甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

上市公司股權激勵與分配執行協議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵與分配描述1.激勵股權種類與數量股權激勵1：種類為______，數量為______（詳細說明如股份數量、期權數量等）。激勵股權2（如有）：種類為______，數量為______。乙方應按照國家相關法律法規及甲方公司章程的規定，接受股權激勵。2.股權激勵條件（1）乙方應在甲方公司擔任一定職務或職位；（3）乙方應承諾在甲方公司服務一定年限。二、股權激勵數量與價格1.激勵股權數量甲方預計授予的股權激勵數量如下：激勵股權1：數量為______（單位）。激勵股權2（如有）：數量為______（單位）。實際授予的股權激勵數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在乙方加入甲方公司前______天（具體時長）發出。2.激勵股權單價與總價激勵股權1的單價為______元/（單位），激勵股權2（如有）的單價為______元/（單位）。本協議激勵股權總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際授予數量和相應單價結算為準。三、股權激勵執行時間與條件1.執行時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成股權激勵的授予。乙方應在甲方公司服務滿______年（具體時長）后，方可行權獲得股權。2.執行條件（1）乙方在甲方公司服務期間，無重大違規違紀行為；（2）乙方在甲方公司工作表現良好，為公司創造顯著業績；（3）甲方公司經營狀況良好，符合股權激勵的授予條件。四、股權激勵變更與終止1.變更條件（1）乙方工作表現不佳，對公司造成負面影響；（2）甲方公司經營狀況發生重大變化，需要調整股權激勵方案；（3）國家法律法規或政策發生變化，需要調整股權激勵方案。2.終止條件（1）乙方嚴重違反甲方公司規章制度；（2）乙方因個人原因離職；（3）國家法律法規或政策發生變化，導致股權激勵無法繼續執行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方接受的股權激勵進行監管，確保乙方按照協議約定履行義務。有權根據公司發展需要和業績考核結果，調整股權激勵方案。義務：向乙方提供必要的股權激勵相關文件和資料。保障乙方在股權激勵期間享有的權益，不得無故剝奪或限制。2.乙方權利與義務權利：有權按照股權激勵協議約定，獲得股權激勵收益。有權參與公司重大決策，行使相應股東權利。義務：遵守公司章程和股權激勵協議的規定。積極參與公司經營，努力完成公司規定的業績目標。六、股權激勵的執行與變更1.執行方式乙方應按照股權激勵協議約定的方式和時間，行使行權權利。甲方應按照協議約定的時間和方式，完成股權激勵的授予和登記。2.變更條件（1）公司戰略調整或業務重組；（2）乙方工作表現不符合要求；（3）國家法律法規或政策發生變化。七、股權激勵的終止1.終止條件（1）乙方嚴重違反公司規章制度；（2）乙方因個人原因離職；（3）公司發生重大不利變化，需要終止股權激勵。2.終止程序甲方應在終止股權激勵前，書面通知乙方，并說明終止的原因。乙方應在接到通知后，按照協議約定辦理股權激勵的終止手續。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權激勵協議約定支付股權激勵收益，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止股權激勵，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照股權激勵協議約定履行義務，每逾期一天，應按照協議約定的違約金比例向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除股權激勵協議，并要求乙方返還已獲得的股權激勵收益，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的個人信息不真實，導致股權激勵無法正常執行，乙方應承擔全部責任。九、股權激勵協議的變更與解除1.變更本股權激勵協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、分配計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止