公司咨詢日活動方案一、活動背景在當今競爭激烈的商業環境中，企業面臨著各種各樣的挑戰和機遇。為了幫助公司內部員工更好地了解公司業務、政策及發展方向，加強各部門之間的溝通與協作，同時也為員工提供一個與高層領導直接交流的平臺，特舉辦此次公司咨詢日活動。二、活動目的1.增強員工對公司整體業務的認知，提升員工的專業素養和綜合能力。2.促進各部門之間的信息共享與協同合作，打破部門壁壘，提高工作效率。3.解答員工在工作中遇到的疑惑，收集員工的意見和建議，為公司決策提供參考依據。4.加強公司高層與員工之間的溝通與交流，增強員工的歸屬感和忠誠度。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，上午9:00下午5:002.地點：公司總部大樓[具體樓層及會議室]四、參與人員1.公司全體員工2.公司高層領導3.各部門負責人及業務骨干五、活動內容與流程上午9:009:30活動開幕式1.主持人開場，介紹活動背景、目的、流程及到場嘉賓。2.公司高層領導致辭，強調活動的重要性，并對員工的積極參與表示歡迎。9:3011:00主題演講1.公司整體業務介紹由公司戰略規劃部門負責人進行演講，介紹公司的整體業務架構、核心業務板塊、市場定位及發展戰略。通過PPT展示、案例分析等方式，讓員工對公司的業務有全面、深入的了解。2.公司政策解讀人力資源部門負責人解讀公司的人力資源政策，包括薪酬福利、績效考核、培訓發展等方面的政策內容。財務部門負責人介紹公司的財務政策，如預算管理、成本控制、資金運作等方面的規定。法務部門負責人講解公司的法務合規政策，強調員工在工作中需要遵守的法律法規和公司內部規定。11:0011:30茶歇交流員工在茶歇期間自由交流，與各部門負責人及業務骨干進行互動，就自己感興趣的話題進行咨詢和探討。11:3012:30部門咨詢專場1.按照公司部門設置，劃分多個咨詢區域，每個區域安排相應部門的負責人及業務骨干作為咨詢專家。2.員工根據自己的需求，前往相應的咨詢區域，與咨詢專家進行一對一的交流咨詢。咨詢專家針對員工提出的問題，給予詳細、專業的解答和建議。下午13:3015:00小組討論與經驗分享1.將員工分成若干小組，每組圍繞預先設定的主題進行討論，如“如何提升工作效率”“如何創新業務模式”等。2.每組推選一名代表，在全體員工面前分享小組討論的成果和經驗。其他小組可以進行提問和交流，共同探討解決方案。15:0015:30中場休息員工在中場休息期間自由活動，放松身心。15:3017:00高層面對面1.公司高層領導與員工進行面對面交流，員工可以就公司發展、工作中的問題、個人職業發展等方面直接向高層領導提問。2.高層領導認真聽取員工的意見和建議，并給予及時、誠懇的回應和解答。對于員工提出的合理建議，高層領導表示會認真研究并考慮在公司決策中予以采納。17:0017:30活動總結1.主持人對全天的活動進行總結，回顧活動的主要內容和成果，感謝員工的積極參與和各部門的支持配合。2.宣布活動圓滿結束。六、活動宣傳1.內部郵件通知：提前一周向公司全體員工發送活動通知郵件，詳細介紹活動的時間、地點、內容、流程及參與方式等信息。2.公司內部公告欄：在公司內部公告欄張貼活動海報，吸引員工的關注。3.部門會議傳達：通過各部門會議，由部門負責人向員工傳達活動信息，鼓勵員工積極參與。七、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的策劃與制定，確保活動內容豐富、形式多樣、流程順暢。成員：[具體人員名單]2.宣傳推廣組負責活動的宣傳工作，包括內部郵件通知、公告欄海報制作、部門會議傳達等，確保活動信息傳達至每一位員工。成員：[具體人員名單]3.現場組織組負責活動現場的布置、設備調試、人員引導、茶歇安排等工作，確保活動現場秩序井然、氛圍良好。成員：[具體人員名單]4.咨詢解答組由各部門負責人及業務骨干組成，負責在部門咨詢專場和高層面對面環節為員工提供專業的咨詢解答和建議。成員：[具體人員名單]5.記錄整理組負責活動過程中的記錄工作，包括會議紀要、員工提問與解答記錄、小組討論成果整理等，并將相關資料進行整理歸檔，為后續分析總結提供依據。成員：[具體人員名單]八、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.音響設備租賃費用：[X]元3.宣傳物料制作費用：[X]元（包括海報制作、內部郵件設計等）4.茶歇餐飲費用：[X]元5.其他費用：[X]元（如文具、飲用水等）總預算：[X]元九、活動效果評估1.設計一份活動滿意度調查問卷，在活動結束后一周內發放給全體參與員工，收集員工對活動內容、組織安排、咨詢解答等方面的滿意度評價及意見建議。2.根據調查問卷結果，對活動效果進行評估分析，總結活動的優點和不足之處，為今后類似活動的舉辦提供經驗參考。3.通過觀察各部門之間在活動后的溝通協作情況、員工對公司業務的了解程度及工作表現等方面的變化，間接評估活動對公司整體運營的積極影響。十、注意事項1.活動現場應保持良好的秩序，員工需遵守活動安排，聽從工作人員的引導。2.咨詢解答組人員應提前做好準備，熟悉相關業務知識和政策規定，確保能夠準確、專業地