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文檔簡介

鉆石畫社團管理制度一、總則(一)社團宗旨本社團以豐富員工業(yè)余文化生活、培養(yǎng)員工興趣愛好、提升員工動手能力和團隊協(xié)作精神為宗旨,通過開展鉆石畫制作活動,為員工提供一個交流互動、展示自我的平臺。(二)社團目標1.提高員工對鉆石畫藝術的認知和制作水平。2.創(chuàng)作一批高質量的鉆石畫作品,用于裝飾公司辦公區(qū)域或參加相關藝術展覽。3.增強社團成員之間的溝通與合作,營造積極向上、團結和諧的企業(yè)文化氛圍。(三)適用范圍本制度適用于鉆石畫社團的所有成員,包括社團管理人員、指導老師以及參與社團活動的普通成員。二、社團組織架構(一)社團管理層1.社長全面負責社團的日常管理工作,制定社團發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。組織社團活動的策劃、實施和總結,協(xié)調(diào)社團內(nèi)部成員之間的關系,維護社團的正常運轉。代表社團與其他社團、組織或單位進行溝通與交流,拓展社團發(fā)展空間。對社團成員的工作表現(xiàn)進行考核和評價,提出獎懲建議。2.副社長協(xié)助社長開展工作,在社長缺席時履行社長職責。負責社團活動的具體組織和執(zhí)行,包括場地安排、物資采購、人員調(diào)配等工作。關注社團成員的需求和意見,及時向社長反饋,協(xié)助解決社團成員在活動過程中遇到的問題。負責社團作品的收集、整理和保管,建立社團作品檔案。3.組織委員負責社團成員的組織和聯(lián)絡工作,定期更新社團成員信息,確保成員能夠及時收到社團活動通知。協(xié)助社長和副社長組織社團活動,負責活動現(xiàn)場的秩序維護和人員引導工作。組織社團內(nèi)部的交流活動,增進成員之間的了解和友誼,提高社團的凝聚力。4.宣傳委員負責社團活動的宣傳工作,制定宣傳計劃,通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道發(fā)布社團活動信息和作品展示。設計制作社團宣傳海報、宣傳單頁等宣傳資料,提升社團的知名度和影響力。負責收集社團活動照片和視頻資料,撰寫活動新聞稿,及時向公司內(nèi)部和外部媒體宣傳社團活動成果。(二)社團指導老師1.由公司內(nèi)部或外部具有豐富鉆石畫制作經(jīng)驗的人員擔任,負責為社團成員提供技術指導和創(chuàng)作建議。2.指導老師應定期參加社團活動,根據(jù)社團成員的制作水平和需求,制定個性化的教學計劃,幫助成員提高鉆石畫制作技能。3.對社團成員創(chuàng)作的作品進行點評和指導,提出改進意見,提高作品質量。(三)社團成員1.凡對鉆石畫制作感興趣的公司員工,均可申請加入社團成為成員。2.社團成員享有參加社團組織的各項活動、接受技術指導、獲得社團提供的創(chuàng)作材料和工具等權利。3.社團成員應遵守社團管理制度,積極參加社團活動,按時完成社團布置的任務,維護社團的榮譽和利益。三、社團活動管理(一)活動計劃1.社團管理層應在每學期初制定社團活動計劃,明確活動主題、時間、地點、內(nèi)容和參與人員等信息。2.活動計劃應提前征求社團成員的意見和建議,根據(jù)成員的興趣和需求進行調(diào)整和完善。3.社團活動計劃應報公司相關部門備案,經(jīng)批準后組織實施。(二)活動組織1.每次活動前,組織委員應提前做好活動通知的發(fā)布工作,確保社團成員能夠按時參加活動。2.活動現(xiàn)場應安排專人負責場地布置、物資準備、設備調(diào)試等工作,確保活動順利進行。3.活動過程中,指導老師應認真履行職責,為社團成員提供技術指導和創(chuàng)作建議,幫助成員解決遇到的問題。4.組織委員應負責活動現(xiàn)場的秩序維護和人員安全保障工作,確?;顒影踩行蜻M行。(三)活動記錄1.宣傳委員應負責每次社團活動的記錄工作,包括活動時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容、作品創(chuàng)作情況等信息。2.活動記錄應采用文字、照片、視頻等多種形式進行保存,建立社團活動檔案,為社團發(fā)展和總結經(jīng)驗提供依據(jù)。3.活動結束后,宣傳委員應及時整理活動記錄資料,撰寫活動總結報告,報社長審核后發(fā)布。四、社團作品管理(一)作品創(chuàng)作1.社團成員應積極參與鉆石畫作品的創(chuàng)作,發(fā)揮自己的創(chuàng)意和想象力,創(chuàng)作出具有一定藝術價值和觀賞性的作品。2.作品創(chuàng)作過程中,社團成員應遵守相關法律法規(guī)和藝術創(chuàng)作原則,不得抄襲、剽竊他人作品。3.指導老師應加強對社團成員作品創(chuàng)作的指導和監(jiān)督,確保作品質量。(二)作品收集與整理1.副社長負責社團作品的收集工作,社團成員完成作品后應及時提交給副社長。2.副社長應對收集到的作品進行分類整理,登記作品名稱、作者、創(chuàng)作時間、作品簡介等信息,建立社團作品檔案。3.作品整理過程中,應注意保護作品的完整性和藝術性,避免作品受到損壞。(三)作品展示與保管1.社團應定期組織作品展示活動,展示社團成員的創(chuàng)作成果,提高社團的知名度和影響力。2.作品展示活動可以在公司內(nèi)部宣傳欄、會議室、餐廳等場所進行,展示時間和方式應提前通知社團成員。3.副社長負責社團作品的保管工作,應選擇安全、干燥、通風的場所存放作品,防止作品受潮、發(fā)霉、損壞或丟失。4.作品保管過程中,應建立作品借閱制度,社團成員因工作需要或個人學習等原因借閱作品時,應填寫借閱申請表,經(jīng)社長批準后辦理借閱手續(xù),并在規(guī)定時間內(nèi)歸還作品。五、社團經(jīng)費管理(一)經(jīng)費來源1.公司給予社團的活動經(jīng)費支持。2.社團成員繳納的會費。3.社會捐贈、贊助等其他合法收入。(二)經(jīng)費使用原則1.社團經(jīng)費應專款專用,嚴格按照規(guī)定的用途使用,不得挪作他用。2.經(jīng)費使用應遵循節(jié)約、合理、透明的原則,確保經(jīng)費使用效益最大化。3.經(jīng)費使用應接受社團成員的監(jiān)督,定期公布經(jīng)費使用情況。(三)經(jīng)費使用范圍1.購買鉆石畫制作材料和工具,如鉆石、畫布、鑷子、膠水等。2.支付社團活動場地租賃費用、設備租賃費用等。3.聘請指導老師的費用。4.制作社團宣傳資料、海報、宣傳單頁等費用。5.作品展示、裝裱、運輸?shù)荣M用。6.其他與社團活動相關的合理費用。(四)經(jīng)費報銷流程1.社團成員因社團活動需要報銷費用時,應填寫經(jīng)費報銷申請表,注明費用發(fā)生時間、地點、事由、金額等信息,并附上相關發(fā)票或收據(jù)。2.申請表經(jīng)社長審核簽字后,提交給公司財務部門進行報銷。3.財務部門應按照公司財務管理制度對報銷憑證進行審核,審核通過后予以報銷。六、社團成員考核與獎懲(一)考核原則1.客觀公正原則??己藨鶕?jù)社團成員的實際工作表現(xiàn)和貢獻進行評價,確??己私Y果真實、客觀、公正。2.全面考核原則??己藨w社團成員的出勤情況、活動參與度、作品創(chuàng)作質量、團隊協(xié)作精神等多個方面,全面評價成員的工作表現(xiàn)。3.激勵與約束并重原則??己私Y果應與成員的獎懲掛鉤,通過激勵措施鼓勵成員積極參與社團活動,提高工作積極性和主動性;同時,通過約束措施規(guī)范成員的行為,確保社團活動的正常開展。(二)考核內(nèi)容1.出勤情況:社團成員應按時參加社團組織的各項活動,如有特殊情況不能參加,應提前向社長請假。遲到、早退、無故缺席等情況將影響考核成績。2.活動參與度:社團成員應積極參與社團組織的各項活動,主動承擔活動任務,為活動的順利開展貢獻力量。在活動過程中表現(xiàn)出較高的積極性和主動性將得到加分。3.作品創(chuàng)作質量:社團成員應認真對待作品創(chuàng)作,發(fā)揮自己的創(chuàng)意和想象力,創(chuàng)作出具有一定藝術價值和觀賞性的作品。作品的質量、數(shù)量、創(chuàng)新性等方面將作為考核的重要內(nèi)容。4.團隊協(xié)作精神:社團成員應注重團隊協(xié)作,與其他成員保持良好的溝通和合作關系,共同完成社團任務。在團隊活動中表現(xiàn)出較強的協(xié)作能力和團隊意識將得到加分。(三)考核方式1.定期考核:每學期末,社團管理層將組織對社團成員進行一次定期考核,考核采用自評、互評和管理層評價相結合的方式進行。2.日??己耍荷鐖F管理層將對社團成員的日常工作表現(xiàn)進行記錄,作為考核的參考依據(jù)。日??己酥饕ǔ銮谇闆r、活動參與度、作品創(chuàng)作進度等方面。(四)考核結果評定1.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。優(yōu)秀:考核成績在90分以上,在出勤、活動參與度、作品創(chuàng)作質量、團隊協(xié)作精神等方面表現(xiàn)突出,為社團發(fā)展做出了較大貢獻。良好:考核成績在8089分之間,能夠較好地完成社團布置的任務,在各方面表現(xiàn)較為優(yōu)秀。合格:考核成績在6079分之間,基本能夠完成社團布置的任務,但在某些方面還存在不足。不合格:考核成績在60分以下,不能按時參加社團活動,不能完成社團布置的任務,或在活動過程中表現(xiàn)較差,影響社團正常運轉。2.考核結果將在社團內(nèi)部進行公示,公示期為[X]個工作日。如社團成員對考核結果有異議,可在公示期內(nèi)向社長提出申訴,社長將組織相關人員進行調(diào)查核實,并給予答復。(五)獎懲措施1.獎勵措施對考核結果為優(yōu)秀的社團成員,社團將給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎品等。在社團內(nèi)部活動中,優(yōu)先考慮優(yōu)秀成員擔任重要職務或參與重要項目。優(yōu)秀成員的作品將有機會推薦參加公司內(nèi)部或外部的藝術展覽、比賽等活動

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