公司內中秋團建活動方案一、活動主題“月圓中秋，情滿公司”二、活動目的通過中秋團建活動，增強團隊凝聚力與員工歸屬感，促進員工之間的溝通與交流，緩解工作壓力，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過一個難忘的中秋佳節，同時提升員工對公司文化的認同感，為后續工作的順利開展奠定良好基礎。三、活動時間[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]四、活動地點公司內部場地（如會議室、培訓室、食堂等）或附近合適的團建場地五、參與人員公司全體員工六、活動內容與流程開場致辭（10分鐘）由公司領導發表中秋致辭，向全體員工致以節日的問候和祝福，簡要介紹本次團建活動的目的和流程安排，激發員工的參與熱情。中秋文化知識講解（20分鐘）邀請專業人士或內部文化專員，通過PPT演示、視頻播放等形式，向員工講解中秋的起源、發展、傳統習俗以及相關的詩詞歌賦等文化知識，讓員工深入了解中秋文化的內涵。團隊分組（15分鐘）根據員工人數進行合理分組，每組人數大致相等。分組過程中盡量考慮員工的部門、崗位、性格等因素，確保每組具有一定的多樣性和平衡性，以便后續活動的順利開展。分組完成后，各小組推選一名組長，負責組織和協調小組活動。中秋趣味競賽活動（60分鐘）1.詩詞接龍大比拼（20分鐘）準備一些與中秋相關的詩詞作為題庫。各小組輪流進行詩詞接龍，接不上來的小組則被淘汰，最后剩下的小組獲勝。獲勝小組可獲得相應的獎勵。2.中秋燈謎猜猜猜（20分鐘）在活動場地懸掛精心準備的中秋燈謎，燈謎內容涵蓋中秋文化、公司業務、生活常識等方面。員工自由參與猜燈謎活動，猜對燈謎的員工可到工作人員處領取小禮品一份。各小組統計猜對燈謎的數量，數量最多的小組獲勝，獲得額外獎勵。3.月餅制作比賽（20分鐘）準備月餅制作所需的材料和工具，如面粉、餡料、模具等。各小組在規定時間內制作月餅，要求造型美觀、創意獨特。制作完成后，由評委（可邀請公司領導、員工代表等組成）進行評選，評選出最佳創意獎、最佳外觀獎、最佳口味獎等，獲獎小組可獲得相應的月餅禮盒作為獎勵。午餐/晚餐（60分鐘）根據活動時間安排，提供豐盛的午餐或晚餐。餐食可選擇具有中秋特色的菜品，如月餅、螃蟹、桂花糕等，讓員工在品嘗美食的同時，感受中秋佳節的氛圍。用餐過程中，可安排一些輕松的互動環節，如小組之間互相分享中秋趣事、對公司未來發展的期望等，增進員工之間的感情交流。自由交流與娛樂時間（60分鐘）1.組織員工進行自由交流活動，員工可以自由組合，分享自己在工作和生活中的點滴，加強彼此之間的了解和信任。2.提供一些娛樂設施和活動，如棋牌游戲、卡拉OK等，讓員工在輕松愉快的氛圍中放松身心，緩解工作壓力。活動總結與頒獎儀式（20分鐘）1.由公司領導對本次團建活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，對員工的積極參與和出色表現給予肯定和贊揚，同時感謝大家對公司的辛勤付出和支持。2.根據趣味競賽活動的結果，舉行頒獎儀式，為獲獎小組和個人頒發獎品和榮譽證書，激勵員工在今后的工作中繼續保持積極向上的態度和團隊合作精神。七、活動預算本次中秋團建活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.場地布置費用：[X]元，用于活動場地的裝飾，如懸掛燈籠、張貼海報、擺放花卉等，營造中秋氛圍。2.活動道具及獎品費用：[X]元，包括詩詞接龍題庫、燈謎、月餅制作材料、獎品（月餅禮盒、榮譽證書、小禮品等）、娛樂設施等費用。3.餐飲費用：[X]元，提供午餐或晚餐的費用。4.其他費用：[X]元，如音響設備租賃、攝影攝像等費用。八、活動籌備與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定和策劃，確保活動內容豐富、形式多樣，符合公司文化和員工需求。與各部門溝通協調，收集員工的意見和建議，對活動方案進行優化和完善。責任人：[姓名1]2.場地布置組根據活動主題和場地情況，設計并實施場地布置方案，營造出濃厚的中秋氛圍。負責活動現場的裝飾材料采購、道具擺放、設備調試等工作，確保活動場地整潔、美觀、安全。責任人：[姓名2]3.活動組織組負責活動當天的組織和協調工作，確保各項活動環節順利進行。安排工作人員負責現場秩序維護、引導服務、活動流程把控等工作，及時處理活動中出現的各種問題。責任人：[姓名3]4.餐飲保障組聯系餐飲供應商，確定餐食種類、數量和質量，確保餐飲服務符合活動要求和員工口味。負責活動當天的餐飲準備、上菜服務、餐具清理等工作，保障員工用餐安全和舒適。責任人：[姓名4]5.宣傳報道組負責活動的宣傳報道工作，通過公司內部網站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，對活動進行全方位宣傳，展示公司團隊風采和企業文化。安排專人負責活動現場的攝影攝像工作，記錄活動精彩瞬間，為公司留存活動資料。責任人：[姓名5]九、活動注意事項1.活動前確保場地安全，對活動使用的設備、道具等進行全面檢查，消除安全隱患。2.活動過程中，工作人員要密切關注員工的狀態，提醒員工注意安全，避免發生意外事故。3.注意活動現場的環境衛生，活動結束后組織員工清理場地，保持場地整潔。4.尊重員工的意見和建議，活動過程中如有員工提出合理的需求或建議，應及時給予回應和處理。5.活動結束后，對活動進行總結和評估，收集員工的反饋意見，為今后的團