公司參與創城活動方案一、引言創建文明城市是提升城市形象、改善市民生活環境的重要舉措。為積極響應市委、市政府關于創城工作的號召，充分發揮我公司在創城活動中的作用，特制定本方案。二、行業背景隨著城市化進程的加速，城市的發展對文明程度提出了更高的要求。創城活動旨在通過一系列的創建工作，提高市民的文明素質、改善城市環境、提升城市的綜合競爭力。我公司作為城市經濟發展的重要參與者，有責任和義務為創城活動貢獻力量。三、活動目標1.提高公司員工的文明素質，增強員工對創城活動的認識和參與度。2.改善公司周邊環境，營造整潔、有序、文明的工作和生活氛圍。3.通過公司的參與，帶動周邊社區和企業共同參與創城活動，形成良好的社會效應。四、活動內容與實施步驟（一）宣傳動員階段（第1周）1.召開創城活動動員大會，傳達市委、市政府關于創城活動的精神和要求，明確公司參與創城活動的目標和任務。2.在公司內部張貼創城宣傳海報、懸掛橫幅，營造濃厚的創城氛圍。3.利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳創城知識和文明行為規范，提高員工的知曉率和參與率。（二）員工培訓階段（第2周）1.組織員工參加創城知識培訓，邀請專家或相關部門工作人員進行授課，內容包括文明城市的標準、文明禮儀、環境衛生等方面的知識。2.通過開展主題演講、知識競賽等活動，加深員工對創城知識的理解和掌握，提高員工的文明素質和參與創城活動的積極性。（三）環境整治階段（第34周）1.對公司辦公區域進行全面清潔，包括辦公室、會議室、走廊、樓梯等公共區域，做到無垃圾、無雜物、無污漬。2.加強公司周邊環境的整治，清理衛生死角，規范車輛停放秩序，確保公司周邊環境整潔、有序。3.組織員工開展義務植樹、種花種草等活動，美化公司環境，營造綠色、環保的工作氛圍。（四）志愿服務階段（第56周）1.成立公司志愿服務隊，制定志愿服務計劃，組織員工參與社區志愿服務活動。2.志愿服務內容包括社區環境整治、文明勸導、關愛孤寡老人等，通過志愿服務活動，增強員工的社會責任感，傳遞文明正能量。3.與社區建立長期合作機制，定期開展志愿服務活動，共同推進社區文明建設。（五）監督檢查階段（第78周）1.成立公司創城活動監督檢查小組，定期對公司各部門的創城工作進行檢查，及時發現問題并督促整改。2.制定創城工作考核標準，將創城工作納入部門和員工的績效考核體系，對表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對工作不力的部門和個人進行批評教育和問責。3.積極配合市創城辦的檢查和指導，及時反饋公司創城工作進展情況，認真落實整改意見，確保公司創城工作順利推進。五、活動保障措施（一）組織保障成立公司創城活動領導小組，由公司總經理任組長，各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責創城活動的組織協調和日常工作。各部門要明確專人負責創城工作，確保活動有序開展。（二）人員保障充分調動公司全體員工的積極性和主動性，廣泛參與創城活動。根據活動需要，合理安排人員，確保各項工作任務落到實處。（三）經費保障設立創城活動專項經費，主要用于宣傳資料制作、培訓費用、環境整治物資采購、志愿服務活動等方面的支出。確保經費專款專用，保障創城活動的順利開展。（四）制度保障建立健全創城活動各項工作制度，如宣傳教育制度、環境整治制度、志愿服務制度、監督檢查制度等，確保創城活動有章可循、規范有序。六、活動效果評估1.制定創城活動效果評估指標體系，包括員工文明素質提升情況、公司周邊環境改善情況、社會反響等方面的指標。2.定期對創城活動效果進行評估，通過問卷調查、實地考察、數據分析等方式，全面了解活動開展情況和取得的成效。3.根據評估結果，總結經驗教訓，及時調整活動方案和工作措施，不斷提高創城活動的質量和效果。七、結語創城活動是一項長期而艱巨的任務，需要全體員工的共同努力。通過本次活動的開展，我們要進一步提高公司員工的文明素質，改善公司周邊環境，為創建文明城市貢獻