公司可樂活動策劃方案一、活動主題“暢飲可樂，共享歡樂時光”二、活動目的1.提升公司品牌知名度和美譽度，通過可樂活動增強員工對公司的認同感和歸屬感。2.促進員工之間的交流與合作，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍。3.增加可樂產品的銷量，拓展市場份額，提高公司在飲料市場的影響力。三、活動時間和地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：公司內部廣場或大型會議室四、活動對象公司全體員工、合作伙伴以及部分受邀客戶五、活動內容與形式（一）可樂主題展覽1.在活動現場設置專門的展覽區域，展示可樂的歷史文化、發展歷程、不同時期的包裝設計以及經典廣告等內容。通過圖文并茂的展板、實物展示和多媒體演示，讓參與者深入了解可樂的品牌故事和文化內涵。2.安排專業講解員在展覽區域進行講解，為參觀者答疑解惑，增強互動性和趣味性。（二）可樂趣味比賽1.可樂投籃大賽在活動現場設置一個特制的可樂投籃架，參與者站在規定距離外，用可樂瓶作為籃球進行投籃。每人有[X]次投籃機會，投中次數最多者獲勝。獎項設置：一等獎[X]名，獎品為限量版可樂周邊產品和精美禮品套裝；二等獎[X]名，獎品為定制可樂杯和品牌零食禮盒；三等獎[X]名，獎品為普通可樂禮品裝。2.可樂拼圖比賽準備不同難度級別的可樂拼圖，參與者在規定時間內完成拼圖。完成時間最短且拼圖正確的參與者獲勝。獎項設置：一等獎[X]名，獎品為高端可樂收藏版禮盒；二等獎[X]名，獎品為可樂主題背包和保溫杯；三等獎[X]名，獎品為可樂定制筆記本和筆。3.可樂創意拉環手工制作大賽提供各種材料，如彩紙、珠子、絲線等，讓參與者利用可樂拉環制作創意手工飾品或小擺件。邀請專業評委對作品進行評選，評選出最具創意獎、最佳手工獎等多個獎項。獎品為創意手工工具套裝、手工藝術書籍等。（三）可樂品嘗與互動體驗1.在活動現場設置多個可樂品嘗攤位，提供多種口味的可樂產品，如經典原味、檸檬味、櫻桃味等，讓參與者免費品嘗。同時，安排工作人員介紹不同口味可樂的特點和口感，引導參與者分享自己的品嘗感受。2.設立互動體驗區，例如可樂噴泉實驗、可樂與其他飲料的混合實驗等。通過有趣的實驗展示可樂的奇妙特性，增加活動的趣味性和吸引力。參與者可以親自參與實驗，觀察實驗結果，感受可樂帶來的樂趣。（四）可樂文化講座邀請可樂行業專家或資深學者舉辦可樂文化講座，深入探討可樂的品牌營銷策略、市場趨勢以及文化價值等方面的內容。講座結束后，設置提問環節，讓參與者與專家進行互動交流，解答他們對可樂行業的疑問。（五）可樂主題表演1.邀請專業的舞蹈團隊或音樂組合進行以可樂為主題的舞蹈表演和音樂演奏。表演形式可以包括街舞、爵士舞、流行音樂等，通過充滿活力和創意的表演，展現可樂的青春活力和時尚魅力。2.安排公司內部員工進行可樂創意小品表演，以幽默詼諧的方式演繹與可樂相關的故事或場景，增加活動的趣味性和參與度。（六）可樂促銷活動1.在活動現場設立可樂產品銷售專區，推出一系列優惠促銷活動，如打折、滿減、買贈等。購買一定數量可樂產品的參與者可以獲得額外的禮品，如可樂定制徽章、鑰匙鏈等。2.與電商平臺合作，開展線上線下聯動促銷活動。參與者在活動現場掃描二維碼，關注公司官方電商店鋪，并在活動期間下單購買可樂產品，即可享受線上專屬優惠。同時，為鼓勵員工積極推廣，設置員工推薦獎勵機制，員工成功推薦新客戶購買可樂產品，可獲得相應的傭金或禮品。六、活動宣傳推廣1.內部宣傳通過公司內部郵件、公告欄、微信群等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式，確保全體員工知曉。在公司內部顯示屏滾動播放活動宣傳海報和視頻，營造活動氛圍。2.外部宣傳制作精美的活動宣傳海報，張貼在公司周邊、合作伙伴辦公地點、社區公告欄等顯著位置。利用社交媒體平臺，如微信公眾號、微博、抖音等，發布活動信息和預告視頻，吸引更多潛在參與者關注。邀請行業知名博主、網紅進行活動宣傳推廣，擴大活動影響力。向合作伙伴、客戶發送活動邀請函，邀請他們參加活動，同時通過電話、短信等方式進行跟進確認。七、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：（一）場地布置費用包括展覽區域搭建、舞臺搭建、音響設備租賃、燈光布置、宣傳海報制作等，預計費用為[X]元。（二）活動物料費用1.可樂產品及相關禮品采購，如限量版可樂周邊產品、定制可樂杯、品牌零食禮盒、高端可樂收藏版禮盒、可樂定制筆記本和筆、創意手工工具套裝、手工藝術書籍、可樂定制徽章、鑰匙鏈等，預計費用為[X]元。2.活動道具和材料采購，如可樂投籃架、可樂拼圖、拉環手工制作材料、實驗器材等，預計費用為[X]元。（三）表演嘉賓和工作人員費用1.邀請專業舞蹈團隊、音樂組合、專家學者等表演嘉賓的費用，預計為[X]元。2.活動現場工作人員的勞務費用，包括講解員、評委、主持人、攝影師、保安等，預計費用為[X]元。（四）宣傳推廣費用1.線上線下廣告投放費用，如社交媒體推廣、海報制作與張貼、活動邀請函設計與印刷等，預計費用為[X]元。2.與電商平臺合作的推廣費用，如線上專屬優惠補貼、員工推薦獎勵等，預計費用為[X]元。（五）其他費用包括水電費、保險費、不可預見費用等，預計費用為[X]元。總預算：[X]元八、活動執行與人員安排1.活動執行小組成立活動執行小組，負責活動的整體策劃、組織、協調和實施。小組成員包括活動策劃負責人、場地布置負責人、活動物料采購負責人、表演嘉賓聯絡負責人、宣傳推廣負責人、現場工作人員調度負責人等。2.人員安排活動策劃負責人：負責活動方案的制定和完善，協調各部門工作，確保活動順利進行。場地布置負責人：根據活動設計方案，組織人員進行場地搭建、布置和裝飾，確保活動現場符合主題要求和安全標準。活動物料采購負責人：按照活動預算和需求清單，采購活動所需的各類物料和禮品，確保物料質量和數量符合活動要求。表演嘉賓聯絡負責人：與表演嘉賓進行溝通協調，確定表演內容和時間安排，確保嘉賓按時到場并順利演出。宣傳推廣負責人：制定并執行活動宣傳推廣計劃，通過各種渠道發布活動信息，吸引參與者關注，提高活動知名度和參與度。現場工作人員調度負責人：負責活動現場工作人員的調度和管理，確保各個崗位人員到位，職責明確，保障活動現場秩序和流程順暢。九、活動效果評估1.設立評估指標參與人數：統計活動現場的實際參與人數，評估活動的吸引力和影響力。品牌曝光度：通過社交媒體平臺的數據統計，分析活動相關話題的閱讀量、點贊數、評論數和轉發數，評估活動在網絡上的傳播效果。員工滿意度：在活動結束后，通過問卷調查或現場訪談的方式，收集員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度評價，了解員工對活動的反饋和意見。銷售數據：對比活動前后可樂產品的銷售數據，評估活動對產品銷量的促進作用。2.評估方法在活動現場設置簽到臺，記錄參與者的基本信息，以便準確統計參與人數。利用社交媒體平臺提供的數據分析工具，實時監測活動相關話題的傳播情況，并在活動結束后進行詳細的數據統計和分析。設計員工滿意度調查問卷，在活動結束后及時發放給參與員工，要求他們認真填寫并反饋。對回收的問卷進行整理和分析，計算員工滿意度得分。收集活動前后公司內部銷售系統和電商平臺的銷售數據，對比分析可樂產品的銷量變化情況。3.結果反饋與改進措施根據活動效果評估的結果，及時總結經驗教訓，撰寫活動總結報告。針對活動中存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據，不斷提升活動質量和效果。十、注意事項1.活動現場要安排專人負責安全管理，確保參與者的人身安全。特別是在進行可樂噴泉實驗、投籃大賽等互動體驗環節時，要提前做好安全提示和防護措施。2.注意活動現場的環境衛生，安排