安全生產管理制度實用［15篇］

安全生產管理制度1

1目的

為對安全生產規章制度（含操作規程，F同）加以管理，特制定本

制度。

2適用范圍

適用于公司對安全生產規章制度的編制、發布、使用、評審、

修訂等工作的管理C

3職責

辦公室負責規章制度的建立。

4程序

4.1安全生產規章制度的制定

4.1.1公司辦公室負責組織安全生產規章制度的制定，并督促安

全生產規章制度的落實。在制定過程中，應有各職能部門的'會簽確

認。

4.1.2根據《造紙企業安全生產標準化評定標準》，結合本公司

實際，制定至少包含以下內容的安全生產規章制度:

安全生產職責、安全生產投入、文件和檔案管理、隱患排查與

治理、安全教育培訓、特種作業人員管理、設備設施安全管理、建

設項目安全設施“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設

備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源

管理、作業安全管理相關方及外用工管理、職業健康管理、防護用

品管理、應急管理、事故管理等0

4.2規章制度的發放、傳達、使用

4.2.1辦公室將文件發放至相關人員，并做好發放記錄。

4.2.2規章制度通過公司、部門和班紐等不同層次的培訓、會

議，或在宣傳欄張貼等多種形式進行傳達，讓全體員工熟悉相關要

求。

4.2.3員工在工作中應嚴格執行各項規章制度的要求。

4.2.4辦公室應定期對員工執行安全操作規程的情況進行考

核。

4.3安全生產規章制度的評審、修訂

4.3.1每年至少一次由公司負責人組織安全生產管埋人員、各

部門、班組負責人，對公司安全生產規章制度進行評審。當公司內部

部門調整、國家出臺重要法律法規時,應及時修訂安全生產規章制

度。修訂時還應考慮安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績

效評定結果等內容C

4.3.2辦公室每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范、

規章制度、操作規程的執行情況和適用情況進行檢查、評估。

4.3.3安全生產規章制度評審、修訂應做好記錄。

4.4作廢文件管理

4.4.1辦公室應及時將作廢文件應從使用人員中收回。如要留

用（功存檔）的，應進行標識（如蓋“作廢文件”公章）。

4.5安全生產管理制度的制定、評審與修訂過程應有員工參

與。

5相關記錄

5.1安全生產規章制度匯總表

5.2安全生產記錄匯總表

5.3安全生產規章制度發放記錄表

5.4安全生產規章制度培訓記錄表

5.5安全操作規程考核記錄表

5.6安全生產法律法規、標準規范執行情況檢查、評估表

5.7安全生產法律法規、標準規范適用情況檢查、評估表

5.8安全生產規章制度執行情況檢查、評估表

5.9安全生產規章制度適用情況檢查、評估表

5.10安全生產規章制度修改記錄表安全生產管理制度2

為了消退安全隱患，確保安全文明生產，保證職工人身安全，

促進車間生產經營的有序發展，結合本車間實際情況，特制訂本車

間安全生產管理制度。

1、職工須按規定穿戴好勞動愛護用品，認真執行安全生產有關

規定，必需時辰謹記“安全第一、預防為主”的觀念。

2、嚴格執行殘疾職工的安全監護工作，對殘疾職工要組織職工

結對子，每一名殘疾職工在工作和生活中由班組的其他職工或領導

指定人員負責監護，確保殘疾職工的安全生產和人身安全。

3、職工應熟識消防器材的放置位置，并把握其運用方法，消防

器材要確保安全有效，應定期檢驗，放置位置應明顯，四周無阻礙

物堆放，有效期限標志明顯。

4、職工在車間內應走安全通道，通過料垛時，應保持安全距

離，嚴禁攀爬料垛C

5、工作中，要嚴格根據執行操作規程和工藝標準，因違規操作

造成裝備事故并造成肯定損失的，視情節賜予肯定懲罰.

6、職工在操作裝備時應精力集中，不得說笑閑談或在倦怠狀態

下連續工作。

7、各班組職工應定期對組內裝備進行保養維護，削減事故隱

患，發現裝備異樣應立刻1_報維護。

8、保養修理裝備時，必需在明顯處掛出警示牌，修理需動用電

源時，嚴禁其他組員觸動裝備開關。

9、職工必需嫉熟把握本崗位的安全操作規程，熟識裝備的性能

特點，未經答應非本崗位職工嚴禁擅自操作其他工序的裝備，確保

安全生產。

10、職工應熟識車間總電源位置，如遇緊急情況應立刻停機停

電，妥當處理并按時上報。

11、車間工作現場地面應時辰保持清潔，成品、備件、原料、

廢料等堆放應根據規定放置。

12、車間內不得私接亂拉電源、電線，如的確需要，需報車間

批準，由裝備修理人員負責，用后按時撤除。

13、下班前，班組長應負責關閉裝備及照明電源，關閉門窗。

安全生產管理制度3

為加強安全管理，突出安全預控，夯實安全基礎，整體提升安

全管理水平，完善安全生產長效機制，確保我礦安全生產持續、穩

定、健康發展°根據各會議精神，經礦研究，特對20__年安全工作

做如下決定：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，實施“以人為本、科技興安、素質強

安”戰略，堅持“安全笫一、預防為主、綜合治理”的方針和“管

理、裝備、培訓”并重的原則，深入開展“四個建設”，以現場為

重點、預控為手段，落實主體，夯實基礎，深化整治，杜絕重大事

故，控制零星事故；推進素質工程，建立預防為主、完善改進安全

生產長效機制，實現安全生產持續穩定健康發展。

二、奮斗目標

㈠杜絕瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板、運輸等重大事故；井

下消滅重傷及二級非傷亡以上事故；全礦實現百萬噸死亡率為零的

目標。

㈡地面消滅微傷及非傷亡以上事故，杜絕災害性損失，消滅交

通、火災事故。

㈢達到安全質量標準化規劃目標。

㈣確保安仝費用按規定提取使用，完成年度安措資金計劃和工

程量。

㈤加強安全文化建設，完成年度職工安全培訓計劃；井下所有

職工知識、技能達到初級標準，部分職工達到中、高級工標準，形

成梯次發展C

三、總體要求加保證措施

總體要求:

圍繞一個目標：以現場管理為重點，狠抓落實，實現安全生產

目標。

堅持兩個原則：“管理、裝備、培訓”并重的原則和“管生產

必須管安全，不安全不生產”的原則。

實施三個預控：危險源預控、隱患預控、事故預控。開展三項

建設：安全質量標準化建設、生產及工序環環相扣的正規循環建設

和以本質安全管理體系為主的安全生產長效機制建設。

深化四項整治：礦井“一通三防”整治、礦井水害整治、供電

安全整治、運輸專項整治。

推進六個轉變：由重考核結果向既重結果又重過程考核轉變；

由安全制度化向安全文化化轉變；由重傳統安全管理向科學理性、

符合客觀實際管理轉變；由生產主導型向安全主導型轉變；由生產

經營型向安全效益型轉變；由礦井安全型向礦區安全型轉變。

確保七個到位：思想認識到位、責任落實到位、安全投入到

位、現場管理到位、技術措施到位、培訓教育到位、監督監察及考

核兌現到位。

樹立八種觀念：抓經濟發展是政績，抓安全生產也是政績；沒

有安全就沒有干部的政治生命；沒有安全就沒有職工的家庭幸福；

沒有安全就沒有企業的經濟效益；沒有安全就沒有企業的可持續發

展和礦區穩定；思思、管理、行為上的隱患是最大的隱患；隱患、

違章就是事故；事故都是可以預防的，隱患風險都是可以預控的。

落實九項制度：《安全質量標準化管理制度》、《安全績效考

核獎罰制度》、《事故報告與調查處理制度》、《干部下井帶班管

理制度》、《安全隱患排查與整改制度》、《安全投入保障制

度》、《安全培訓制度》、《安全舉報制度》、《重大事故應急救

援管理制度》。

保證措施：

㈠轉變作風，落實安全責任提高管理水平

按照安全生產分級管理、分工負責的原則，嚴格執行分層次管

理，逐級傳遞壓力，提高責任落實。

礦是安仝生產落實和管理主體。主要落實上級安仝生產方針政

策、規章制度、行業標準，組織落實集團公司達標規劃，落實預控

措施，實施專項整治，嚴格對安全運行質量效果進行定期分析，制

定安全管理措施，抓好生產過程管理和監督。

科、隊是安全生產落實主體c立.足科、隊（班）組，抓好管理

制度、規程、措施、標準的貫徹和執行，乂現場為重點，突出行為

標準化建設，實施達標規劃，建設安全型隊（班）組。

班組是安全生產執行主體。執行管理、技術、程序、崗位規

定，科學規范組織安全生產，嚴格安全員現場跟班制度，全面實行

崗位作業、工序、行為、設施及環境標準化，抓好生產過程中的安

全，做到生產必須安全，不安全不生產。

各業務部門是安全生產管理監督主體。提供業務指導和技術服

務，做好業務保安；管理督促本系統、本專業重大隱患排查治理工

作，幫助基層單位解決實際問題。

各單位行政正職是安全生產管理的第一責任者，對本單位安全

生產工作負總責；隊書記是安全宣傳教育的第一責任者；各分管副

職是分管系統和分管范圍安全生產的第一責任者；“三員兩長”是

生產現場的指揮者、安全管理和監督的第一責任者；職工是安全的

主人，對所在崗位、工作范圍和自身的安全負責，并由“要我安全

向我要安全”轉變c要層層簽定責任狀，一級對一級負責，形成安

全生產分層次管理責任網絡。

各級干部加強思想認識，把主要時間、主要精力放在現場，真

正把“安全第一”的理念融入生產管理的全過程、各個環節、每道

工序上。認真執行《安全質量標準化管理制度》、《安全績效考核

獎罰制度》等各項管理制度，圍繞安全生產中心目標，進一步統一

思想，轉變觀念，牢固樹立安全事故是可控的思想，為實現我礦各

項目標提供有力的思想保障。

全礦各系統、各部門分工協作，全面參與，圍繞安全生產目

標，面向基層，服務于基層，充分發揮自身優勢，為安全生產提供

有力保障，形成全礦上下齊抓安全生產的合力。從安全的角度為職

工排憂解難，適時走訪困難家庭，盡最大的努力幫助困難家庭解決

困難；維護職工合法權益，珍愛職工生命繾康，促進我礦安全和諧

發展。

安全科對有關部門要嚴格按照干部各項管理規定嚴格考核，對

不負責、工作失職、瀆職者要嚴肅處理，因工作失職或檢查不嚴不

細而導致事故發生的，按照“四不放過”的原則，嚴肅追究責任。

㈡突出“三個預控”實現超前預防

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實施超前預

防，治理源頭，控制過程，實現安全生產。

抓好危險源預控。以本質安全管理體系為手段，加強各大系

統、生產活動中可能發生和誘發危害的設備設施、環境、管理和行

為等危險源的管理，做好危險源辯識、風險評估和風險控制，利用

先進的技術、裝備、材料，控制重大危險源，降低安全風險。

抓好隱患預控c認真執行集團公司、礦《安全隱患排查與整改

制度》，重大安全隱患必須按照責任、措施、資金、期限和應急預

案“五落實”的要求進行整治。現場能處理的隱患必須現場處理，

一般隱患必須按“三定”時間落實整改，對于暫時處理不了的重大

隱患，必須制定安全有效的防范措施和安全預案。科、隊對井下工

作面存在的隱患進行認真排查，發現重大隱患，必須停產整改，否

則對責任人嚴肅處理，并連帶科、隊領導。

抓好事故預控C建立健全事故應急救援體系，完善應急預警機

制和應急救援預案，強化應急救援演練。由安監科牽頭，每半年組

織一次應急救援演練，每年至少組織一次防治水應急救援演練。加

強職工安全避險避災知識和應急救援預案的培訓教育，提高安全應

變能力。施工地點改變時，由各隊技術員負責，組織職工對避災線

路進行學習，盡最大努力把人員傷亡及財產損失降到最低。

加強應急救援隊伍建設。應急救援隊伍人員充足，裝備、設備

齊全有效，強化日常訓練，做到反應迅速，組織有序，救援有力。

（三）深化專項整治提高礦井綜合抗災能力

深化安全專項整治，強化基礎管理，堅決杜絕重大事故。

加強“一通三防”管理。通風科、安監科要高度重視“一通三

防”的宣傳、培訓教育工作，利用班前會、板報等學習形式，對職

工進行“一通三防”、瓦斯事故案例教育，增強職工的“一通三

防”意識。

通風科、安監科要加強“一通三防”的監督檢查力度，嚴格執

行集團公司“一通三防”績效考核規定，對違反“一通三防”規定

的人員必須嚴肅處理；完善通風設施、優化通風網絡，巷道貫通

時，通風科等相關單位領導必須現場跟班，及時調整通風系統，保

證通風系統合理。杜絕超通風能力生產、瓦斯超限作業現象，消滅

無計劃停風、微風作業等瓦斯事故。

加強瓦斯監測監控管理。安全監測監控系統必須按照AQ1029標

準升級改造，保證系統運行靈敏可靠、功能齊全，探頭位置布局合

理、數量滿足、標校準確。

加強防塵管理c嚴格執行防塵各項制度措施，鞏固完善現有防

塵設施，通風科組織相關人員進行不定期的專項檢查，監督相關單

位做好防塵工作。加強采機、掘進機內外噴霧、轉載點的‘噴霧管

理。加強粉塵監測監控，注重煤塵源頭治理，應用新技術、新設

備，有效控制生產過程產生的粉塵和巷道積塵。

加強防滅火管理。嚴格執行煤層自燃預測預報制度和防滅火各

種規定，加強防滅火設施管理，建立火災氣體束管采樣監測系統,

推廣應用噴灑阻化劑、灌漿系統，采取綜合預防措施，杜絕火災事

故。

加大礦井水患治理。收集完善承壓水、老空積水等水文地質資

料，搞好防治水設計；堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先

治后采”的防治水原則，做好水情水害分析預報，提前實施采空區

探放水。加強礦井水文地質、構造導水性等研究，掌握規律，制定

可行的防范措施。加快防治水設施建設，完善采掘工作面防排水系

統，受水害影響的工作面、必須進行探放水，帶壓采掘工作面編制

針對性的防治奧灰水措施。各隊組要加強排水系統的日常維護檢

修，提高采掘開工作面排水能力，防排水系統必須滿足礦井突發性

水害應急處輅的要求。汛期對河谷、地表裂縫、堤壩等進行排查。

加強供電及機電設備管理。加強供電系統隱患治理，抓好雷雨

季節等特殊時期安全管理，積極開展反事故演練。加強機電基礎管

理和現場管理，嚴格執行操作規程，強化機電設備、設施日常檢修

維護，推行預知性檢修，確保機電系統運行可靠；規范機電設備設

施，取消非標產品使用，完善各種保護裝珞，嚴把設備入井關，杜

絕不符合標準的設備、設施、材料入井。

加強礦井運輸管理。開展運輸專項治理和運輸“兩條線”建

設，更新運輸裝備，完善運輸安全設施；巷道運輸作業嚴格執行運

輸管理規定和操作標準；斜巷運輸嚴格執行“行人不行車、行車不

行人”的規定，“一坡三擋”設施齊全、靈敏可靠。完善崗位操作

規程，井下全面安裝使用常閉式擋車器，提升運輸系統的安全可靠

性，提高大小運輸軌道質量。主井提升系統設備維護、保養必須到

位，安全保護齊全可靠，人員素質高、責任心強，操作準確無誤，

確保安全提升。

加強頂板管理c各作業隊組要嚴格按規程措施施工，嚴格執行

敲幫問頂制度，地質條件發生變化時，技術科相關領導親臨現場，

制定切實可行的安全技術措施。安設頂板離層儀，加強對頂板離層

的監測監控，掌握頂板壓力變化，分析研究頂板來壓規律與特性，

科學選擇頂板支護方式、支護參數和支護材料。各單位要加強過地

質構造、采煤工作面兩端頭、巷道交叉點、開掘面迎頭的頂板管理

工作，過地質構造、綜采工作面初采、收尾等關鍵時期，頂板管理

領導組，必須安排相關人員現場跟班，解決生產過程中發現的問

題。

（四）、加大安全投入實施科技興安提高礦井安全技術水平

加大科研攻關力度，以技術裝備預防重大事故，以科技進步推

進安全發展。

加快產業升級C執行國家行業安全規定，加快礦井技術改造步

伐，積極推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，堅決淘汰國

家明令禁止使用的技術工藝、設施設備和材料。加快礦井五大系統

數字化技術改造，提高采、掘、機、運、通各系統控制裝骼的自動

化水平；推廣應用深孔爆破、一次性全巖掘進、沿空留卷等技術；

加快自動化、信息化、智能化建設，逐步建設無人值守變電碉室、

數字化變電站、數字化礦井。

提高自主創新能力。加強對工程技術人員培養，充分發揮技術

人員作用，采取措施鼓勵技術攻關。以科學發展觀為指導思想，大力

開展技術革新和技術改造，解決生產現場技術難題；推廣先進管理

經驗，提高單產、單進水平，推進安全高效發展。

加大安全投入力度。安全費用必須專款專用，按照輕重緩急，

優先保障“一通三防”、瓦斯抽采、防治水、供電、運輸等重大隱

患治理，解決大系統及安全生產擋手問題。嚴格安措工程項目終身

負責制，確保安措工程高標準、按時完成。做到有隱患無事故。

（五）狠抓現場管理，全面提升安全質量標準化水平加強安全

質量標準化建設。安全質量標準化是生產過程的重要部分，以生產和

工序環環相扣的正規循環建設為著重點，必須貫穿于生產的全過程，

嚴格執行《安全質量標準化管理制度》、質量標準化評比制度，在

質量標準化的難點、重點、薄弱點和環節上下功夫、做文章。施工

隊組要嚴格按照規程（措施）施工，各工作面全面推行正規循環作業,

干標準活，上標準崗，為下一個班的安全生產打好基礎，為職工創造

良好的作業環境。安全質量標準化檢查方式要靈活，由重靜態達標

向重動態達標轉變，加大動態達標檢查的打分比例。做到分專業、分

區域全面實施動態達標；樹典型、抓關鍵，以點帶面，整體推進。

質量標準化在鞏固中提高，提高中創新，全面推動安全質量標準化

建設。

層層開展安全質量標準化競賽。礦選出質量標準化樣板隊、精

品工程、安全管理明星隊和先進班組進行表彰獎勵，各專業全面開

展安全質量標準化達標競賽活動，達標競賽必須與隱患排查治理相

結合，重大隱患排查治理未落實的，否決安全質量標準化成績。班

組競賽要以安全質量標準化考核為核心。

加強“三員兩長”隊伍的管理。嚴格執行《“三員兩長”管理

制度》，盯面安全員加強當班生產現場的安全評估，質量驗收員嚴

格按照標準進行質量驗收，“三員兩長”要做好當班安全確認與生

產過程安全監督管理，安監科要按標準嚴格考核，通過循環制約、

監督考核的約束和激勵機制，促進“三員兩長”認真履行職責，充

分發揮兵頭將尾、現場把關作用。

開展管理標準化建設，做到管理無失誤。各級干部必須認真貫

徹落實國家法律法規和公司、礦各項規章制度，強化管理職責，認

真執行煤礦安全規程、行業技術標準、作業規程、操作規程；規范

管理程序，做到計劃決策、協調組織、監管控制的連續性、規范

化，提高管理質量和管理效果。

開展行為標準化建設。安監科修改完善職工行為標準，各級管

理人員監督職工按章操作，對違章行為的責任者按規定嚴肅處理。

各隊組要建立班組自保互保體系，實現行為安全。

（六）強化監督監察，加大現場安全執行力

加大監督監察力度。安監科是安全監督監察的主體，對安全生

產監督監察負主體責任。加強隱患排查治理監督檢查，定期召開隱

患排查例會，落實隱患處理的時間、責任人、整改措施等，及時消除

隱患；各業務部門是安全管理和隱患治理的監督主體，對本專業、

本系統安全工作負監督主體責任，必須堅持定期組織開展各類預防

性檢查和系統隱患治理檢查；加大執行力度，著重解決層次管理不

落實、落實不徹底等問題，采取經濟處罰、限期整改、停產整頓等

手段，防范重大事故。要充分發動人人參與隱患排查治理，把隱患

排查治理融入日常的安全管理工作中，做到隱患排查不留盲區和死

角，隱患排查不走過場。

強化日常安全監管。堅持旬檢、月驗和專項檢查制度，采取動

靜結合，以動態為主的安全檢查，著重加大安全質量標準化和行為

標準化檢查力度。日常安全檢查要有針對性，嚴禁走馬觀花、敷衍

了事，檢查覆蓋率達100%,不留死角。

嚴格執行“五統一”管理規定，加強外委隊組安全監管。嚴禁

超能力、超強度、超定員組織生產；在停產、限產期間必須嚴格執

行停工、復產各項規定和措施，保證停、開工期間安全。

加強安監、通風隊伍建設。按規定配齊配足安全員、瓦檢員。

落實安全員和瓦檢員的職責。杜絕瓦檢員空班、漏檢現象。提高安

全員、瓦檢員個人素質、業務素質及執法責任，加強規程措施、安

全質量標準的學習，做員工的表率。安監科必須根據公司要求，開

展好安監系統“創先爭優”競賽，充分發揮安監科安全監督監察作

用。大力開展學練遷超競賽活動，樹先進，常交流，整體提升安全

監督服務水平。

（七）加強安全績效考核嚴格安全責任追究落實獎懲機制

嚴格安全過程管理和結果考核，將安全績效與干部任用、職工

工資分配緊密掛鉤C

嚴格責任考核c相關單位要完善干部安全業績管理體系，健全

各級干部安全業績檔案，實行安全目標管理，重點加大干部對苗頭

性、傾向性問題和隱患處理情況的考核力度，對于不認真履行職

責、隱患排查治理不力的干部，要加大安全問責力度。嚴格執行干

部提拔、聘用，安全一票否決，各級干部必須堅持把主要精力和主

要時間放在安全生產工作上，把安全工作的重點放在基層、放在現

場。嚴格執行干部跟班帶班等制度，必須注重下井質量和效果，堅

持定期考核通報。

加強績效考核c要按照30%的安全質量結構工資嚴格考核，區

（科）、隊要把安全質量結構工資作為生產過程安全管理的主要手

段，逐班逐日量化考核，落實到人頭。考核職工當月安全知識、操

作技能培訓、“三違”、隱患、事故、質量標準化等，逐月考核按

規定兌現。干部績效考核要將環境、設施、行為標準化納入考核內

容。繼續深化安全風險抵押考核，逐級完善安全績效考核辦法，細

化考核內容，量化考核兌現。

嚴格責任追究c嚴格按照集團公司、礦《事故報告與調查處理

制度》和《安全績效考核獎罰制度》，對發生的各類事故按照“四

不放過”原則進行追查，堅持以事實為依據，事故定性準確，責任

分析清晰，并制定切合實際的防范措施。

落實獎懲機制。安全獎勵基金按照不少于1元/噸煤、安全卮量

標準化獎勵基金按照不少于0.5元/噸煤提取。發生死亡事故，嚴格

執行事故處罰決定C

（八）加強地面安全管理確保地面安全生產

強化地面安全質量標準化建設，突出工作重點、完善工作標

準，加大事故隱患排查治理力度，制定防范措施、完善應急救援預

案。地面單位一把手，要切實把地面安全工作作為首要工作來抓，

認真排查各類隱患，責任明確，事故隱患防范措施切實有效，堅決

把事故隱患消滅在萌芽狀態。由綜合部牽頭，組織安監科等相關單

位，定期對地面各場所安全質量標準化按照標準逐條逐項進行檢

查，發現問題及時“三定”落實，保持礦區有良好的安全生產環

境，提升礦區整體形象。

加強“雨季三防”和“冬季三防”管理，嚴格執行措施預案，

加強檢查，特別是要加強對殲石山等重大隱患的監管，發現問題及

時處理，預防灌井、滑坡等重大災害的發生。

綜合科要加強道路交通安全，必須嚴格執行《交通安全法》，

加強日常管理培訓，定期組織司乘人員進行學習；強化車輛檢修。

出車前、收車后，要對車輛進行日常的保養、檢查，發現問題及時

處理，嚴禁超載超員運輸，有效遏制事故。

加強民爆物品管理，嚴格執行公司、礦民爆物品管理規定，強

化監督檢查，民爆辦要做好民爆物品的貯存、保管、領退、登記等

相關工作，嚴禁超量儲存民爆物品，運輸民爆物品做到“車不離

人、人不離車”；井下嚴格執行火工品領、退庫制度，各放炮隊組

要嚴格按審批程序進行審批、領用民爆物品，放炮員、工長、安全

員要根據工作面火工品的使用情況，做好民爆物品的使用監督工

作，同時每個班要定期巡視火工品的存放情況，嚴防火工品流失。

（九）加強安全培訓推進企業安全文化建設和諧礦區

加強全員安全培訓，提高職工整體素質。注重高技能人才培

養，大力推行科、隊、班組成建制強制性培訓，立足班組，著重提

高職工安全技能，適應崗位要求，提高自保互保能力。按管理、技

術和操作崗位分層次、分類別、分工種針對性進行培訓。嚴格執行

全員培訓制度，新工人進行崗前培訓考試，簽訂師徒合同，合格后

方可上崗作業。復轉軍人、轉崗職工、特種作業人員、環節管理干

部必須按國家和行業規定進行培訓，提倡一崗多能，實行全員安全

準入，持證上崗。各單位、各級管理人員要認真監督職工規范作業

標準和行為規范，轉變觀念，改變以往看噴了、干慣了、習慣了的

作業標準和行為規范，各隊技術員要利用各種時間，組織職工學習

操作規程和行為規范標準，對嚴重違反操作規程和行為規范者，由

教培中心，組織其強制性的培訓學習，并進行考試，考試合格后方

可上崗。

加強“三員兩長”的培訓，嚴格“三員兩長”聘用標準和程

序，全面提升“三員兩長”整體素質。積極推進企業安全文化建

設，深入貫徹落實科學發展觀和安全發展理念，廣泛開展安全宣傳

教育，弘揚企業安全文化，引導和教育廣大干部職工認真學習，愛

崗敬業，愛礦如家，營造濃郁和諧的安全氛圍，提高職工安全意識

和自律能力。

安全工作責任重大，任務艱巨，我們要緊緊圍繞安全生產奮斗

目標，團結一致，奮力拼搏，嚴細管理，狠抓落實，確保我礦安全

生產持續、健康、穩定發展。安全生產管理制度4

施工現場安全生產管理制度

安全生產直接關系到每位職工的生命安全和身心健康，關系著

企業的興旺和發達,為了保障施工現場安全生產的順利進行，特制

定安全生產管理制度如下：

1.建立安全生產管理領導小組，建立繾全安全生產管理責任

制，形成網絡管理C

2.認真搞好新工人入場教育和操作、換崗及特殊工種培訓和教

育，凡未經入場教育考核登記注冊不得進入施工現場作業。

3.進入施工現場必須佩戴合格的安全帽，嚴禁穿拖鞋或赤腳進

入施工現場，施工現場嚴禁吸煙，現場明火作業必須持有用火證。

4.進入施工現場要服從領導和安全檢查人員的指揮。必須遵守

勞動紀律，嚴格按操作規程操作，并制止他人違章作業。

5.施工現場嚴禁酒后上崗，高空作業需系好安全帶，嚴禁攀登

起重臂、繩索、腳手架、井架、龍門架和運料的吊籠和吊籃及吊裝

物，下。

6.作業中嚴格執行安全技術交底、分部分項工程，有安全防護

措施，施工現場臨邊的交通路段必須有安全可靠的防護措施。

7.特種作業人員必須持證上崗，持證上崗率達到100%,嚴禁觸

摸非本人操作的設備、電閘、閘門、開關等，拒絕違章作業。

8.現場使用機械、臨電要有設計方案，技術交底要詳細，驗收

手續要齊全，重要設備設專人管理，維修設備必須拉閘、斷電。

9.大型機械、塔吊、電梯安裝要有設計和詳細交底，司機、信

號工必須持證上崗，嚴禁違章作業，服從信號工的統一指揮。

10.施工現場的一切設備、安全設施、嚴禁他人隨意拆除和移

動，拆除和移動安全設施、設備造成事故，視情節給予罰款處理，

嚴重者追究刑事責任。

施工現場消防保衛管理制度

為了加強施工現場消防保衛工作，預防火災和各類案件的發

生，保證集體財產及職工生命安全，貫徹執行好《中華人民共和國

消防法》和《中華人民共和國治安管理處罰條例》，把消防保衛工

作落到實處°保證施工任務的全面完成，制定如下施工現場消防保

衛管理制度：

1.施工現場建立健全消防，保衛組織結構，義務消防隊及應急

組織和各崗位、各部位、各工種防火，治安崗位責任制。

2.現場設警衛室，配備足夠的護場巡邏警衛力量，并做好值班

記錄。

3.施工現場嚴禁吸煙，吸煙請到吸煙處，任何人未經批準不得

私自動用明火，現場有明顯的消防標志、電氣焊工持證上崗，持有

用火審批手續，有滅火設施和看火人員。

4.工地的易燃易爆及劇毒物品，嚴禁領退手續，油漆、稀料等

按規定分開存放，并有專人負責管理。

5.重點部位嚴禁煙火，木工房（棚）內禁止吸煙及明火作業，內

存木料最多不得超過三日的使用量，操作地點的易燃廢品（碎木料、

刨花、鋸末等），當日清到指定的安全地點。

6.施工現場配足滅火器及設施，專人保管，定期維修保養，保

持靈敏有效（高層以上標準設消防豎管）嚴禁擅自挪用消防器材、設

施，確保道路暢通無阻。

7.施工現場嚴禁酗酒滋事，打架斗毆，男女混居，看黃嫖賭，

盜竊公私財物等不良行為。

8.在生活區暫處證需要辦理審批手續，未經批準，任何人不得

私自住宿或做臨設，嚴禁使用電爐、大燈泡等電熱器具和亂拉接電

線等違章用點行為C

9.外包施工隊伍（新進場班組或未成建制的）及外來人員入場，

需進行認真審查登記，注冊后辦理暫住等進場手續，嚴禁雇傭童工

（五種人）等非法用工，經消防教育考核合格后上崗。

10.以上如有違法，根據治安管理處罰條例和項目《施工現場消

防保衛管理實施細則》、《施工現場獎罰條例》、《生活區管理制

度》有關條款處理C

11.火警119匪警110交警122急救120o

施工現場安全用電管理制度

為了加強施工現場安全用電管理工作，保證現場施工現場用電

的安全，保證施工任務的全面完成，制定如下施工現場安全用電管

理制度：

1.建立臨時用他施工組織設計和安仝用電技術措施的編制、審

批制度，并建立相應的技術檔案。

2.建立技術交底制度。向專業電工、各類用電人員介紹臨時用

電施工組織設計和安全用電技術措施的技術內容和注意事項，并應

在技術交底文字資料上履行交底簽字手續6

3.建立安全檢測制度。定期對臨時用電工程進行檢測，主要內

容是：接地電阻、電氣設備絕緣電阻值、漏電保護器動作參數等，

以監視臨時用電工程是否安全可靠，并做好檢測記錄。

4.建立電器維修制度。加強日常和定期維修工作，及時發現和

消除隱患，并做好維修工作記錄，記載維修時間、地點、設備、內

容、技術措施、處理結果、維修人員、驗收人員等。

5.建立工程竣工工程臨電拆除制度。建筑工程竣工后，臨時用

電工程的拆除應有統一的組織和指揮，并須規定拆除時間、人員、

程序、方法、注意事項和防護措施等。

6.建立安全檢查和評估制度。項目部應按照JGJ59-99《建筑施

工安全檢查評分標準》定期對現場用電安全情況進行檢查評估。

7.健全安全用電責任制。對臨時用電工程各部位的操作、監護

及維修分片、分塊、分機落實到人，并輔乂必要的獎懲措施。

8.建立安全教育和培訓制度。定期對專業電工和各類用電人員

進行用電安全教育和培訓，凡上崗人員必須持有效的上崗證，嚴禁

無證上崗。

施工現場治安綜合管理獎罰制度

為了進一步加強兩個文明建設，不斷提高職工隊伍素質，健全

工地治安綜合管理，使工地生產順利進行，使工地內的生活納入正

常軌道，特制定此制度：

1.每個職工必須熱愛自己所在單位，安心工作，服從領導，聽

從指揮，圓滿完成上級下達的各項施工任務。

2.職工之間，班組之間要互敬互愛，團結友好，發生矛盾時，

大家都要互相尊重，互相讓步，以共同方便施工作業為原則。解決

不了時，要及時報請班組長或上級領導協調解決，嚴禁輕易發生罵

人、打人等粗暴行為。打架者要分清動手先后，是非程度及認錯態

度好壞,視情處以50-300元的罰款。對團伙性的群架行為，帶頭鬧

事者處以200-1000元的罰款，并對所在先組的班組長進行經濟處

罰，情節惡劣者，移交公安機關處理。

3.嚴禁在工地內賭博，或以娛樂為借口的變相性賭博活動，否

則，一經查實，無論賭博程度大小，一律沒收其賭資，并視情處以

50-500元的罰款。

4.為了確保工地內和生活區的用電安全，全體職工都不得使用

電爐，否則，一經查實，電爐沒收，并視態度好壞處罰款50-500

7Go

5.嚴禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開水，違者，一經查實，處

以當事人罰款100-500元，若出現問題，一切后果自行負責。

6.施工現場和生活區的任何臨時用電，必須有電工負責安裝，

任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座，如特殊情況需臨時

裝用，須經工程部批準后，由工程部派人安裝，違者，視情處當事

人罰款20-200元，如出現任何問題，一切后果都由當事人自負。

7.嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電，違者每次給當事人處

罰20T00元，如出現問題，一切后果自行負責。

8.在新建高層及多層樓梯間及其它通道的照明燈泡，除本工地

固定電工外，任何人都不得隨意摘取，違者每次處罰款200-500

7Go

9.每個職工都要愛護工地和他人的財物，對偷竊工地和他人財

物者，處以偷竊價值5-20倍的罰款，情節嚴重者，送交公安部門處

理并逐出工地。

10.全體人員都要有高度的集體主義思想，公私分明，嚴禁把工

地材料隨意拿做它用或私做家具或個人用具，違者視情處罰50-200

元，嚴重者加倍處罰。

1L全體人員都要愛護安全防護、監控設施，破壞工地監控及安

全防護設施者，視情節輕重處以罰款50-500元，情節惡劣者，移交

公安機關處理。

12.本工地全體人員，應為本工地的工程施工，工程材料及工程

安全盡心盡力，如與工地外社會上的流浪人員里應外合進行盜竊

者，或給工程施工造成不利后果者，除按本制度第十條規定處理

外，再視情處罰款300-1000元。情節嚴重者，移交公安機關處理。

13.本工地職工無論是在工地內或在工地外，都要遵紀守法，如

在工地外社會上違法亂紀，兄弟單位或司法部門查至本工地，除一

切后果由當事人承擔外，本工地也要視情按本工地的有關規定作相

應的處罰。

14.全體參施人員都有責任做好工程的成品保護工作，如破壞已

粉刷好的內墻、踏步、地墻、門窗及玻璃、已安裝好的設備、各種

管線及其它成品，一經查實，除損壞的材料和人工工資由其當事人

承擔外，再視情況罰款50-200元，情節嚴重者送公安機關處理。

15.嚴禁無關人員隨意動用機械設備，擅自開動或損壞機械設備

者每次處罰款10-50元，損壞者賠償，態度較差者視情重罰。

16.為了確保工地和宿舍區的防火安全，嚴禁在宿舍內煮飯炒

菜，臥床吸煙，違者每次罰款30T00元，或視情處罰。

17.嚴禁在男（女）大宿舍內男女混住，甚至過夜，違者當事人罰

款每次20-50元，造成嚴重影響者嚴加懲處。

18.要保護樓內的清潔衛生，嚴禁在樓內隨地大小便，違者小便

每次罰款10-30元，大便每次罰款50元，并清掃所有大便。不聽勸

阻，屢教不改，態度惡劣嚴加懲處。

19.禁止隨地亂倒剩飯剩菜及其它廢水、廢物，嚴禁在陽臺或窗

口往外潑水及倒廢物，違者每次罰款20-50元，態度惡劣者加倍處

理。

20.家用電器，如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、電熱杯、熱得快

等，未經審批，嚴禁使用，擅自使用者發現后，視情處罰款50-200

元，并沒收其電器用具。

21嚴禁翻大門或翻圍墻出入工地，違者每人每次罰款100-500

元，情節嚴重者交治安部門處理。

22.臨時來本工地探親訪友人員未經門衛許可，私自進入的被訪

人應及時把來訪人帶到門衛登記，辦好手續后再進入，否則一經查

實，視情處被訪人罰款20-50元，或視情處理。

23.家屬及未成年兒童，原則上不予進場，特殊情況要求進場

者，必須由法定監護人上報安全監護書或保證書，經工程項目負責

人批準后，方可進入本工地。否則視情處罰或責令其退場。

24.班組長應模范貫徹執行各項規章制度，在職工中以身作則，

做好表率作用，積極支持，主動配合項目部的各項工作。

25.班組長要努力履行自己的職責，在職工中特別是新入場職工

中及時傳達本工地各項規章制度和條例，使工地的各項規章制度人

人皆知。

26.各班組長必須按公安部下達的社會治安綜合治理的要求，管

好自己的人，辦好自己的事，及時安全圓滿地完成項目部下達的各

項施工指標及任務，否則，將按有關規定給予經濟處罰。

27.班組長如觸犯本工地的有關規章制度，除按有關規定處罰

外，再視認識態度好壞，另處罰款30T00元，情節嚴重，造成重大

后果者，呈報司法機關，追究其刑事責任。

28.對檢舉揭發的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元，

或視情嚴加懲處或開除出場。

29.全體人員都要養成做好人好事的良好風氣，要有敢于同壞人

壞事作斗爭的勇氣，對檢舉揭發或抓獲壞人壞事的有功人員，項目

部要按其功績大小，給予相應的經濟獎勵和精神獎勵。

30.獎勵細則：

(1).抓獲破壞監控及安全設施者，發給獎金30-100元或視情獎

勵。

(2).抓獲偷竊工地材料者，獎給被偷竊價值的20%,不足30元

的以30元計發。

(3).抓獲偷竊私人財物者，獎給被偷價值的50%(以新品計

價)，不足20元的以20元計發。

(4).抓獲破壞工程成品(如巳砌好的主體，已粉刷好的內外墻，

已做好的地坪，已裝好的門窗玻璃等)者，獎勵100元或視情獎勵。

(5).對在項目工程施工全過程中，遵章守法表現突出的班組和

個人，在工程竣工時項目部將給予一定的獎勵。

文明施工措施

一、文明施工管理機構

文明管理領導小組，負責審查有關文明措施、制度，組織文明

教育宣傳活動及文明技術培訓，監督文明措施的執行，組織定期檢

查。

二、文明施工措施

1、嚴格執行建筑施工標準化管理。各種文明施工的規章制度、

證照整齊懸掛上墻，現場施工管理人員佩證上崗，并在現場醒目位

置懸掛文明施工標語，營造文明施工氣氛增強施工現場全體人員的

文明施工意識。

2、施工平面布置合理，現場文明施工工作實行分區域掛牌制管

理，明確管理責任人和管理職責。

3、外來務工人員必須證件齊全，同時進行崗前培訓，加強文明

施工意識、消防及社會治安綜合治理意識的教育。

4、實行門前三包，加強對施工現場周邊的.綠化、秩序及環境

衛生的管埋和監督C

5、按現場各部位使用功能劃分區域，建立文明施工責任制，明

確管理負責人，實行掛牌制，所轄區域有關人員須催人全崗位責任

制。

6、排水系統良好;污水進行沉淀排放。不得焚燒有毒、有害煙

塵氣體的物質和施工垃圾；不得將有毒有害物質作為回填土方。

7、設置洗車臺，對車身、車輪較臟的車輛進行沖洗，并設專人

清掃；專人管理;嚴禁破損車箱和無后門的車輛清運渣土。

8、現場機械管理實行掛牌制。對產生噪聲的施工機械有減咦聲

的措施對施工高空廢棄物，有措施防止和控制揚塵。

9、施工現場建有臨時廁所，保持清潔，定期施放藥物，無臭

味。施工現場民工生活垃圾按衛生要求隨時清運或妥善處理。

環境保護措施

一、施工期內主要環境污染因素特征

1、噪聲

這些噪聲源有的是固定源，有的是現場區域內的流動源。此

外，一些施工作業如搬卸、安裝、拆除等也產生噪聲。

2、空氣污染

挖土、拆除、裝卸、運輸、回填、夯實等施工過程會產生揚

塵，揚塵在大風天氣和旱季較為嚴重，是本工程施工期的主要大氣

污染。此外各種施工機械、運輸車輛也排放廢氣。

3、水污染

施工期產生的廢水主要有施工廢水、地下水、雨水徑流、施工

人員生活污水。

4、固體廢棄物

施工期產生的固體廢棄物主要有工程棄土、廢料和施工人員的

生活垃圾。

二、環境保護措施

1、防止施工噪聲污染措施

①作業時盡量控制噪音影響，對噪聲過大的設備盡可能不用或

少用在施工中采取防護等措施，把噪音降低到最低限度。合理選用

低噪音的先進機械設備。

②對產生噪音的重點設施、設備采取加強潤滑和維護保養等有

效措施，以減少噪音對周圍環境的影響。控制混凝土攪拌機，振搗

器等噪音大的作業，防止施工擾民。

③在施工現場倡導文明施工，盡量減少人為的大聲喧嘩，增強

全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。避免人為噪音，做到施工不

擾民。

2、防止大氣污染措施

(1)揚塵管理

①加強對可能產生揚塵的物資管理，袋裝水泥、粉煤灰、石灰

等在裝卸及使用過程中，應避免從高處摔落，應輕拿輕放，不應用

力摔打。

②清理施工垃圾時使用容器吊運，嚴禁隨意凌空拋撒造成揚

塵。施工垃圾及時清運，清運時，適量灑水減少揚塵。

③在切割瓷磚、舲等塊體材料時采用濕作法。

④對施工現場的道路、砂石等建筑材料堆場及其他作業區，在

連續高濕地面干燥時，要經常灑水濕潤，保持塵土不上揚。

⑤散體物料、垃圾必須按照規定實行車輛密閉化運輸，裝卸時

嚴禁凌空拋散。易飛揚的細顆粒散體材料盡量庫內存放，如露天存

放時采用嚴密苫蓋c運輸和卸運時防止遺灑飛揚。要嚴格控制攪拌

機械的揚塵。腳手架等設施要先除塵后拆除，并做到拆除時有人監

控安全和環保。

⑥采取噴淋、灑水、遮蓋等有效措施，將施工引起的揚塵降低

到最低限度。

⑦每天安排不少于六次對揚塵點進行灑水、噴淋C

(2)煙塵管理

①工地上使用的各類柴油、汽油機械執行相關污染物排放標

準，不使用氣體排放超標的機械。

②工地嚴禁焚燒垃圾和廢物料及油氈、塑料等，更不得焚燒有

毒、有惡臭物體。

3、防止水污染措施

施工區合理設置排水明溝、排水管，道路及場地適當放坡，做

到污水不外流，場內無積水。并保證工地排水和廢水處理設施在整

個施工過程的有效性。

在攪拌機前臺及運輸車清洗處設置沉淀池。排放的廢水先排入

沉淀地，經二次沉淀后，方可排入城市排水管網或回收用于灑水降

塵。

未經處理的泥漿水，嚴禁直接排入城市排水設施和河流。所有

排水均要求達到國家排放標準。

禁止將有毒有害廢棄物用作土方回填，以免污染地下水和環

境。

4、其它污染防治措施

施工現場環境衛生落實分工包干。制定衛生管理制度，建筑垃

圾做到集中堆放，生活垃圾設立專門垃圾箱，并加蓋，每日清運。

確保生活區、作業區保持整潔環境。

合理修建臨時廁所，不準隨地大小便，廁所內設沖水設施。

保護好施工周圍的樹木、綠化，防止損壞。

如在挖土等施工中發現文物等，立即停止施工。保護好現場，

并及時報告文物局等有關單位。

多余土方在規定時間、規定路線、規定地點棄土，嚴禁亂倒亂

堆。安全生產管理制度5

一、入廠教育

新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓和實習員工和外單位

調入本企業員工，必須進行公司級（廠級）、車間（部門）級、班組三

級安全教育。

1、廠級崗前安全教育培訓由用人部門負責人組織實施，由用人

部門負責人負責進行教育培訓，內容為：

1）、國家安全生產法律、法規；

2）、本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

3）、本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

4）、員工安全生產權利和義務；

5）、有關事故案例等。

2、車間級崗前安全教育培訓由車間負責人負責組織實施，由車

間負責人負責進行教育培訓，內容為：

1）、工作環境及危險因素;

2）、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

3）、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

4）、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

5）、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

6）、本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；

7）、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

8）、有關事故案例；

9）、其他需要培訓的內容。

3、班組級崗前安全教育培訓由本部門班組長負責組織實施，由

班組長負責進行教育培訓，內容為：

1）、崗位安全操作規程；

2）、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

3）、有關事故案例；

4）、其他需要培訓的內容。

二、學時要求：

1、主要負責人:

公司主要負責人和安全生產管理員工初次安全培訓時間不得少

于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

危險化學品生產、儲存部門負責人和安全生產管理員工安全資

格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

2、新上崗的員工：

公司各部門新上崗的'員工，崗前培訓時間不得少于24學時。

危險化學品、儲存部門等部門新上崗的員工安全培訓時間不得

少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

3、在崗的員工：

每年接受再培訓的時間不得少于8學時。

4、換崗的員工：

接受再培訓的時間不得少于4學時。

員工安全教育培訓后，應進行安全試卷考試，合格后方可上

崗。試卷備檔。

三、培訓記錄：

每次安全教育培訓應有記錄。記錄培訓時間、培訓內容、培訓

人及受訓人簽字；

四、建卡備檔:

1、每名員工，應認真建立三級教育培訓記錄卡，留本部門備

檔。

2、特種作業員工操作證經查后，留安全生產監督管理辦公室備

檔，并按規定，組織、督促特種作業員工進行年度復審。

3、在新工藝、新技術、新材料、新設備投產使用前，要按新的

安全操作規程對崗位有關員工進行專門教育，并經考試合格后方可

立操作。

4、企業發生重事故或未逐事故時，安全生產監督管理辦公室要

組織有關員工進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故重

復發生。一般事故，各部門組織本崗位員工進行事故現場教育。

五、日常教育：

1、各級領導和主管部室，應對職工進行經常性的安仝思想，安

全技術和遵章守紀的教育，增強職工的安全意識及法制觀念。使職

工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全生產。

2、主管安全部門安全主要負責人應利用各種安全活動，黑板

報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式，經常對全所職工進行安全教

育。

3、車間和班組定期開展安全生產教育活動，做好車間，班組安

全活動記錄。

4、停產修，重點項目修，和重危險性作業，（含施工項目）時，

安全主管部門安全主要負責人應配合主管部門和檢修單位進行檢修

前的專門安全教育,

六、其它：

確保各級安全教育時間和教育質量。

凡未經安全教育培訓，或經安全教育培訓考試不合格者不得上

崗操作，否則追究有關員工責任。安全生產管理制度6

為保證車間新進人員能順利及時有效的開展三級安全培訓，特

制定此規定。

1、工段內新進員工：工段長必須在當天內通知車間人力資源代

表，并由人力資源代表轉發設備處，報請一級安全培訓（公司），

并由車間人力資源代表通知車間設備安仝專員，組織對新進員工進

行二級安全培訓（車間），并經考試合格后方能上崗。

2、新進員工進入班組后，班組長立即組織對新員工進行班組安

全培訓（培訓必須有培訓簽到記錄），安排攤長和固定老員工兩人

以上對新員工上崗6個月實施安全教育和安全監護，并形成安全幫

帶監護責任后，方可單獨上崗工作（以降低新員工出現安全事故的

風險）。

3、本周新進員工未參加車間安全培訓的（即二級安全培訓），

次周周二早上8：20分必須在車間設備安全員的帶領下進行二級安

全培訓、考試，并填寫《員工安全教育檔案》。

4、從公司其它車間調入員工，如繼續從事原工種工作的，班組

只進行培訓，不再指定老員工對其監護；如所從事崗位和原工作崗

位工種不同的，則必須按新員工培訓要求進行。

5、調崗、轉崗員工、長期休假（三個月以上）復崗員工或采用

“五新”（新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料）作業人員

必須經過培訓，掌握基本性能、基本操作規程和操作方法后，方可

上崗工作（班組安全培訓記錄上要有記錄和簽到）。

為保證車間正常有序的安全生產、任何人不能以任何理由和借

口不在規定的時間內對新員工進行安全培訓和監護工作，如有違反

車間將按照每人每次100元的標準對相關責任人處罰。

1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、

定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2、用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、

負荷內使用；電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、

定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保

護措施；現場無呆滯物料。

5、裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作；機動叉車司機

持證上崗、限制時速；裝卸設備專人保管。

6、危險工序操作管理：關鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳

塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口

罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防

塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

7、環境衛生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，

無衛生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦

拭、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。

8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、

管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。

9、文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車

間操作行為規范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節約用水

用電；新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數月進行

培訓，雙月數進行測試。

為使公司安全生產文件管理制度化、規范化、科學化，使得每

次安全生產檢查能夠有確切可以查閱的資料和記錄，充分發揮各項

安全記錄文件在安全生產中的重要作用，根據國家相關規定，結合

公司實際情況，特制定本制度。

安全文件管理目標及內容：

1、安全管理各項臺賬要有專門的存就地點，并由專門人員進行

管理。

2、要對文件的內容、份數、標題等逐一核對，如發現不符應及

時向上級報告。

3、應及時送交領導，不要擠壓。

4、應及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細記錄。

5、保存時，要保持文件的完整性。

6、需上報的文件必須經過負責人及法人的審核、簽字批準后方

可上報，文件上必須詳細寫明文件標題、主送單位、經辦人等。

7、存檔人員應及時分類整理、存檔，并統計編號、編制目錄

等，以方便查閱。

8、存檔時，要求把文件的批復、正本、底稿、主件、附件收集

齊全，保持文件、材料的完整性。

9、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和詳細規定，不得將有密級文

件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。

10、借閱時要明確責任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做

好保密工作，不得翻印和復印，不能轉借他人。

11、對于不具備存檔和存查價值的文件應填寫《文件銷毀清

單》，經安全科長批準后，可以銷毀。

1、貫徹執行國家和地方有關安全生產的法律、法規各項安全管

理規章制度。

2、建立健全各級生產管理人員及一線工人的'安全生產責任

制。

3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須

齊全，無安全措施不準施工，未經驗收的安全設施一律不準使用。

4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規定進行體檢、培

訓、考核，簽發作業合格證；未經培訓的作業人員一律不準上崗作

業。

5、定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安

全教育。新進場工人、調換工種工人，未經安全教育考試，不準進

場作業C

6、發生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。

7、安全網、安全帶、安全帽必須有材質證明，使用半年以上的

安全網、安全帶必須檢驗后方可使用。8、機械設備安全裝置齊全有

效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。

9、施工用電符合安全操作規程。

10、任何機械設備不準帶病作業。

11、對采取新工藝、特殊結構的工程，都必須先進行操作方法

和安全教育，才能上崗操作。

12、在安全教育基礎上，每半年組織全體職工安全知識考試一

次。

13、堅持各級領導、生產技術負責人安全值班制度，每班必須

有安全值班員。

一般安全

1、操作前先想一想，如有疑難，先發問請教。

2、工作場所內勿追逐嬉戲，

3、場地、進出口、走道保持整潔暢通，勿堆積物品、廢物。

4、非經允許，不可私自開動機器設備。

5、勿靠近懸吊物下方走動或工作。

6、先了解消防器材的位置及其使用方法，并作定期檢查或調

整。

7、發生意外應立即報告，勿擅自處理。

8、廢料、油布、垃圾應分別置于規定處所。

9、急救箱應定期檢查并補充。

人員安全

1、遵守安全規則及信號。

2、工作時應佩戴安全防護具，如安全帽、安全眼鏡、安全手

套、安全鞋等。

3、工作時穿著合身的工作服，扣好衣帶、鈕扣等并保持整潔。

4、別人操作機器，勿與之交談。

5、操作轉動機具時，勿戴手套。

6、如有傷害時，均應迅速處理與治療。

機具設備安全

1、開動機器時，應先了解該機器性能及如何停止。

2、所有護罩使用前后均應放置定位。

3、保持機器清潔與良好狀況，如有故障，立即關掉電源，并向

上級報告。

4、機器運轉中，切勿清理、調整或修理。

5、未獲得上級許可，切勿啟動或操作任何機器。

6、機器設備用畢后，須將各操作桿放回原來位置。

7、關閉動力電鈕后須俟機器確實停止后，始可離去。

8、轉動中的機器或工具，切勿以手或身體試圖停止。

為進一步加強我們公司安全管理，確保企業對安全技術措施經

費使用及時、到位，依據本公司《財務管理制度》和《資金運用制

度》《安全生產資金保障制度》的規定，對—年度公司安全技術措

施經費的提取及使用做如下申請計劃：

1、根據《安全生產法》第十八條、《山東省安全生產條例》第

十五條規定，結合公司安全管理實際狀況，公司安全技術措施經費

要按不低于建筑施工單位產值2%的比例提取，專項用于安全生產及

安全教育培訓等方面。

2、安全教育專項培訓的保障資金：用于購置或編印安全技術、

勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語等；企業和項目

有關管理人員的培訓和再教育費用；特種操作工人和一般工人的教

育培訓；各類證照的年檢、換證工作等。

3、安全防護用品、技術措施的保障資金用途：用于購買、管理

勞動保護用品。對安全性能不能滿足工作的需要的時要及時向公司

主管部門提出報廢或降載處理，對達到使用年限的勞保產品根據規

定進行更換；機械設備、施工機具及配件進行定期的維護、保養和

檢測費用，對不合格的或安全性能不能滿足施工安全需要的設備進

行換代升級的費用等。

4、安全生產管理的保障資金用途：企業和項目有關安全生產管

理部門和人員的辦公費用、工資；公司購買的保險合同的新簽訂和

續約費用；公司對有關部門及人員的安全生產獎勵等。安全生產管

理制度7

一、認真貫徹消防法律法規和上級有關消防工作精神及指示。

二、協調、指導、督促物業管理企業、小區單位開展宣傳、搜

檢等消防安全工作C

三、設立滅火點，裝備相應的'滅火器材和疏散逃生設施，維護

消防設施，確保其完好有效。

四、完善各項消防安全管理制度，建立防火檔案，制假寓民防

火公約。

五、落實孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱

智者、小孩、玩火怪辟者等弱勢人員的消防安全監護措施，主動上

門宣傳消防常識。

六、指導、組織物業管理企業和消防志愿者、居民樓組長等開

展消防宣傳、搜檢工作C

七、指導、督促物業管理企業、小區單位開展滅火和疏散逃生

演練。

八、認真做好以安裝簡易水噴淋、逃生設施、疏通樓道、改造

灶間和老化電線為主的老式居民住宅樓消防安全綜合整治工作。安

全生產管理制度8

為了改善勞動條件，防止傷亡事故，預防職業病和職業中毒，

提高勞動生產率，根據有關規定，結合我公司實際情況特制訂本制

度。

一、安全技術措施必須圍繞提高企業的經濟效益，改善作業環

境，提高勞動生產率為目的。保護職工的安全與健康。

二、組織編制在建工程施工組織設計時，技術部門首先要向安

全部門進行交底。

三、在進行圖紙會審，組織施工時必須由安全部門參加，工程

必須具備完善的勞動保護措施。

四、新技術的應用，新設備的購置有完善的‘安全技術措施和安

全保護裝置，并有相應安全管理操作制度。

五、新技術的應用和單項工程在施工組織中發生不符合安全環

保方面問題，施工單位必須與技術、安全環保部門進行會審診斷，

消除不利安全因素C

六、安全技術措施計劃，必須有詳細的設計。施工方案、工程

預算，并要有安全、施工技術部門共同會簽。

七、安全技術措施中應具備環境保護、衛生和女工保護。

八、安全技術措施一經審定，要嚴格執行，任何單位和個人不

得擅自變更。

九、新建改（擴）建工程及新產品的試制竣工驗收。試行安全

技術部門要進行嚴格的審議。

十、單項工程施工或新技術引進開發過程中，安全技術部門要

進行現場指導和考察。

十一、單項工程施工驗收安全部門會司有關人員參加驗收填寫

驗收報告單。

十二、在生產急需，工程停建和其它特殊情況下，可以進行中

間驗收，但必須嚴格驗收考核標準。

十三、安全技術措施經費，每年度從在建工程管理費中提取不

低于0.5%,用于安仝環保技術措施實施。安仝生產管理制度9

一、安全生產會議制度

為及時解決生產經營活動中出現的安全問題，消除事故隱患，

部署和檢查安全生產工作，建立安全生產會議制度。公司主要負責

人必須每月主持召開一次安全生產例行會議。安全生產會議的主要

議題：

1、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作。

2、對員工提出的安全生產合理化建議進行評審。

3、根據需要，對安全技術規程、安全操作規程等進行修訂。

4、討論決定有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事

項。

5、對發生的安全生產事故，根據“四不放過”的原則，作出處

理決定。表彰獎勵安全生產中的先進典型人物和事例。

6、對生產中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施

和辦法。

7、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，

并研究提出在本企業貫徹落實的措施。

二、安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度

1、安全生產投入保障制度：為確保我礦資金投入滿足持續具備

法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件的需

要，確保安全生產，特制定本安全生產投入保障制度。

①、公司主要負責人及其它投資人保證安全生產資金投入責任

人。

②、安全生產投入資金數額滿足現行法律、法規、規章、國家

標準和行業標準規定的條件要求，做到基建施工“三同時”。

③、安全生產投入資金年初納入預算，現金到位，做到專戶儲

存，專人管理，一把手審批，專項使用，不得挪做它用。

④、安全生產資金投入專項用于下列安全生產事項：安全技術

措施工程建設；安全設備、設施和工藝的更新，以及技術檢測、檢

驗、改造和維護；安全生產宣傳、教育和培訓；勞動保護用品配

備；整改安全事故隱患；安全生產獎勵和搶險救災；其它保障安全

生產的事項。

2、安全生產費用提取和使用制度：企業必須每年按照以下標準

提取安全生產費用：不低于年銷售收入的L5%。安全生產費用的開

支范圍如下，嚴禁挪作他用：①安全生產宣傳教育培訓考核費用；

②安全生產工作經費；③事故隱患整改和危險源監控費用；④勞動

防護用品、安全設施、安全設備、救生器材購置費用和防暑降溫、

防寒保暖費用；⑤安全生產檢測檢驗、評估評價、技術鑒定等中介

服務費用；⑥安全生產保險費用；⑦安全生產獎勵費用；⑧其他依

法應當支付的安全生產費用。

三、安全生產教育培訓制度

企業要開展經常性的安全生產宣傳教育，提高全體員工的自我

防護意識和對事故的規避能力，杜絕“三違”行為。

1、新工人進廠“三級”教育

①、廠級教育內容：安全生產的重要意義，一般安全知識，特

殊設備、危險部位安全注意事項，廠安全生產概況，主要規章制

度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。

②、車間級教育內容：車間領導負責講授車間安全生產狀況、

危險設施及地點安全注意事項、規章制度、典型事故案例等。

③、班組級教育內容：班組長或安全員講課，本組生產特點、

安全生產狀況，本工種安全操作規程和正確使用防護用品，危險品

的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。

2、全員安全教育：學習安全生產方針政策、安全管理制度、一

般安全生產知識、技術操作規程等。針對領導、管理人員和工人的

不同要求，進行考試。

3、對電器、起重、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛

駕駛、易燃、易爆等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術訓

練，并經上級勞動考試合格發給操作證，才允許獨立操作。上述這

些特殊工種的工人未經教育一律不準獨立操作。

4、調換工種的工人要進行班組安全教育，一