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文檔簡介
2025年計(jì)算機(jī)模擬與設(shè)計(jì)考試試卷及答案一、案例分析題(20分)
1.某社區(qū)居民張先生,家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般,妻子患有慢性疾病,兒子正在上高中。張先生因?yàn)楣ぷ鞣泵?,缺乏?duì)家庭的關(guān)注和照顧,導(dǎo)致家庭關(guān)系緊張。社區(qū)工作者小王負(fù)責(zé)開展家庭服務(wù),以下是小王采取的措施,請(qǐng)分析其合理性和可能存在的問題。
(1)小王組織了家庭溝通技巧培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)講師授課,幫助張先生提升家庭溝通能力。
(2)小王為張先生的家庭安排了志愿者,定期探訪,提供生活上的幫助。
(3)小王協(xié)助張先生申請(qǐng)了社區(qū)援助,緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力。
(4)小王鼓勵(lì)張先生參加社區(qū)活動(dòng),增進(jìn)與鄰居的交流。
答案:
(1)合理性:小王的措施有助于提升張先生的溝通能力,改善家庭關(guān)系;邀請(qǐng)專業(yè)講師授課,保證了培訓(xùn)的專業(yè)性。
問題:可能存在的問題包括:培訓(xùn)內(nèi)容是否針對(duì)張先生的具體需求;志愿者探訪的頻率和質(zhì)量是否足夠;援助申請(qǐng)的程序是否順利。
(2)合理性:志愿者探訪可以為張先生提供實(shí)際幫助,緩解生活壓力。
問題:可能存在的問題包括:志愿者的專業(yè)性和責(zé)任心;探訪的持續(xù)性;對(duì)張先生隱私的尊重。
(3)合理性:協(xié)助張先生申請(qǐng)?jiān)兄诰徑饧彝ソ?jīng)濟(jì)壓力。
問題:可能存在的問題包括:援助政策的了解程度;申請(qǐng)過程中的溝通和協(xié)調(diào)。
(4)合理性:參加社區(qū)活動(dòng)可以增進(jìn)張先生與鄰居的交流,擴(kuò)大社交圈子。
問題:可能存在的問題包括:活動(dòng)的適宜性和吸引力;張先生參與活動(dòng)的意愿。
二、選擇題(30分)
2.社區(qū)工作者小劉在開展社區(qū)工作時(shí),以下哪種工作方法最符合社會(huì)工作專業(yè)理念?
A.以服務(wù)對(duì)象為中心,注重個(gè)別化服務(wù)
B.以社區(qū)資源為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)自助互助
C.以政府政策為導(dǎo)向,注重項(xiàng)目化管理
D.以經(jīng)濟(jì)效益為導(dǎo)向,追求社會(huì)效益最大化
答案:A
3.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理原則?
A.尊重服務(wù)對(duì)象
B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私
C.追求經(jīng)濟(jì)效益
D.維護(hù)社會(huì)正義
答案:C
4.在社區(qū)工作中,以下哪種方法可以幫助社區(qū)工作者了解居民需求?
A.問卷調(diào)查
B.深度訪談
C.社區(qū)觀察
D.以上都是
答案:D
5.社區(qū)工作者小李在開展社區(qū)活動(dòng)時(shí),以下哪種行為違反了社會(huì)工作專業(yè)倫理?
A.私自透露服務(wù)對(duì)象隱私
B.違反活動(dòng)組織紀(jì)律
C.偏袒某一方利益
D.活動(dòng)組織不力
答案:A
6.以下哪項(xiàng)不屬于社區(qū)工作者的職責(zé)?
A.提供專業(yè)服務(wù)
B.拓展社區(qū)資源
C.組織社區(qū)活動(dòng)
D.監(jiān)督政府工作
答案:D
三、簡答題(20分)
7.簡述社會(huì)工作專業(yè)在社區(qū)工作中的應(yīng)用。
答案:
(1)促進(jìn)社區(qū)參與:通過組織居民參與社區(qū)活動(dòng),增強(qiáng)居民的歸屬感和認(rèn)同感。
(2)提供專業(yè)服務(wù):為社區(qū)居民提供心理咨詢、法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)。
(3)資源整合:協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)外資源,為社區(qū)居民提供更多服務(wù)。
(4)社區(qū)教育:開展社區(qū)教育,提高居民的綜合素質(zhì)。
(5)社區(qū)動(dòng)員:組織居民參與社區(qū)事務(wù),提高居民的民主意識(shí)。
8.簡述社區(qū)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)應(yīng)遵循的原則。
答案:
(1)尊重服務(wù)對(duì)象:尊重服務(wù)對(duì)象的意愿,保護(hù)其隱私。
(2)公平公正:公正對(duì)待每一位服務(wù)對(duì)象,不偏袒任何一方。
(3)保密原則:嚴(yán)格保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私,不泄露個(gè)人信息。
(4)專業(yè)原則:遵循社會(huì)工作專業(yè)倫理,提供專業(yè)服務(wù)。
(5)持續(xù)發(fā)展:關(guān)注社區(qū)可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
四、論述題(30分)
9.論述社區(qū)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)如何應(yīng)對(duì)社區(qū)矛盾。
答案:
(1)了解矛盾:深入調(diào)查社區(qū)矛盾,了解矛盾根源。
(2)溝通協(xié)調(diào):組織相關(guān)方進(jìn)行溝通,尋求共識(shí)。
(3)化解矛盾:采取合理措施,化解社區(qū)矛盾。
(4)預(yù)防矛盾:加強(qiáng)社區(qū)管理,預(yù)防矛盾產(chǎn)生。
(5)心理疏導(dǎo):關(guān)注矛盾雙方的心理狀況,提供心理疏導(dǎo)。
10.論述社區(qū)工作者在開展社區(qū)工作時(shí)如何發(fā)揮自身優(yōu)勢。
答案:
(1)專業(yè)素養(yǎng):具備豐富的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和技能,為社區(qū)居民提供專業(yè)服務(wù)。
(2)人際溝通:具備良好的人際溝通能力,協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)外關(guān)系。
(3)組織協(xié)調(diào):具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,開展社區(qū)活動(dòng)。
(4)創(chuàng)新能力:敢于創(chuàng)新,為社區(qū)發(fā)展提供新思路。
(5)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與同事共同推進(jìn)社區(qū)工作。
本次試卷答案如下:
一、案例分析題(20分)
1.
(1)合理性:小王的措施有助于提升張先生的溝通能力,改善家庭關(guān)系;邀請(qǐng)專業(yè)講師授課,保證了培訓(xùn)的專業(yè)性。
問題:可能存在的問題包括:培訓(xùn)內(nèi)容是否針對(duì)張先生的具體需求;志愿者探訪的頻率和質(zhì)量是否足夠;援助申請(qǐng)的程序是否順利。
(2)合理性:志愿者探訪可以為張先生提供實(shí)際幫助,緩解生活壓力。
問題:可能存在的問題包括:志愿者的專業(yè)性和責(zé)任心;探訪的持續(xù)性;對(duì)張先生隱私的尊重。
(3)合理性:協(xié)助張先生申請(qǐng)?jiān)?,有助于緩解家庭?jīng)濟(jì)壓力。
問題:可能存在的問題包括:援助政策的了解程度;申請(qǐng)過程中的溝通和協(xié)調(diào)。
(4)合理性:參加社區(qū)活動(dòng)可以增進(jìn)張先生與鄰居的交流,擴(kuò)大社交圈子。
問題:可能存在的問題包括:活動(dòng)的適宜性和吸引力;張先生參與活動(dòng)的意愿。
二、選擇題(30分)
2.A
解析思路:社會(huì)工作專業(yè)理念強(qiáng)調(diào)以服務(wù)對(duì)象為中心,注重個(gè)別化服務(wù),因此選擇A。
3.C
解析思路:社會(huì)工作專業(yè)倫理原則強(qiáng)調(diào)尊重服務(wù)對(duì)象、保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私、維護(hù)社會(huì)正義,追求經(jīng)濟(jì)效益不屬于倫理原則。
4.D
解析思路:問卷調(diào)查、深度訪談、社區(qū)觀察都是了解居民需求的方法,因此選擇D。
5.A
解析思路:私自透露服務(wù)對(duì)象隱私違反了社會(huì)工作專業(yè)倫理中的保密原則。
6.D
解析思路:社區(qū)工作者職責(zé)包括提供專業(yè)服務(wù)、拓展社區(qū)資源、組織社區(qū)活動(dòng),監(jiān)督政府工作不屬于其職責(zé)。
三、簡答題(20分)
7.
(1)促進(jìn)社區(qū)參與:通過組織居民參與社區(qū)活動(dòng),增強(qiáng)居民的歸屬感和認(rèn)同感。
(2)提供專業(yè)服務(wù):為社區(qū)居民提供心理咨詢、法律援助、職業(yè)培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)。
(3)資源整合:協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)外資源,為社區(qū)居民提供更多服務(wù)。
(4)社區(qū)教育:開展社區(qū)教育,提高居民的綜合素質(zhì)。
(5)社區(qū)動(dòng)員:組織居民參與社區(qū)事務(wù),提高居民的民主意識(shí)。
8.
(1)尊重服務(wù)對(duì)象:尊重服務(wù)對(duì)象的意愿,保護(hù)其隱私。
(2)公平公正:公正對(duì)待每一位服務(wù)對(duì)象,不偏袒任何一方。
(3)保密原則:嚴(yán)格保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私,不泄露個(gè)人信息。
(4)專業(yè)原則:遵循社會(huì)工作專業(yè)倫理,提供專業(yè)服務(wù)。
(5)持續(xù)發(fā)展:關(guān)注社區(qū)可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
四、論述題(30分)
9.
(1)了解矛盾:深入調(diào)查社區(qū)矛盾,了解矛盾根源。
(2)溝通協(xié)調(diào):組織相關(guān)方進(jìn)行溝通,尋求共識(shí)。
(3)化解矛盾:采取合理措施,化解社區(qū)矛盾。
(4)預(yù)防矛盾:加強(qiáng)社區(qū)管理,預(yù)防矛盾產(chǎn)生。
(5)心理疏導(dǎo):關(guān)注矛盾雙方的心理狀況,提供心理疏導(dǎo)。
10.
(1)專業(yè)素
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