個B.個人效益要和社會效益保持一致C.定性指標(biāo)不科學(xué)不能評價衛(wèi)生組織的目標(biāo)D.很難統(tǒng)一對衛(wèi)生組織目標(biāo)進行界定37.國務(wù)院直屬機構(gòu)分為三個層次，其中哪一種級別最高A.部B.委員會C.局D.所38.下列哪類企業(yè)最適合采用矩陣型組織結(jié)構(gòu)A.紡織廠B.學(xué)校C.電視劇制作中心D.政府39.1986年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立國家中醫(yī)管理局，在1988年改稱國家中醫(yī)藥管理局，將原來劃歸國家藥品管理總局的哪一種職能劃回A.中醫(yī)管理B.中藥材管理C.藥品管理D.化妝品管理二、多項選擇題1.衛(wèi)生事業(yè)管理的對象是A.衛(wèi)生機構(gòu)提供機構(gòu)B.衛(wèi)生服務(wù)消費者C.醫(yī)學(xué)教育和科研機構(gòu)D.衛(wèi)生服務(wù)提供者2.管理的基本職能中的計劃職能要明確的是A.目標(biāo)B.途徑C.去那兒D.為什么去3.衛(wèi)生事業(yè)管理的內(nèi)容是A.優(yōu)化衛(wèi)生政策B.合理配置衛(wèi)生資源C.研究影響人群健康的因素D.研究社會衛(wèi)生狀況4.衛(wèi)生事業(yè)的特點是A.政府在衛(wèi)生事業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用B.衛(wèi)生事業(yè)以維護和增進人民健康為目的C.衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)全體人民D.衛(wèi)生事業(yè)的系統(tǒng)性和復(fù)雜性5.組織的共同特征包括A.組織是一種社會實體B.組織有特定的目標(biāo)C.組織有精心設(shè)計的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的體系D.組織是獨立于外部環(huán)境而存在的實體6.組織變革的動因主要包括外部動因和內(nèi)部動因兩個方面，下面的因素中屬于內(nèi)部動因的是A.人的變化B.組織運行與成長中的矛盾C.社會經(jīng)濟環(huán)境D.科學(xué)技術(shù)7.下面的衛(wèi)生專業(yè)組織中屬于公共衛(wèi)生機構(gòu)的是A.醫(yī)療機構(gòu)B.疾病預(yù)防控制機構(gòu)C.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)D.婦幼保健機構(gòu)8.下面說法中正確的是A.政府對同級衛(wèi)生行政部門是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系B.政府對同級衛(wèi)生行政部門是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系C.上級衛(wèi)生行政部門與下級衛(wèi)生行政部門之間是業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系D.上級衛(wèi)生行政部門與下級衛(wèi)生行政部門之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系9.下面說法中正確的是A.愛國衛(wèi)生運動委員會按照行政區(qū)域設(shè)置在各級人民政府或衛(wèi)生行政部門內(nèi)B.中央愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室設(shè)在國務(wù)院內(nèi)C.中國疾病預(yù)防控制中心歸衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)D.婦幼保健院的級別低于同級醫(yī)療機構(gòu)和疾病預(yù)防控制機構(gòu)10.中國衛(wèi)生服務(wù)組織的類型有A.醫(yī)療服務(wù)提供組織B.預(yù)防服務(wù)提供組織C.婦幼衛(wèi)生服務(wù)提供組織D.群眾性衛(wèi)生組織11.在我國，衛(wèi)生服務(wù)組織的概念按照范圍大小可以分為狹義和廣義兩種，狹義的衛(wèi)生服務(wù)組織大致包括A.醫(yī)療服務(wù)提供組織B.預(yù)防服務(wù)提供組織C.婦幼衛(wèi)生服務(wù)提供組織D.基層衛(wèi)生服務(wù)組織12.下面關(guān)于醫(yī)療服務(wù)提供組織的分類描述中正確的是A.按照專業(yè)，可以把各類醫(yī)院分為綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、專科醫(yī)院B.農(nóng)村的醫(yī)療服務(wù)提供組織分為縣、鄉(xiāng)、村三級C.2000年城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革之后，城市的原有三級醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)閮杉塂.按照歸屬方式，可以把醫(yī)院分為衛(wèi)生部門所屬醫(yī)院和其他部門所屬醫(yī)院13.組織文化作為一種組織成員共同的價值觀和信念體系，對管理的職能發(fā)揮深刻影響，下列組織活動中主要受企業(yè)文化影響的是：A.任務(wù)應(yīng)該由個人還是團隊來完成B.雇員在工作中應(yīng)有的自主程度C.部門經(jīng)理間的相互聯(lián)系程度D.雇員績效評價中應(yīng)強調(diào)哪些標(biāo)準(zhǔn)14.衛(wèi)生系統(tǒng)包括A.預(yù)防保健組織B.基層衛(wèi)生組織C.群眾性衛(wèi)生組織D.衛(wèi)生行政組織15.我國從中央到地方按行政區(qū)劃設(shè)立的衛(wèi)生的行政組織分為A.衛(wèi)生部B.省衛(wèi)生廳（局）C.市衛(wèi)生局D.區(qū)縣衛(wèi)生局16.群眾性衛(wèi)生組織是指與衛(wèi)生有關(guān)的各種非政府組織，下面組織中屬于群眾性衛(wèi)生組織的是A.中華醫(yī)學(xué)會B.中華全國中醫(yī)學(xué)會C.中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院D.醫(yī)院管理研究所17.扁平化組織具有的優(yōu)點是A.信息傳遞速度快B.每位主管能夠?qū)ο聦龠M行詳盡的指導(dǎo)C.有利于下屬發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性D.信息失真可能性小18.我國衛(wèi)生組織包括A.衛(wèi)生行政組織B.衛(wèi)生服務(wù)組織C.第三方組織D.基層衛(wèi)生服務(wù)組織19.下面說法中正確的是A.國家中醫(yī)藥管理局歸口衛(wèi)生計生委管理B.中藥材歸國家食品藥品監(jiān)督管理局管理C.中藥材歸國家中醫(yī)藥管理局管理D.國境衛(wèi)生檢疫歸口衛(wèi)生部管理20.組織的關(guān)鍵要素包括A.目標(biāo)B.結(jié)構(gòu)C.技術(shù)D.人員21.中央愛國衛(wèi)生運動委員會的領(lǐng)導(dǎo)成員是由以下哪些成員組成A.國家領(lǐng)導(dǎo)人B.衛(wèi)生部主要負(fù)責(zé)人C.全國各省、自治區(qū)（直轄市）衛(wèi)生行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)D.有關(guān)部門負(fù)責(zé)人22.衛(wèi)生規(guī)劃的作用包括A.給出衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展方向，便于制定適當(dāng)?shù)膶Σ連.發(fā)現(xiàn)偏差，采取校正活動C.減少重復(fù)性和浪費性的衛(wèi)生活動D.使有關(guān)人員明確衛(wèi)生活動的目標(biāo)，促進團結(jié)合作23.任何一項衛(wèi)生規(guī)劃，都必須A.滿足當(dāng)前衛(wèi)生需求，同時兼顧將來的衛(wèi)生需求B.不僅解決現(xiàn)有的衛(wèi)生問題，而且盡可能防止衛(wèi)生問題的再次出現(xiàn)C.解決可預(yù)見的將來的衛(wèi)生問題D.避免新的衛(wèi)生問題的出現(xiàn)24.計劃解決了管理中的這樣一些問題A.我是誰B.我如何行事C.我要到哪里去D.我為什么要去25.可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)關(guān)鍵是保持下列哪些項的相互協(xié)調(diào)A.人口B.資源C.環(huán)境D.發(fā)展26.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的最終目標(biāo)可以用國際上公認(rèn)的哪三大準(zhǔn)則來概括A.公平B.效益C.效率D.效果27.適宜度評價包括A.適合程度B.足夠程度C.效果D.影響28.一個好的目標(biāo)應(yīng)包含以下哪些方面A.要做什么(what)，誰來做(who)B.在什么地方做(where)C.什么時候完成(when)D.做到什么程度（howmany，howmuch）29.衛(wèi)生規(guī)劃要兼顧A.公平與效率的原則B.市場與政府的原則C.均衡發(fā)展與突出重點的原則D.投入和產(chǎn)出的原則30.衛(wèi)生規(guī)劃應(yīng)堅持的理念包括A.協(xié)調(diào)發(fā)展的理念B.可持續(xù)發(fā)展的理念C.系統(tǒng)的理念D.目標(biāo)和過程的理念三、判斷題1.組織就是人與人之間分工協(xié)作的關(guān)系。（√）2.控制是根據(jù)環(huán)境的變化而變化原有計劃的目標(biāo)的職能。（×）3.好的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展模式不會受到經(jīng)濟、社會等因素的影響。（×）4.定性研究不科學(xué)，衛(wèi)生事業(yè)管理的研究方法應(yīng)盡量采用定量方法。（×）5.我國衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)是政府實行一定福利政策的社會公益事業(yè)。（√）6.管理即是科學(xué)也是藝術(shù)。（√）7.管理即使定性的也是定量的。（√）8.管理是文科。（×）9.只有領(lǐng)導(dǎo)需要做計劃。（×）10.制定衛(wèi)生規(guī)劃的依據(jù)只有國內(nèi)外衛(wèi)生發(fā)展的理論、相關(guān)政策及衛(wèi)生發(fā)展趨勢。（×）11.計劃是管理過程的首要步驟。（√）形考任務(wù)2一、單項選擇題1.（）是指利用計算機和網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備提取收集、存儲、傳遞和處理包括行政管理和臨床醫(yī)療的所有信息A.HIS系統(tǒng)B.PACS系統(tǒng)C.LIS系統(tǒng)D.EMR系統(tǒng)2.把政策作為一門科學(xué)系統(tǒng)研究，起源于哪個國家A.法國B.德國C.美國D.英國3.常見的信息載體有A.印刷品B.硬盤C.空氣D.以上均是4.從動態(tài)角度來看，衛(wèi)生政策有一個發(fā)生、發(fā)展的變化過程，這是衛(wèi)生政策的A.層次性B.階段性C.穩(wěn)定性D.普遍性5.對于衛(wèi)生服務(wù)缺陷的描述不正確的是A.服務(wù)過程和生產(chǎn)過程同時發(fā)生，事后檢驗不能防止服務(wù)差錯的發(fā)生，要做到無缺陷的衛(wèi)生服務(wù)很困難B.應(yīng)該做好服務(wù)流程的設(shè)計工作，確定服務(wù)概念和服務(wù)體系，以免造成服務(wù)缺陷C.要控制服務(wù)缺陷的發(fā)生，服務(wù)機構(gòu)的管理人員必須加強創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氣氛D.服務(wù)者和顧客可以精確、客觀地評價服務(wù)的可靠性問題，因此可以做到無缺陷的衛(wèi)生服務(wù)6.根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)可以有不同的分類，通常人們將制定政策的政策稱為A.元政策B.衛(wèi)生工作方針C.基本政策D.具體政策7.更夠真誠關(guān)心患者，真正做到以患者為中心，整個服務(wù)過程充滿人情味，耐心、細(xì)心，這屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中的A.可靠性B.響應(yīng)性C.安全性D.移情性8.關(guān)于數(shù)據(jù)和信息的關(guān)系，下列表述中錯誤的是A.信息來源于數(shù)據(jù)，又高于數(shù)據(jù)。B.信息是數(shù)據(jù)的靈魂，數(shù)據(jù)是信息的載體C.數(shù)據(jù)通過某種處理，并經(jīng)過人的進一步解釋后得到信息。D.相同的數(shù)據(jù)只會得到相同的信息。9.關(guān)于質(zhì)量的說法不正確的是A.質(zhì)量是產(chǎn)品在使用時能夠滿足顧客需要的程度B.質(zhì)量就是品質(zhì)C.質(zhì)量是靜態(tài)的，是一個固定的概念D.質(zhì)量應(yīng)該反映技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)濟效益、危險管理和顧客滿意四個方面10.關(guān)于質(zhì)量管理的描述，哪個不正確A.質(zhì)量管理的質(zhì)量檢查階段主要是事后檢驗，不能事先防止不合格服務(wù)的發(fā)生B.質(zhì)量管理的統(tǒng)計質(zhì)量管理階段偏重對服務(wù)質(zhì)量形成的整個過程進行管理C.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段強調(diào)人在管理中的作用，主張改善人際關(guān)系，滿足人的需要，調(diào)動人的積極性D.質(zhì)量管理的全面質(zhì)量管理階段注重保護消費者利益11.將舊政策的內(nèi)容按照一定的原則分解成幾個部分，每個部分各自形成一項新政策的政策終結(jié)形式是A.政策替代B.政策合并C.政策分解D.政策縮減12.具有穩(wěn)定性、體現(xiàn)內(nèi)容相對寬泛，但缺乏應(yīng)急性的政策是A.規(guī)劃B.措施C.計劃D.法規(guī)13.具有應(yīng)急性、靈活性特點的政策是A.法令B.法規(guī)C.措施D.規(guī)劃14.美國哈佛大學(xué)研究小組提出的著名的資源三角形的組成是A.物質(zhì)、能量、材料B.物質(zhì)、能量、動力C.物質(zhì)、能量、信息D.物質(zhì)、信息、材料15.某醫(yī)院為提高市場競爭力，引進了大量人才和先進設(shè)備，所采取的策略是A.技術(shù)策略B.廉價策略C.形象策略D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略16.某醫(yī)院為吸引顧客降低服務(wù)成本，所采取的策略是A.技術(shù)策略B.廉價策略C.形象策略D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略17.某醫(yī)院為在當(dāng)?shù)仉娕_、廣播電臺大力宣傳該醫(yī)院的服務(wù)特色，所采取的策略是A.技術(shù)策略B.廉價策略C.形象策略D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略18.全面質(zhì)量管理的主要特點不包括A.持續(xù)改進B.全院參與C.目標(biāo)明確D.預(yù)防為主19.人力資源的構(gòu)成包括A.數(shù)量B.結(jié)構(gòu)C.質(zhì)量D.以上均是20.人力資源中層次較高，相對于普通勞動力，具備較高層次的復(fù)雜勞動力是A.人口B.勞動者C.人才D.就業(yè)人員21.實現(xiàn)世界衛(wèi)生組織的《2000年人人享有衛(wèi)生保健》全球策略的主要途徑是A.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃B.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)C.初級衛(wèi)生保健D.全科醫(yī)療22.世界衛(wèi)生組織在2006年的《世界衛(wèi)生報告》中指出，衛(wèi)生人力是指那些基本的工作目的是增進人類健康的人員。根據(jù)WHO的定義，以下哪個不屬于衛(wèi)生人力。A.助產(chǎn)士B.醫(yī)學(xué)院校教師C.護士D.社工23.隨時對患者提供快捷、有效的服務(wù)，不用等待、愿意傾聽、治療及時，這屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中的A.可靠性B.響應(yīng)性C.安全性D.移情性24.通過逐漸減少對政策的投入，縮小政策實施范圍，放松對政策執(zhí)行的控制等措施來實現(xiàn)政策終結(jié)的形式是A.政策替代B.政策合并C.政策分解D.政策縮減25.衛(wèi)生部“十二五”衛(wèi)生信息化建設(shè)工程規(guī)劃確定了我國衛(wèi)生信息化建設(shè)路線圖，簡稱“3521工程”，3是指A.三級衛(wèi)生信息平臺B.三項業(yè)務(wù)應(yīng)用C.三個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫D.三層網(wǎng)絡(luò)26.衛(wèi)生信息系統(tǒng)包括衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)A.公共衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)B.傳染病管理信息系統(tǒng)C.醫(yī)院管理信息系統(tǒng)D.文獻資源管理信息系統(tǒng)27.衛(wèi)生政策按照不同的分類方法，可以分為不同的類型。按照層次分類，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度屬于A.總政策B.基本政策C.具體政策D.鼓勵性政策28.衛(wèi)生政策按照不同的分類方法，可以分為不同的類型。按照層次分類，我國新時期的衛(wèi)生工作方針屬于A.總政策B.基本政策C.具體政策D.鼓勵性政策29.衛(wèi)生政策按照不同的分類方法，可以分為不同的類型。按照政策所起作用的性質(zhì)分類，我國制定的對兒童實行計劃免疫的政策屬于A.總政策B.基本政策C.限制性政策D.鼓勵性政策30.衛(wèi)生政策的研究對象具有A.權(quán)威性B.創(chuàng)新性C.復(fù)雜性D.重復(fù)性31.衛(wèi)生政策屬于下列哪一項的范疇A.元政策B.總政策C.公共政策D.基本政策和具體政策32.下列不屬于人力資源性質(zhì)的是A.收益遞增B.有效性C.私有性D.不變性33.下列關(guān)于衛(wèi)生發(fā)展的敘述錯誤的是A.衛(wèi)生發(fā)展僅是衛(wèi)生部門的職責(zé)B.衛(wèi)生發(fā)展與社會和經(jīng)濟發(fā)展的各個部門密切聯(lián)系C.衛(wèi)生發(fā)展促進社會和經(jīng)濟的發(fā)展D.衛(wèi)生發(fā)展依賴社會和經(jīng)濟的發(fā)展34.下列關(guān)于衛(wèi)生信息系統(tǒng)的相關(guān)表述不正確的是A.衛(wèi)生信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)的一種行業(yè)性系統(tǒng)B.衛(wèi)生信息系統(tǒng)包括衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)，公共衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)，公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急管理信息系統(tǒng)C.衛(wèi)生信息系統(tǒng)是為衛(wèi)生管理過程服務(wù)的各種系統(tǒng)D.衛(wèi)生信息是依靠專題性入戶調(diào)查獲取的35.下列關(guān)于政策的描述錯誤的是A.政策是社會經(jīng)濟基礎(chǔ)的一種表現(xiàn)形式B.政策是人類政治社會的產(chǎn)物C.政策是伴隨著階級和國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的D.政策是伴隨著政黨和政黨政治的出現(xiàn)而日趨繁榮的36.下列關(guān)于政策實施的描述錯誤的是A.政策實施是運用政策解決社會問題的最直接環(huán)節(jié)B.政策實施是檢驗政策正確與否的重要途徑C.政策實施是后繼政策制定的重要依據(jù)D.政策執(zhí)行是政策實施的具體化37.下列關(guān)于政策問題確認(rèn)過程的描述正確的是A.政策問題的確認(rèn)過程必須從問題察覺階段開始B.政策問題的確認(rèn)過程必須從問題界定階段開始C.政策問題的確認(rèn)過程必須從問題陳述階段開始D.政策問題的確認(rèn)過程可以從問題察覺、界定、陳述等階段的任何一個階段開始38.下列哪個不是全面質(zhì)量管理的特點是A.全面的質(zhì)量管理B.全過程的質(zhì)量管理C.管理人員參加的質(zhì)量管理D.采用的質(zhì)量管理方法的多樣化39.下列哪個說法是不正確的A.質(zhì)量改進的效果在于突破B.質(zhì)量保證是對服務(wù)進行定價的一種方法C.質(zhì)量審核要特別強調(diào)獨立性D.長期性質(zhì)量缺陷是生產(chǎn)過程中系統(tǒng)偏差所造成的40.下列哪項服務(wù)屬性最容易影響顧客感覺中的服務(wù)質(zhì)量A.可靠B.敏感C.移情D.有形證據(jù)41.下列哪項因素決定顧客感覺中的服務(wù)質(zhì)量A.禮貌、方便B.有形證據(jù)C.安全、溝通D.以上都是42.下列哪些是造成管理人員對顧客期望的理解存在差異的主要原因A.管理人員未進行任何形式的市場需求調(diào)查B.服務(wù)質(zhì)量設(shè)計工作管理不善C.管理人員對服務(wù)操作工作管理不善D.管理人員未做好內(nèi)部營銷工作，沒有將營銷職能轉(zhuǎn)移到每一位員工43.下列說法錯誤的是A.人力資源是指一個國家或地區(qū)擁有的人口的總量B.人口資源是指一個國家或地區(qū)擁有的人口的總量C.人才資源是指一個國家或地區(qū)中具有較多科學(xué)知識、較強勞動技能，在價值創(chuàng)造過程中起關(guān)鍵或重要作用的部分人D.人才資源是人力資源的一部分，即優(yōu)質(zhì)的人力資源44.下列說法正確的是A.公共政策屬于衛(wèi)生政策的一個具體范疇B.衛(wèi)生政策屬于公共政策的一個具體范疇C.衛(wèi)生政策是總政策D.衛(wèi)生政策是元政策45.下列有關(guān)全面質(zhì)量管理的描述哪個是錯誤的A.從管結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)楣芤蛩谺.以事后檢驗、把關(guān)為主C.做到三全一多樣D.以預(yù)防、改進為主46.效力時間最長的的政策是A.規(guī)劃B.措施C.法規(guī)D.條例47.信息系統(tǒng)的產(chǎn)品不包括A.數(shù)據(jù)B.信息C.知識D.人員48.醫(yī)務(wù)人員具備勝任工作的能力，態(tài)度友好，患者獲得信心和安全，如知識、技能、證書、聲譽等，這屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中的A.可靠性B.響應(yīng)性C.安全性D.移情性49.醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員能夠準(zhǔn)確無誤的完成所承諾的醫(yī)療服務(wù)屬于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中的A.可靠性B.響應(yīng)性C.安全性D.移情性50.醫(yī)院管理信息系統(tǒng)中的最基本部分，與醫(yī)院中所有發(fā)生費用的部分有關(guān),這是A.經(jīng)濟管理部分B.臨床診療部分C.綜合管理與統(tǒng)計分析部D.藥品管理部分51.以下對居民健康檔案的說法不正確的是A.簡稱EHRB.能夠記錄全生命周期的健康信息C.能夠整合病人的所有診療信息D.只在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)使用52.以下對居民健康檔案的說法不正確的是A.簡稱EHRB.能夠記錄全生命周期的健康信息C.能夠整合病人的所有診療信息D.只在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)使用53.以下哪個不是人力資源管理的目標(biāo)A.保證員工的工作積極性B.制定組織計劃C.促進高工做效率D.盡可能保持低人力成本54.以下屬于短期政策的是A.法令B.計劃C.條例D.法規(guī)55.以下有關(guān)政策主體說法錯誤的是A.政策主體指影響或參與政策的制定執(zhí)行過程的人或者組織B.政策主體在政策運行過程中起主導(dǎo)作用，主要解決誰來制定、實施、監(jiān)督和評估政策的問題C.政策主體是政策要素中最為活躍、最為積極的部分D.存在沒有政策主題的政策56.用新政策代替舊政策的政策終結(jié)形式是A.政策替代B.政策合并C.政策分解D.政策縮減57.有人說：干技術(shù)的越老越值錢。這體現(xiàn)了人力資源的A.發(fā)展性B.收益遞增C.有效性D.私有性57.與偶發(fā)性缺陷相比，下列哪個是長期性質(zhì)量缺陷特點A.經(jīng)濟損失較小B.分析頻繁C.需制定周密的計劃解決D.分析方法簡單58.在政策活動完成之后進行的評估是A.預(yù)評估B.執(zhí)行評估C.后評估D.水平評估59.在政策執(zhí)行過程中所進行的評估是A.預(yù)評估B.執(zhí)行評估C.后評估D.水平評估60.在政策執(zhí)行之前的評估是A.預(yù)評估B.執(zhí)行評估C.后評估D.水平評估61.政策的消極價值或意料不到的價值，即政策運行過程中帶來的消極價值，表現(xiàn)為政策負(fù)效益的是A.政策的正價值B.政策的負(fù)價值C.政策的零價值D.政策的積極價值62.政策過程的最后一個階段是A.政策問題確認(rèn)B.政策制定C.政策執(zhí)行與評估D.政策終結(jié)63.政策要素中最為活躍、最為積極的部分A.政策客體B.政策主體C.政策價值D.政策形式64.政策制定的原則不包括A.信息原則B.系統(tǒng)原則C.抽象原則D.預(yù)測原則65.政策制定的主體不能是A.國際組織B.政府部門C.企事業(yè)單位與社會團體D.個人66.政策終結(jié)發(fā)生在以下哪一項之后A.政策問題確認(rèn)B.政策制定C.政策執(zhí)行D.政策評估67.政策主體努力追求的積極價值，表現(xiàn)為政策自身體現(xiàn)出來的，符合政策主體愿望和要求的好的價值，并且同政策客體產(chǎn)生的政策要求的積極價值相統(tǒng)一的是A.政策的正價值B.政策的負(fù)價值C.政策的零價值D.政策的消極價值68.質(zhì)量管理活動中使質(zhì)量在原來基礎(chǔ)上有突破性提高的方法是A.質(zhì)量控制B.質(zhì)量改進C.質(zhì)量保證D.以上都不是69.中國“十二五”期間衛(wèi)生信息化建設(shè)總體框架簡單地描述為“35212”工程,“1”是指建設(shè)1個A.衛(wèi)生信息平臺B.健康檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)C.專用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)D.信息標(biāo)準(zhǔn)體系二、多項選擇題1.PDCA循環(huán)的四個環(huán)節(jié)是A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理2.從政策的構(gòu)成（內(nèi)容上的要素）來看，衛(wèi)生政策的要素主要是包括A.政策主體B.政策客體C.政策價值D.政策內(nèi)容和政策形式3.對于衛(wèi)生服務(wù)缺陷的描述正確的是A.服務(wù)過程和生產(chǎn)過程同時發(fā)生，事后檢驗不能防止服務(wù)差錯的發(fā)生，要做到無缺陷的衛(wèi)生服務(wù)很困難B.應(yīng)該做好服務(wù)流程的設(shè)計工作，確定服務(wù)概念和服務(wù)體系，以免造成服務(wù)缺陷C.要控制服務(wù)缺陷的發(fā)生，服務(wù)機構(gòu)的管理人員必須加強創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氣氛D.服務(wù)者和顧客可以精確、客觀地評價服務(wù)的可靠性問題，因此可以做到無缺陷的衛(wèi)生服務(wù)4.公共政策的特點包括A.權(quán)威性和政治傾向性B.選擇性和階段性C.普遍性和強制性D.問題解決性和未來導(dǎo)向性5.公共政策主體不宜是A.國際組織B.政府C.企事業(yè)單位D.個人6.關(guān)于顧客的等待服務(wù)時間的說法中，哪些是正確的A.預(yù)先知道的等待比無法預(yù)計的等待時間過得慢B.不明原因的等待比可以理解的等待時間過得慢C.服務(wù)中比服務(wù)前時間過得慢D.單獨等待比集體等待時間過得慢7.關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵的描述正確的是A.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量不是一個固定的概念，它是動態(tài)的、不斷發(fā)展變化的B.對病人而言，質(zhì)量就意味著有責(zé)任心、有禮貌、解除病人的癥狀或體征C.對醫(yī)務(wù)工作者而言，質(zhì)量就意味著醫(yī)療技能、提供醫(yī)療保健的資源和所希望得到的結(jié)果D.對醫(yī)療保健的購買者來說，質(zhì)量就意味著效率和節(jié)約8.關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理模式的描述正確的是A.服務(wù)生產(chǎn)模式將衛(wèi)生服務(wù)作為一種特殊的服務(wù)，管理人員比較容易地確定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，較容易的控制服務(wù)質(zhì)量B.服務(wù)生產(chǎn)模式將衛(wèi)生服務(wù)的屬性看成是完全可以觀察、可以測量的屬性，可以體現(xiàn)服務(wù)過程與消費過程的特點C.衛(wèi)生服務(wù)消費者滿意模式強調(diào)顧客對服務(wù)質(zhì)量的主觀看法D.衛(wèi)生服務(wù)相互交往模式下，管理者必須理解和分析面對面服務(wù)的性質(zhì)，面對面服務(wù)質(zhì)量是由協(xié)調(diào)、完成任務(wù)和滿意三個層次組成的9.國家公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)包括A.突發(fā)衛(wèi)生事件指揮中心B.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)C.醫(yī)療救治系統(tǒng)D.疾病監(jiān)測系統(tǒng)10.具有穩(wěn)定性、體現(xiàn)內(nèi)容相對寬泛，但缺乏應(yīng)急性的政策包括A.法令B.措施C.計劃D.法規(guī)11.具有應(yīng)急性、靈活性特點的政策包括A.條例B.法規(guī)C.措施D.規(guī)劃12.某衛(wèi)生院連續(xù)6年每年均招聘2-3名高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生填充該醫(yī)院的人才隊伍，但這些招聘來的優(yōu)秀人才2-3年后相繼離開了該院，到更有發(fā)展前途的鄰地區(qū)醫(yī)院應(yīng)聘。該衛(wèi)生院院長經(jīng)過長期反思之后，分析了人才流失是該院的一種長期性缺陷，并分析了這種缺陷的種種弊端，決定采取針對性的措施進行改進。請你分析這種缺陷A.這種管理缺陷造成衛(wèi)生院的經(jīng)濟損失較大，而且經(jīng)常被忽視B.這種缺陷一般短期內(nèi)可以解決C.應(yīng)該制定一個周密的計劃來解決這種缺陷D.要就事論事地去解決該問題13.某醫(yī)院院長根據(jù)相關(guān)材料制定了該院外科闌尾炎手術(shù)患者的診療標(biāo)準(zhǔn)并在院內(nèi)公示欄公布，該外科主治醫(yī)生王某在接診患者周某時，未按照診療標(biāo)準(zhǔn)進行操作，致使周某的結(jié)算費用比平均費用高出2000余元，周某對該院提供的服務(wù)表示非常不滿意。試分析該事件中主要存在哪些衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量差異A.管理人員確定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管理人員對顧客期望的理解之間存在差異B.管理人員確定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)人員實際提供的服務(wù)質(zhì)量之間存在差異C.服務(wù)人員實際提供的服務(wù)于機構(gòu)在營銷活動中宣傳的服務(wù)質(zhì)量之間存在差異D.管理人員對顧客期望的理解存在差異14.全面質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想包括A.以預(yù)防為主B.從局部出發(fā)C.用事實和數(shù)據(jù)說話D.不斷改進15.人力資源包括A.智力勞動能力B.健康資源C.體力勞動能力D.社會資源16.人力資源管理是運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的A.規(guī)劃B.招聘C.培訓(xùn)D.績效考核17.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量差異表現(xiàn)在A.管理人員確定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管理人員對顧客期望的理解之間存在差異B.顧客感覺中的服務(wù)質(zhì)量或?qū)嶋H經(jīng)歷的質(zhì)量與顧客期望的質(zhì)量不同C.服務(wù)人員實際提供的服務(wù)于機構(gòu)在營銷活動中宣傳的服務(wù)質(zhì)量之間存在差異D.管理人員對顧客期望的理解存在差異18.衛(wèi)生技術(shù)人員包括A.醫(yī)務(wù)人員B.公共衛(wèi)生人員C.藥劑人員D.衛(wèi)生技術(shù)管理干部19.衛(wèi)生信息化的意義在于A.刺激經(jīng)濟的重要策略B.醫(yī)改的關(guān)鍵環(huán)節(jié)C.促進醫(yī)學(xué)發(fā)展D.提高全民健康水平20.衛(wèi)生政策的研究范疇包括A.衛(wèi)生政策主體與客體B.衛(wèi)生政策的方法學(xué)研究C.衛(wèi)生政策與環(huán)境D.衛(wèi)生政策運行機制21.衛(wèi)生政策的主體包括衛(wèi)生政策在實際運行過程中的A.決策者B.參議者C.參與者D.指導(dǎo)者22.衛(wèi)生政策環(huán)境包括A.經(jīng)濟資源環(huán)境B.政治法治環(huán)境C.社會文化環(huán)境D.國際環(huán)境23.我國衛(wèi)生政策主要包括A.衛(wèi)生工作基本方針B.衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略C.醫(yī)療機構(gòu)所有制結(jié)構(gòu)、管理模式、運作機制D.衛(wèi)生監(jiān)督、檢測盒醫(yī)療保健制度24.下列關(guān)于社會問題的描述正確的是A.社會問題是一種客觀的存在狀況B.社會問題是人們主觀構(gòu)造的產(chǎn)物C.社會問題是被人們感知、察覺到的狀況D.社會問題是由于價值、規(guī)范和利益沖突引發(fā)的，需要加以解決的狀況25.下列關(guān)于衛(wèi)生發(fā)展的敘述正確的是A.衛(wèi)生發(fā)展僅是衛(wèi)生部門的職責(zé)B.衛(wèi)生發(fā)展與社會和經(jīng)濟發(fā)展的各個部門密切聯(lián)系C.衛(wèi)生發(fā)展促進社會和經(jīng)濟的發(fā)展D.衛(wèi)生發(fā)展依賴社會和經(jīng)濟的發(fā)展26.下列關(guān)于政策的描述正確的是A.政策是社會經(jīng)濟基礎(chǔ)的一種表現(xiàn)形式B.政策是人類政治社會的產(chǎn)物C.政策是伴隨著階級和國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的D.政策是伴隨著政黨和政黨政治的出現(xiàn)而日趨繁榮的27.下列屬于政策效果的是A.政策預(yù)定目標(biāo)的完成程度B.政策的影響C.與政府行為相關(guān)的各種環(huán)境因素的變化D.投入政策的直接成本和間接成本28.與長期性缺陷相比，下列哪個是偶發(fā)性質(zhì)量缺陷的特點A.經(jīng)濟損失較小B.分析頻繁C.需制定周密的計劃解決D.分析方法簡單29.政策的具體表現(xiàn)形式可以是A.法令、法規(guī)B.規(guī)劃、計劃C.方案D.措施、條例30.政策的可行性分析包括A.技術(shù)可行性B.政治可行性C.行政可操作性D.經(jīng)濟可行性31.政策的通常分類包括A.基本政策B.具體政策C.總政策D.元政策32.政策分析的要素包括A.參與者B.力量C.立場及公眾認(rèn)同D.經(jīng)費33.政策客體的類型包括A.事B.社會問題C.人D.社會成員34.政策制定的主體可以是A.國際組織B.政府部門C.企事業(yè)單位D.社會團體形考任務(wù)3一、單項選擇題1.“三早”預(yù)，即A.早發(fā)現(xiàn)B.早檢查C.早診斷D.早治療2.1948年英國建立了國家衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)，簡稱A.NHSB.HMOC.SHID.PHC3.20年來我國居民疾病別死亡率變化的突出特征是A.傳染性、感染性疾病死亡率快速下降，慢性非傳染性疾病迅速上升B.傳染性、感染性疾病死亡率持續(xù)上升C.慢性非傳染性疾病不斷下降D.傳染性、感染性疾病死亡率迅速上升，慢性非傳染性疾病快速下降4.WHO認(rèn)為一個有代表性的社區(qū)，其人口（單位：萬人）和面積（單位：萬平方公里）的要求分別是A.(1~5，0.05~0.1)B.(5~10，0.1~0.5)C.(10~30，0.5~5)D.(30~50，5~10)5.城市醫(yī)療急救中心及其所屬區(qū)縣急救分站與市內(nèi)若干醫(yī)院緊密協(xié)作的急救模式為A.指揮調(diào)度型B.依托型C.院前急救型D.院前急救+院內(nèi)急救型6.城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障制度是A.社會統(tǒng)籌的醫(yī)療保險制度B.個人醫(yī)療保險制度C.社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的醫(yī)療保險制度D.商業(yè)醫(yī)療保險制度7.當(dāng)事人對首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論不服的，可以自收到首次鑒定結(jié)論多少天以內(nèi)向醫(yī)療機構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門提出再次鑒定的申請A.5日以內(nèi)B.10日以內(nèi)C.15日以內(nèi)D.30日以內(nèi)8.對慢性病管理的策略描述不正確的是A.以公共衛(wèi)生系統(tǒng)為主導(dǎo)B.爭取國際資源C.立足社區(qū)D.建立支持環(huán)境，強調(diào)個人責(zé)任9.發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的目的是A.預(yù)防“早死”B.消除貧困C.改變不良的行為和生活方式D.使全體人民公平地獲得基本的衛(wèi)生服務(wù)10.根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》，醫(yī)療機構(gòu)共分為多少個類型A.5B.10C.12D.1511.根據(jù)醫(yī)療事故對人身損害的程度，可分為A.一級B.二級C.三級D.四級12.關(guān)于職業(yè)病的描述不正確的是A.我國規(guī)定的職業(yè)病目錄共10類105種B.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生行政機構(gòu)承擔(dān)C.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇D.在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷13.國家對下列那類疾病實行預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理的方針A.傳染病B.慢性病C.地方病D.職業(yè)病14.急救中心獨立設(shè)置，以院前急救為重點，兼有院內(nèi)急救，重癥監(jiān)護及宣傳培訓(xùn)等功能，擁有較為完備的建筑設(shè)施（門診、病房）、通訊設(shè)施、急救車輛、設(shè)備和專門的醫(yī)護人員，獨立完成急救三個階段的任務(wù)的模式是A.指揮調(diào)度型B.依托型C.院前急救型D.院前急救+院內(nèi)急救型15.急救中心依托城市一個較大醫(yī)院為主的急救模式，急救中心實質(zhì)上是同時負(fù)擔(dān)急救任務(wù)的醫(yī)院，此急救模式是A.指揮調(diào)度型B.依托型C.院前急救型D.院前急救+院內(nèi)急救型16.美國的醫(yī)療機構(gòu)其性質(zhì)多屬于A.私立非營利性醫(yī)院B.公立非營利性醫(yī)院C.私立營利性醫(yī)院D.公立醫(yī)院17.目前我國城市社區(qū)一般指A.城鎮(zhèn)B.區(qū)C.市D.街道、居委會18.目前我國城鄉(xiāng)居民的主要致病死因為A.慢性病B.職業(yè)病C.傳染病D.腦血管疾病19.確定衛(wèi)生改革問題的系統(tǒng)方法是A.選擇具有社會轟動效應(yīng)的問題B.從衛(wèi)生系統(tǒng)的投入和產(chǎn)出著手C.對存在問題的嚴(yán)重程度進行排序D.從衛(wèi)生改革問題的政治和文化因素出發(fā)20.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的服務(wù)對象是A.病人B.有錢人C.城鎮(zhèn)居民D.全體居民21.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的綜合性，在服務(wù)對象上表現(xiàn)為A.社區(qū)內(nèi)全體人群，包括病人和非病人B.婦女和兒童C.老年人和慢性病病人D.精神病人和殘疾病人22.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要為社區(qū)群眾提供的服務(wù)不包括A.基本醫(yī)療服務(wù)B.病后康復(fù)服務(wù)C.預(yù)防保健服務(wù)D.專科服務(wù)23.社區(qū)作為宏觀社會的縮影，其必備要素不包括A.一定地域內(nèi)的群居人群B.一定的生活服務(wù)設(shè)施C.穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的社會關(guān)系D.國家宏觀調(diào)控政策24.衛(wèi)生部門改革的核心目標(biāo)是A.改善衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的數(shù)量、構(gòu)成和職能B.改善衛(wèi)生體系的構(gòu)成C.改善衛(wèi)生服務(wù)的可及性、公平性、質(zhì)量、效率和可持續(xù)性D.改善衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量25.衛(wèi)生部最新的《醫(yī)療事故管理條例》實施的時間是A.1999年9月1日B.2000年9月1日C.2001年9月1日D.2002年9月1日26.衛(wèi)生改革是一個循環(huán)往復(fù)的過程，一下哪個步驟是新一輪改革的開始A.分析問題產(chǎn)生的原因B.政策開發(fā)C.評價改革效果D.實施改革27.衛(wèi)生監(jiān)督管理的主體是A.國家衛(wèi)生行政機構(gòu)B.社會組織C.事業(yè)單位D.社區(qū)組織28.衛(wèi)生監(jiān)督與管理的內(nèi)容不包括A.傳染病監(jiān)督B.職業(yè)病監(jiān)督C.地方病監(jiān)督D.放射衛(wèi)生監(jiān)督29.我國本輪“深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”提出的改革目標(biāo)是A.建立健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)B.建立全面的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療保障體系C.緩解老百姓看病難、看病貴D.提高衛(wèi)生資源的配置效率30.我國的愛國衛(wèi)生運動體現(xiàn)了公共衛(wèi)生服務(wù)的什么性質(zhì)A.技術(shù)性B.incorrectC.社會性和群眾性D.公益性31.我國法律規(guī)定，國家實行無償獻血制度。國家提倡健康公民自愿獻血的年齡是A.18-55周歲B.15-64周歲C.20-55周歲D.20-64周歲32.下列關(guān)于《醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的描述錯誤的是A.1994年9月2日由衛(wèi)生部實施B.該標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療機構(gòu)必須達(dá)到的最低標(biāo)準(zhǔn)C.該標(biāo)準(zhǔn)是衛(wèi)生行政部門核發(fā)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的依據(jù)D.該標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療機構(gòu)注冊登記必須達(dá)到的最高標(biāo)準(zhǔn)33.下列關(guān)于衛(wèi)生部門改革描述錯誤的是A.是一個促進國家衛(wèi)生政策、規(guī)劃和實踐發(fā)生重大變化的過程B.通過改變衛(wèi)生的重點、法律、規(guī)則、組織和管理結(jié)構(gòu)以及籌資安排而實現(xiàn)C.核心目標(biāo)是改善衛(wèi)生服務(wù)的可及性、公平性、質(zhì)量、效率和可持續(xù)性D.是對所有衛(wèi)生服務(wù)提供者的改革34.下列關(guān)于醫(yī)師資格考試的描述錯誤的是A.醫(yī)師資格考試分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試B.醫(yī)師資格考試的辦法，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定C.醫(yī)師資格考試由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門組織實施D.取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊35.下列描述正確的是A.無償獻血者臨床需要用血時，需交用于血液采集、儲存、分離、檢驗等的費用B.血站可以將無償獻血者的血液出售給單采血漿站C.醫(yī)療機構(gòu)可以將無償獻血者的血液出售給血液制品生產(chǎn)單位D.無償獻血者的血液必須用于臨床，不得買賣36.下列哪個機構(gòu)可以根據(jù)情況，增加或者減少甲類傳染病病種，并予公布A.國務(wù)院B.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門C.省級衛(wèi)生行政部門D.省級傳染病醫(yī)院37.下列哪個機構(gòu)可以根據(jù)情況，增加或者減少乙類傳染病病種，并予公布A.國務(wù)院B.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門C.省級衛(wèi)生行政部門D.省級傳染病醫(yī)院38.下列哪項不是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點A.速效性服務(wù)B.人格化服務(wù)C.綜合性服務(wù)D.持續(xù)性服務(wù)39.下列哪項不屬于地方病的范圍A.血吸蟲病B.地方性氟中毒C.霍亂D.克山病40.下列哪項不屬于醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)準(zhǔn)入的評估要點A.是否有效B.是否安全C.是否有更先進、費用更低廉的方法D.是否特異41.下列哪項不屬于醫(yī)政管理的實質(zhì)A.法律強制性B.時效性C.社會公益性D.效率優(yōu)先性42.新的《中華人民共和國傳染病防治法》從何時開始正式施行A.2004/12/1B.2004/1/1C.2004/9/1D.2004/5/143.醫(yī)療事故技術(shù)鑒定由下列哪個機構(gòu)主持A.醫(yī)學(xué)會B.醫(yī)院C.衛(wèi)生行政部門D.法院44.醫(yī)師是指A.在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員B.依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員C.依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員D.依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員45.醫(yī)政管理的實質(zhì)是醫(yī)療衛(wèi)生工作的A.公務(wù)管理B.國務(wù)管理C.政務(wù)管理D.事務(wù)管理46.醫(yī)政管理的行政主體是A.國務(wù)院B.各級工商行政部門C.各級政府D.政府各級衛(wèi)生行政部門47.以下對于我國看病難、看病貴成因的分析不正確的是A.疾病模式的轉(zhuǎn)變B.醫(yī)學(xué)技術(shù)的進步C.老百姓經(jīng)濟水平提高D.政府的調(diào)控不利48.以下哪個不屬于婦幼保健的工作內(nèi)容A.婦女保健B.兒童保健C.婚前保健D.健康體檢49.以下哪個不屬于公共衛(wèi)生服務(wù)的范疇A.疾病控制與管理B.衛(wèi)生監(jiān)督C.初級衛(wèi)生保健D.婦幼保健50.以下哪個不屬于慢性病A.肺結(jié)核B.精神病C.癌癥D.高血壓51.以下哪個不屬于職業(yè)病A.塵肺B.肺結(jié)核C.職業(yè)性皮膚病D.職業(yè)性哮喘52.以下哪項不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的一體化內(nèi)容A.預(yù)防、保健B.醫(yī)療、康復(fù)C.計劃生育技術(shù)指導(dǎo)D.家庭病房53.以下哪像是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點A.初級保健B.高級服務(wù)C.衛(wèi)生宣傳D.營養(yǎng)衛(wèi)生54.由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)向綜合醫(yī)院的病人不包括A.診斷不明確的病人B.治療效果欠佳的病人C.疑難雜重病人D.康復(fù)病人55.由綜合醫(yī)院轉(zhuǎn)向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的病人不包括A.診斷明確可在社區(qū)進行治療的病人B.康復(fù)病人C.疑難重癥病人D.隨訪觀察的病人56.造成患者死亡、重度殘疾的，屬于幾級醫(yī)療事故A.一級醫(yī)療事故B.二級醫(yī)療事故C.三級醫(yī)療事故D.四級醫(yī)療事故57.職業(yè)病的診斷應(yīng)當(dāng)由下列哪級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)A.省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的B.市級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的C.縣級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的D.衛(wèi)生部58.職業(yè)病診斷時，應(yīng)當(dāng)組織幾名取得職業(yè)病診斷資格的職業(yè)醫(yī)師進行診斷A.1名B.2名C.1名或2名D.3名以上二、多項選擇題1.安全的血液不應(yīng)含有下列哪些物質(zhì)A.病毒、寄生蟲B.藥物C.酒精、化學(xué)物物質(zhì)D.其他能給受血者帶來損害、危險或疾病的外來物質(zhì)2.對醫(yī)療事故爭議的處理可以通過下列哪幾種途徑A.醫(yī)患雙方協(xié)商解決B.衛(wèi)生行政部門調(diào)解C.醫(yī)院自行解決D.向人民法院提出訴訟解決3.國家對傳染病管理的方針為A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類管理D.重點治療4.患者因下列哪種傳染病死亡時，必須將其尸體立即消毒，就近火化A.鼠疫B.霍亂C.炭疽D.肺結(jié)核5.勞動者可以享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)力A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.要求用人單位提供符合職業(yè)并要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告6.目前我國發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的深層次問題包括A.認(rèn)識問題B.經(jīng)濟補償問題C.人才問題D.政策落實問題7.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重點人群包括A.婦女和兒童B.醫(yī)務(wù)人員C.老年人D.慢性病人和殘疾人8.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)主要為社區(qū)群眾提供A.基本醫(yī)療服務(wù)B.病后康復(fù)服務(wù)C.預(yù)防保健服務(wù)D.專科服務(wù)9.推動衛(wèi)生改革的動力包括A.人們對衛(wèi)生保健的期望值提高、需求增加B.衛(wèi)生保健費用增長C.政府和公民支付能力有限D(zhuǎn).對傳統(tǒng)體制的懷疑論10.維多利亞宣言指出A.合理膳食B.適當(dāng)運動C.戒煙限酒D.少油少鹽11.衛(wèi)生部門改革的核心是改善衛(wèi)生服務(wù)的A.可及性B.公平性C.質(zhì)量D.效率12.衛(wèi)生部門改革是對以下哪些方面進行的有計劃的變革A.衛(wèi)生政策B.人群健康狀況C.構(gòu)成并實施衛(wèi)生政策的組織機構(gòu)、系統(tǒng)和文化D.疾病發(fā)病率13.我國發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的原因是A.老齡化趨勢B.慢性病人的增加C.生活的社區(qū)化D.衛(wèi)生資源配置不合理14.下列關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)描述描述錯誤的是A.醫(yī)療機構(gòu)是以保護人體健康為宗旨，從事疾病診斷、治療、康復(fù)活動的社會組織B.醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置應(yīng)遵循公平性原則、整體效益原則、可及性原則、分級原則、公有制主導(dǎo)原則、西醫(yī)為主原則等C.依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)共分10個類別D.醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)前必須經(jīng)登記取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》15.下列關(guān)于醫(yī)療急救的描述正確的是A.完整程序包括：現(xiàn)場急救、途中救護、院內(nèi)急救三個階段B.狹義的急救則指由通訊、轉(zhuǎn)運和醫(yī)療基本要素所構(gòu)成的專業(yè)急救機構(gòu)對傷病員實施的現(xiàn)場救治、轉(zhuǎn)運途中監(jiān)護和醫(yī)療救治的活動C.急救有廣義和狹義之分D.廣義和狹義的主要區(qū)別在于是否有醫(yī)護人員的參與16.下列關(guān)于醫(yī)療事故鑒定描述正確的是A.醫(yī)療事故技術(shù)鑒定由醫(yī)學(xué)會主持B.由省、自治區(qū)、直轄市地方醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé)組織首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作C.專家組進行療事故技術(shù)鑒定實行合議制D.鑒定實行回避制度17.下列關(guān)于醫(yī)師資格考試的描述正確的是A.是測試和評價從事醫(yī)師工作的人員是否具備必需的基本知識、基本理論和基本技能的要求B.是一個執(zhí)業(yè)資格和行業(yè)準(zhǔn)入性質(zhì)的考試C.是醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊的先決條件之一D.是具有執(zhí)法性質(zhì)的考試18.下列關(guān)于醫(yī)院感染描述不正確的是A.指病人在入院時不存在也不處于潛伏期而是而是在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的感染B.不包括在醫(yī)院內(nèi)感染而在出院后才發(fā)病的病人C.不包括醫(yī)院職工、門診病人、陪護與探視者在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的感染D.按其病原體來源分為外源性感染和內(nèi)源性感染兩類19.下列關(guān)于醫(yī)政管理描述不正確的是A.醫(yī)政管理的實質(zhì)就是醫(yī)療衛(wèi)生工作的政務(wù)管理B.醫(yī)政管理性質(zhì)有：時效性、效率優(yōu)先性、職業(yè)人道性、法律強制性C.醫(yī)政管理的行政主體是政府各級醫(yī)療機構(gòu)D.醫(yī)政管理的主要任務(wù)是提供優(yōu)良、價格合理的醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)20.下列哪項不屬于醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置應(yīng)遵循的原則A.公平性原則B.效率優(yōu)先原則C.分級原則D.中醫(yī)為主原則21.下列哪些不屬于地方病的流行特點A.無季節(jié)性B.防治難度大C.疾病流行地方性明顯D.病因多樣化22.下列哪些屬于醫(yī)政管理的內(nèi)容A.對各級各類醫(yī)療機構(gòu)的管理B.對各類醫(yī)療衛(wèi)生人員的管理C.對各項醫(yī)療工作的管理D.對于醫(yī)療相關(guān)的各種衛(wèi)生組織及活動的行政管理23.下列哪些項目符合采供血機構(gòu)的管理規(guī)定A.我國的采供血機構(gòu)有兩類，一類是血站，另一類是單采血漿站B.血站分為血液中心、中心血站、基層血站或中心血庫C.血液中心的設(shè)置由省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)D.單采血漿站主要負(fù)責(zé)采集并向醫(yī)療機構(gòu)提供生產(chǎn)用原料血漿24.下列說法正確的是A.全科醫(yī)生是全科醫(yī)療的主要執(zhí)行者B.全科醫(yī)生著重解決社區(qū)中的罕見健康問題C.全科醫(yī)生是與病人首次接觸的醫(yī)生D.全科醫(yī)生是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的組織者和實施者25.醫(yī)療急救的特點包括A.社會性、協(xié)同性強B.隨機性強C.條件制約性D.應(yīng)急性強形考任務(wù)4-1江蘇省L市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力的建設(shè)L市地處蘇北，社會經(jīng)濟發(fā)展程度在江蘇省偏后，但在全國仍屬中上水平，該市所屬區(qū)縣與全國一樣也存在發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生資源1.床位2008年，L市有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院105家，院均業(yè)務(wù)用房面積2483平方米，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位有2460張，占全市衛(wèi)生機構(gòu)9057張床位的27.2%。2008年與2004年相比L市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)量減少了6家，逐年變化不大。實有床位數(shù)小幅變動，2008年比2004年增加了167張，見表1。每千人口衛(wèi)生院床位數(shù)增長較明顯，從2004年的1張增長到2008年的1.53張。這主要是因為該市城鎮(zhèn)化進程的加快和人員外出打工，人口基數(shù)的減少導(dǎo)致人均擁有床位數(shù)的顯著增加，在一定程度上反映了L市農(nóng)村地區(qū)人均衛(wèi)生資源指標(biāo)的增加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)提供能力得到加強。表1連云港市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)、床位和人員情況年份機構(gòu)數(shù)床位數(shù)千人口床位數(shù)人員數(shù)衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)醫(yī)生數(shù)200411122931.0052334197176920051023021.03497038051722200610722591.25482336771628200710322861.38418731621496200810524601.534112307514302.人員2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人員有4112人，占全市14909人的27.6％，擁有衛(wèi)生技術(shù)人員3075人，占全市11829人的占25.8％。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護比為1∶0.76，未達(dá)到衛(wèi)生部建議的1∶1。從變化趨勢看，衛(wèi)生人員數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)和醫(yī)生數(shù)均呈現(xiàn)逐步減少趨勢（表1）。衛(wèi)生技術(shù)人員中除護士有增長的趨勢外，醫(yī)師以及其他衛(wèi)生技術(shù)人員呈下降趨勢。經(jīng)深入調(diào)查了解，人員減少與裁汰冗員有關(guān)。但每千人口醫(yī)師數(shù)由2004年的2.38人增加至2008年的3.27人，千人口注冊護士數(shù)由2004年的1.64人增至2008年的2.00人。結(jié)合人員訪談和人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)的結(jié)果提示，衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員人均擁有量的增加大多歸因于人口基數(shù)的減少所致衛(wèi)生技術(shù)人員職稱和學(xué)歷結(jié)構(gòu)：2008年L市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員職稱結(jié)構(gòu)中，以初級占比最大，高達(dá)71.8％，高級僅0.7％。從職稱結(jié)構(gòu)變化情況看，2004年至2008年間突出的特點是衛(wèi)生技術(shù)人員中級職稱所占比重穩(wěn)步增加，增加了5.2個百分點；初級衛(wèi)生技術(shù)人員比例小幅減少，略有波動，下降3.0個百分點；無職稱衛(wèi)生技術(shù)人員穩(wěn)步下降2.2個百分點（表2）。2008年衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)歷構(gòu)成中，中專學(xué)歷者所占比例最大，占56.9％，本科僅占4.1％。中專及以下和沒有學(xué)歷的人員比例達(dá)67.4％，低于全國2005年的水平（77.5％），但L市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)歷層次普遍不高。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)變化情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員中本科和大專學(xué)歷人員所占比重逐步增長，中專特別是無學(xué)歷人員所占比重逐步減少，發(fā)展趨勢較為良好（表3）。表2連云港市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員職稱結(jié)構(gòu)（%）年份高級中級初級無職稱20040.715.974.88.620050.617.574.77.120060.719.373.56.620070.820.771.57.020080.721.171.86.4表3連云港市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員學(xué)歷構(gòu)成（%）年份研究生本科大專中專及以下無專業(yè)學(xué)歷20040.41.016.565.816.320050.31.319.165.314.020060.32.022.861.813.020070.03.827.058.510.720080.04.128.556.910.5醫(yī)生職稱和學(xué)歷結(jié)構(gòu)：2008年L市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生職稱構(gòu)成中，初級占比最大，高達(dá)65.7％，高級僅為1.6％。從醫(yī)生的職稱結(jié)構(gòu)變化情況來看，5年間醫(yī)生中級職稱所占比重穩(wěn)步增加，增加5.4個百分點；初級職稱比例小幅減少，略有波動，下降3.1個百分點；無職稱醫(yī)生所占比重穩(wěn)步下降，下降1.7個百分點（表4）。2008年醫(yī)生學(xué)歷構(gòu)成中，中專學(xué)歷所占比例最大，高達(dá)49.1％，低于全國2005的水平（54.4％），大專以上學(xué)歷占43.3％，高于全國2005的水平（33.9％），但L市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生的學(xué)歷層次普遍偏低。從醫(yī)生的學(xué)歷結(jié)構(gòu)變化情況來看，本科和大專學(xué)歷人員所占比重逐步增長，中專特別是無學(xué)歷人員所占比重逐步減少（表5）。表4連云港市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生職稱結(jié)構(gòu)（%）年份高級中級初級無職稱20041.422.568.87.320051.323.669.16.020061.524.767.56.320072.027.264.66.220081.627.165.75.6表5連云港市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生學(xué)歷結(jié)構(gòu)（%）年份本科大專中專無專業(yè)學(xué)歷20042.322.663.012.120052.624.962.99.620063.629.357.59.620076.235.051.17.620086.936.449.17.6綜上所述，L市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員和醫(yī)生的職稱和學(xué)歷水平均處于一個不太理想的水平，需要進一步的提高，但整體在逐步提高，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。防保人員情況：2008年平均每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有7.27人，其中專職人員5.60人，占77％。而從防保人員的職稱結(jié)構(gòu)看，防保人員總體素質(zhì)不高，主管醫(yī)師占9.3％，醫(yī)師占37.2％，其余均為無職稱人員，占53.5％。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保人員的業(yè)務(wù)分工看，從事免疫接種的人數(shù)占26.5％；從事疾病預(yù)防控制和婦幼保健的分別占了15.7％和14.3％；而從事愛國衛(wèi)生運動和健康教育的相對較少，分別占9.8％和9.9％。結(jié)合相關(guān)人員訪談結(jié)果提示，目前農(nóng)村防保工作內(nèi)容較以前豐富多了，但衛(wèi)生院將防保人員主要分布在那些能夠創(chuàng)收和有硬性指標(biāo)的項目上。3.設(shè)備2008年底L市院均醫(yī)療設(shè)備總值為90.05萬元。總體上到達(dá)了國家關(guān)于衛(wèi)生院設(shè)備的配置標(biāo)準(zhǔn)，平均每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擁有醫(yī)用設(shè)備數(shù)排名前幾位的是：吸引器1.48臺，心電圖機1.00臺，臺式或手提B超0.93臺，救護車0.85輛，尿液分析儀0.76個，血球計數(shù)儀0.71個，多參數(shù)監(jiān)護儀0.66臺。2004年至2008年間，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擁有且增長較快的醫(yī)用設(shè)備分別為救護車、臺式或手提B超、尿液分析儀、血球計數(shù)儀、多參數(shù)監(jiān)護儀、半自動生化分析儀、麻醉機、高頻電刀。這些設(shè)備的配置，能夠一定程度地提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的化驗和治療水平，為提供便捷、低價的醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)造了條件；救護車裝備的增加，為提高衛(wèi)生院的應(yīng)急反應(yīng)能力提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)提升1.門急診服務(wù)2008年L市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共提供了505.02萬診療人次，其中門診人次為498.29萬人次。從趨勢看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診療人次上升較快，特別是2006年以來，每年以15％以上的速度增加。結(jié)合相關(guān)人員訪談、醫(yī)務(wù)人員和居民座談提示，近幾年由于新農(nóng)合保障水平不斷提高等因素，農(nóng)村居民醫(yī)療服務(wù)需求釋放明顯，這就客觀要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)增強服務(wù)能力，以適應(yīng)農(nóng)村居民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做好健康保障。2.住院服務(wù)2008年L市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院入院人數(shù)67302人次，出院人數(shù)66342人次。從變化趨勢看，兩者都有比較大的增長，2008年比2004年分別增長了79％和77％。病床使用率穩(wěn)步提高，由2004年的29.82％提高到2008年的50.70％，但還低于全國衛(wèi)生院的同期水平（55.8％）。出院者平均住院日總體呈現(xiàn)減少趨勢，由2004年的5.09天下降為2008年的4.32天，略低于全國衛(wèi)生院的同期水平（4.4天）。3.預(yù)防保健服務(wù)近年來，政府不斷加大對基本公共衛(wèi)生的投入，L市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也越來越重視公共衛(wèi)生的提供。居民座談反映，特別是2007年以來，包括村醫(yī)生在內(nèi)的防保站人員積極走村串戶，提供計劃免疫、健康教育、保健、高血壓等公共衛(wèi)生服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保工作中，預(yù)防接種工作開展得最為充分，2008年實際開展與應(yīng)開展服務(wù)比達(dá)100％，這主要與預(yù)防接種工作可以創(chuàng)收且是政府硬性指標(biāo)、衛(wèi)生院比較重視等有關(guān)。健康教育、疾病監(jiān)測與報告、婦幼保健、疾病控制、突發(fā)公衛(wèi)事件處理和愛國衛(wèi)生等其他防保工作在各家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際開展占應(yīng)開展的比例均超過88.4％，基礎(chǔ)工作均開展得比較充分，但深入調(diào)查得知，各家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在其他防保工作上仍停留在表面上，主要原因有政府的經(jīng)費不足且不能足額到位、衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)以及防保人員的積極性不高、防保人員的素質(zhì)和能力亟待加強等【案例來源】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)的實證分析——以江蘇省L市為例南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）.2011,43:110-1141.判斷一個地區(qū)的衛(wèi)生資源配置是否均衡，應(yīng)從哪些方面進行比較A.供給和需求B.利用和需要C.供給和需要D.利用和需求2.L市衛(wèi)生人力資源配置存在的問題是A.衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)歷層次普遍不高B.醫(yī)生職稱結(jié)構(gòu)不合理C.醫(yī)護比未達(dá)到要求D.防保人員素質(zhì)有待提高3.對L市未來制定衛(wèi)生規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則A.不斷增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員的數(shù)量，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員的素質(zhì)B.大幅增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的床位數(shù)，提高衛(wèi)生服務(wù)能力C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)增強服務(wù)能力，以適應(yīng)農(nóng)村居民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做好健康保障。D.提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)水平，增加大型儀器設(shè)備的配置數(shù)量4.L市區(qū)域衛(wèi)生服務(wù)體系存在的問題有A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)能力雖然逐年提高，但以粗放型增長為主。B.重醫(yī)輕防現(xiàn)象仍存在，防保工作多停留在表面。C.衛(wèi)生人才隊伍整體素質(zhì)不高。D.區(qū)域衛(wèi)生資源配置不均衡，衛(wèi)生資源向上集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員流失嚴(yán)重。T市衛(wèi)生服務(wù)體系的改革T市衛(wèi)生服務(wù)體制的改革圍繞完善“四個體系”（公共衛(wèi)生服務(wù)體系、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系、中醫(yī)藥服務(wù)體系），提升五項指標(biāo)（農(nóng)民參合率98%、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人口覆蓋率96%、公共衛(wèi)生服務(wù)和監(jiān)督執(zhí)法覆蓋率100%、千人口占有衛(wèi)生資源及醫(yī)療各項指標(biāo)均好于全省平均水平、中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋），努力建立完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生保障制度，走出了一條經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的新路子。T市衛(wèi)生服務(wù)體系管理與改革的主要做法1.突出農(nóng)村衛(wèi)生改革，完善“小病不出村、常見病不離鄉(xiāng)、大病不出縣”的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系該市對農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、運行機制和服務(wù)模式等進行了一系列改革，取得了顯著成效。（1）改革農(nóng)村衛(wèi)生管理體制和運行機制把全市82所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人、財、物上收到縣（市區(qū)）級衛(wèi)生行政部門管理，增強了宏觀調(diào)控能力，理順了工作關(guān)系。對村級醫(yī)療機構(gòu)推行了以“三制、四統(tǒng)一”（三制即衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生實行聘任制、工資制、養(yǎng)老保險制；四統(tǒng)一即衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室實行人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、藥品統(tǒng)一管理）為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，依法取締了野醫(yī)、游醫(yī)，凈化了農(nóng)村醫(yī)療市場。公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人，醫(yī)護人員實行全員聘任制和績效工資制。（2）加強縱向聯(lián)合，組建醫(yī)療集團各縣市區(qū)都以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為網(wǎng)底組建了不同形式的醫(yī)療集團，創(chuàng)新縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構(gòu)縱向合作機制，實行“通院、通科、通診”聯(lián)合，分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診，方便了農(nóng)民就醫(yī)。（3）加強鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)改貌建設(shè)該市抓住省“360工程”、“1127工程”和“提升村衛(wèi)生室服務(wù)能力工程”的契機，通過上級扶持和自籌資金，累計投資上億元，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室進行改造建設(shè)，全市82處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診、病房全部達(dá)到省里要求，配備了較為先進的醫(yī)療設(shè)備，85%的村衛(wèi)生室達(dá)到七室分開的規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)。（4）實施衛(wèi)生強基工程2009年以來，該市啟動了衛(wèi)生強基工程，推動衛(wèi)生人力和技術(shù)資源向基層流動，提高基層醫(yī)療技術(shù)水平，促進全市衛(wèi)生系統(tǒng)固本強基。全市共有28家縣級以上醫(yī)療機構(gòu)與96家受援單位建立幫扶關(guān)系。2.突出城市衛(wèi)生改革，不斷完善“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院”的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系為解決群眾看病難的問題，該市實行分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診，理順就醫(yī)流向，進一步明確大醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的功能定位，一方面，引導(dǎo)二級以上醫(yī)院在建設(shè)優(yōu)勢學(xué)科群體上下功夫，樹名醫(yī)、強專科、建名院，打造自己的品牌特色；另一方面，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，解決城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療問題。（1）實施“名醫(yī)、名科、名院”建設(shè)工程一是加強重點學(xué)科和特色專科建設(shè)。近年來，在加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾就醫(yī)環(huán)境和條件的同時，不斷加大科技投入，強化重點學(xué)科和特色專科建設(shè)，醫(yī)療科技水平不斷提高。二是深化市直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部改革，增強發(fā)展活力。建立和完善院長負(fù)責(zé)制、院長任期制、科室主任負(fù)責(zé)制、綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，以及經(jīng)濟核算制“五項制度”。實施了干部人事制度、績效工資制度和后勤服務(wù)制度的改革。三是引導(dǎo)各級公立醫(yī)院主動履行政府職責(zé)，廣泛開展?jié)пt(yī)療服務(wù)。2007年以來，全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)接診濟困對象8萬余人次，優(yōu)惠醫(yī)療費用3500余萬元。市中心血站為血友病患兒楊富禎建立愛心救助站，連續(xù)六年免費為其提供20萬余毫升價值22萬余元的救命血。（2）衛(wèi)生大項目建設(shè)創(chuàng)歷史新高該市利用國家擴大內(nèi)需的時機，截止2009年7月底，全市共爭取中央投資衛(wèi)生項目25個、資金7100余萬元，省調(diào)控資金3700萬元、政府債券1000萬元。醫(yī)院、疾控中心等衛(wèi)生機構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備配置得到很大改善，服務(wù)領(lǐng)域得以拓寬。（3）大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)按照“合理布局、便民利民”的原則，健全了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本形成了“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站-社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心-大醫(yī)院”為架構(gòu)的、覆蓋全市的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，該市設(shè)立城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心15個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站163個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人口覆蓋率達(dá)95%，建立起從家庭到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及診所15分鐘就醫(yī)圈。建立了政府購買公共衛(wèi)生服務(wù)補償機制，建立城鎮(zhèn)居民家庭健康檔案。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展，理順了就醫(yī)流向，“小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院，康復(fù)回社區(qū)”的新型就醫(yī)格局逐步形成。3.突出公共衛(wèi)生改革，不斷完善反應(yīng)靈敏、快捷高效的疾病預(yù)防控制與衛(wèi)生應(yīng)急體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系近年來，該市研究制定了《關(guān)于加強兩個體系建設(shè)的意見》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等規(guī)范性文件，強化了公共衛(wèi)生體系建設(shè)。（1）公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到加強按照分級負(fù)責(zé)的原則，全市新、擴、改建了7個疾病預(yù)防控制中心、5個傳染病醫(yī)院和T市120指揮調(diào)度中心，在市衛(wèi)生局設(shè)立了衛(wèi)生應(yīng)急辦公室。調(diào)整優(yōu)化了355處公共衛(wèi)生綜合監(jiān)測點的結(jié)構(gòu)和布局，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構(gòu)建立起統(tǒng)一、高效、快速、準(zhǔn)確的疫情網(wǎng)絡(luò)報告系統(tǒng)，實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級信息互通，傳染病報告質(zhì)量不斷提高。強化了120急救指揮調(diào)度系統(tǒng)建設(shè)。加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)，備足衛(wèi)生應(yīng)急物資，加強衛(wèi)生應(yīng)急演練，衛(wèi)生應(yīng)急能力不斷提高。（2）深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革在全面完成市、縣兩級衛(wèi)生監(jiān)督與疾病預(yù)防控制體制改革的基礎(chǔ)上，該市開始開展衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉工作。在不增加人員編制和財政投入的情況下，創(chuàng)造性地在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)、村衛(wèi)生室設(shè)立了村級衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)點，聘任專職衛(wèi)生監(jiān)督員204人、村級衛(wèi)生監(jiān)督助理員2808人，建立起以縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)為樞紐、村級衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)點為前沿哨所，上下統(tǒng)一、三位一體、全面覆蓋、運轉(zhuǎn)高效的農(nóng)村基層衛(wèi)生監(jiān)督體系。（3）疾病防控成效顯著堅持預(yù)防為主的方針，實施綜合性防治措施，一類疫苗接種率、全程接種率年均保持在96%以上，狠抓了艾滋病、病毒性肝炎、結(jié)核病、禽流感、霍亂等重點傳染病、地方病的防治工作，多年來，全市沒有發(fā)生暴發(fā)流行。衛(wèi)生部在該市疾病預(yù)防控制中心設(shè)立了國家級流感監(jiān)測實驗室。2009年，針對上半年該市麻疹、手足口病等疫情嚴(yán)峻的形勢，緊急動員，處置果斷，較好地控制了疫情蔓延。甲型H1N1流感防控期間，制訂了應(yīng)急預(yù)案，建立了聯(lián)防聯(lián)控機制，開展技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，對1名患者進行了成功救治，對25名密切接觸者進行了醫(yī)學(xué)隔離觀察，排查密切接觸者可疑人員77名。新泰市列為全國艾滋病防治示范區(qū)。今后一段時期改革的目標(biāo)和發(fā)展方向該市提出要以建設(shè)衛(wèi)生強市為目標(biāo)，堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅持預(yù)防為主、中西醫(yī)并重，堅持以農(nóng)村和城市社區(qū)為重點，強化政府責(zé)任，加大衛(wèi)生事業(yè)投入，嚴(yán)格監(jiān)督管理，努力建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。結(jié)合本地實際和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的方案，當(dāng)?shù)氐?011年計劃實現(xiàn)以下目標(biāo):1.加強基本公共衛(wèi)生體系建設(shè)完善城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，建立健全疫情監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報系統(tǒng)，實現(xiàn)公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋全部社區(qū)和鄉(xiāng)村；建立市縣鄉(xiāng)三級衛(wèi)生應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，建立市縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置指揮中心，完善應(yīng)急預(yù)案，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力；扎實搞好食品衛(wèi)生管理體制改革，理順衛(wèi)生和食藥部門工作關(guān)系，完善縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)督執(zhí)法體系；實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，實現(xiàn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。2.加強基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)以縣級醫(yī)療機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心村衛(wèi)生室為重點，力爭將縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構(gòu)全部改造一遍，鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)全部達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，完善社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)功能，鞏固“小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院”的新型城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)內(nèi)容，使用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物，3年內(nèi)每年面向農(nóng)村和城市社區(qū)推廣20項適宜衛(wèi)生技術(shù)。強化基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提高基層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。大力發(fā)展中醫(yī)藥服務(wù)體系，中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全部鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。3.開展公立醫(yī)院改革推進公立醫(yī)院體制機制改革，制定出臺相關(guān)配套文件，選擇1～3所公立醫(yī)院進行改革試點，2011年，總結(jié)試點經(jīng)驗，進行推廣。【案例來源】艾憲淮.T市衛(wèi)生管理與改革的探索和實踐[J].泰山衛(wèi)生.2009，33：1-51.以下對T市農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系的表述不正確的是（）A.以政府購買的村衛(wèi)生室為骨干B.以村衛(wèi)生室為網(wǎng)底C.以縣級醫(yī)院為龍頭D.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐2.T市衛(wèi)生體系改革給我們的啟示有（）A.衛(wèi)生體系建設(shè)必須堅持公共衛(wèi)生服務(wù)的公益性，基本醫(yī)療可以營利為目的B.衛(wèi)生改革注重統(tǒng)籌公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展C.衛(wèi)生組織只要依靠中央和政府的支持D.衛(wèi)生體系建設(shè)要堅持公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)兩手抓兩手都要硬的原則3.我國基本醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)目標(biāo)是（）A.小病大病都去大醫(yī)院B.小病在社區(qū)，大病進醫(yī)院C.把慢性病人留在社區(qū)D.實現(xiàn)分級診療，雙向轉(zhuǎn)診4.以下哪個不是公共衛(wèi)生服務(wù)體系的建設(shè)內(nèi)容（）A.為基層群眾提供便宜、有效的基本藥物B.建立健全疫情監(jiān)測和預(yù)警預(yù)報系統(tǒng)，實現(xiàn)公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋全部社區(qū)和鄉(xiāng)村C.建立市縣鄉(xiāng)三級衛(wèi)生應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)，建立市縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置指揮中心D.完善縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)督執(zhí)法體系形考任務(wù)4-2控?zé)熣哐葸M吸煙是人類健康所面臨的最大可預(yù)防的危險因素，也是唯一一種按其生產(chǎn)說明使用，可以導(dǎo)致50%的吸食者死亡的消費品。WHO的報告指出，20世紀(jì)煙草流行導(dǎo)致全球1億人死亡，如果不采取有力措施，這個數(shù)字將在21世紀(jì)變成10億，吸煙已被WHO列為21世紀(jì)嚴(yán)重威脅人類健康的十大問題之一。WHO從1969年開始推動全球控?zé)煿ぷ鳎瑓f(xié)助各成員國制定和加強控?zé)熞?guī)劃，提倡控?zé)熈⒎ǎ垢鞣N直接或間接的廣告和促銷活動，保護青少年免于吸煙危害，號召各成員國禁止在公共場所吸煙，要求煙草包裝印有“吸煙危害健康”等警語。1980年被設(shè)定為國際反吸煙運動年；1988年的4月7日被確定為第一個“世界無煙日”。2003年5月第56屆世界衛(wèi)生大會一致通過了《煙草控制框架公約》，它是迄今為止受到最為廣泛認(rèn)同的聯(lián)合國國際公約之一，其目的是在全球和國家水平上發(fā)起行動，對抗煙草流行，為有效消滅煙草的各種政策干預(yù)措施提供基礎(chǔ)。我國政府于2003年11月簽署了《公約》，2006年1月9日生效。但是，我國仍是世界第一煙草生產(chǎn)和消費大國，資料顯示，我國現(xiàn)有吸煙人數(shù)達(dá)3.5億，約占全球吸煙者的1/3；遭受被動吸煙危害的人數(shù)達(dá)5.4億，被動吸煙已成為危害兒童和婦女健康的一個重要因素；每年死于吸煙相關(guān)疾病的人數(shù)約100萬。2007年1月國家成立了由發(fā)展改革委（2008年改為工信部）、衛(wèi)生部（2013年改為國家衛(wèi)生和計劃生育委員會）、外交部、國家煙草專賣局等8部委組成的履約工作部級領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)控?zé)熉募s工作。2007年7月，《公約》第二次締約方大會通過的《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》，要求自2011年1月起，我國應(yīng)當(dāng)在所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其他可能的室內(nèi)公共場所禁止吸煙。2011年2月，衛(wèi)生部發(fā)布《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》，規(guī)定自5月1日起“室內(nèi)公共場所禁止吸煙，室外公共場所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)通道上；公共場所不得設(shè)置自動售煙機；公共場所經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)開展吸煙危害健康的宣傳，并配備專（兼）職人員對吸煙者進行勸阻”。2013年12月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙，不得在禁止吸煙的公共場所吸煙，各級黨政機關(guān)公務(wù)活動中嚴(yán)禁吸煙，把各級黨政機關(guān)建成無煙機關(guān)。1.控?zé)熣呤且粋€重要的公共政策問題。（）A.正確B.不正確2.通過控?zé)熣叩难葸M過程，可以看出（）A.政策是包括決定、實施等環(huán)節(jié)在內(nèi)的具有連續(xù)性的活動過程B.政策是政府有明確目標(biāo)的活動過程C.政策是政府為解決政治問題而實施的手段D.政策是政府為實現(xiàn)某一目標(biāo)而制定的謀略3.以下政策的具體形式，哪個行政效力最弱（）A.法令B.法規(guī)C.準(zhǔn)則D.法律4.2014年11月28日《北京市控制吸煙條例》由北京市第十四屆人民代表常務(wù)委員會第十五次會議通過，于2015年6月1日起正式施行。北京控?zé)煑l例規(guī)定公共場所、工作場所室內(nèi)環(huán)境、室外排隊等場合禁止吸煙，違者將被罰最高200元。全市設(shè)立統(tǒng)一舉報電話12320。這是國內(nèi)與世界衛(wèi)生組織制定的《煙草控制框架公約》最為接軌的一部地方性法規(guī)。《北京市控制吸煙條例》的政策主體是（）A.衛(wèi)生監(jiān)督管理部門B.所有公民C.北京市政府D.煙草生產(chǎn)、銷售部門北京市三甲醫(yī)院患者滿意度調(diào)查北京醫(yī)院患者滿意度調(diào)查：人民醫(yī)院滿意度最低2006年10月，市衛(wèi)生局委托市統(tǒng)計局信息中心，對全市50家三級醫(yī)院進行了患者滿意度調(diào)查。調(diào)查采取定點訪問和