公司團建低成本活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量，共筑精彩未來”二、活動目的通過低成本的團建活動，增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，緩解工作壓力，營造積極向上的工作氛圍，從而提高工作效率，促進公司整體發(fā)展。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在周末或節(jié)假日，以避免影響正常工作。四、活動地點公司內(nèi)部場地或附近公園、郊外等免費或低成本的場地。五、參與人員公司全體員工六、活動預算本次團建活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.餐飲費用：[X]元，用于購買活動當天的食品和飲料。2.道具及獎品費用：[X]元，包括活動所需的道具、游戲獎品等。3.其他費用：[X]元，如場地布置材料費用等。七、活動流程活動前期準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)及實施，確保活動順利進行。2.場地準備根據(jù)活動內(nèi)容和參與人數(shù)，選擇合適的活動場地。如在公司內(nèi)部，提前清理場地，擺放好桌椅等設施；如在戶外，與場地管理部門溝通協(xié)調(diào)，確保活動安全進行。進行場地布置，營造活動氛圍。例如，懸掛橫幅、張貼標語、擺放鮮花等，體現(xiàn)活動主題。3.物資采購根據(jù)活動預算和需求，采購食品、飲料、道具、獎品等物資。提前準備好活動所需的音響設備、麥克風、投影儀等器材，并確保其正常運行。4.人員通知通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道，向全體員工發(fā)布活動通知，告知活動時間、地點、內(nèi)容及注意事項。統(tǒng)計參與活動的人員名單，以便安排后續(xù)活動環(huán)節(jié)。活動當天安排1.開場致辭（9:009:15）公司領導發(fā)表開場致辭，歡迎全體員工參加本次團建活動，強調(diào)活動的目的和意義，鼓勵大家積極參與，享受活動過程。2.團隊分組（9:159:45）根據(jù)員工人數(shù)，將全體員工分成若干個小組，每組人數(shù)大致相等。小組內(nèi)成員相互認識，推選組長，確定小組名稱和口號。各小組依次展示小組名稱和口號，增強團隊歸屬感和榮譽感。3.團隊拓展游戲（9:4511:30）接力拼圖（9:4510:30）游戲道具：準備若干套拼圖，每套拼圖分成若干小塊。游戲規(guī)則：將員工分成若干組，每組人數(shù)相等。每組隊員依次接力完成一幅拼圖，最先完成的小組獲勝。游戲目的：培養(yǎng)團隊成員的協(xié)作能力和溝通能力，提高團隊執(zhí)行力。齊眉棍（10:3011:30）游戲道具：準備一根輕棍。游戲規(guī)則：全體員工分成若干組，每組人數(shù)相等。每組隊員面對面站成兩排，將齊眉棍放在每個人的手指上，用手指托住齊眉棍，使其保持水平。在保證齊眉棍不落地的情況下，全體隊員緩慢下蹲，將齊眉棍下降到膝蓋高度。在此過程中，任何人的手指都不能離開齊眉棍，若齊眉棍掉落則需重新開始。完成任務用時最短的小組獲勝。游戲目的：增強團隊成員之間的信任和默契，培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神和團隊意識。4.午餐與休息（11:3013:30）在活動場地內(nèi)提供午餐，午餐以簡單實惠的快餐為主，確保員工吃飽吃好。員工在午餐后進行適當休息，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。5.團隊分享與交流（13:3014:30）組織員工進行團隊分享與交流活動，每個小組推選一名代表，分享在上午拓展游戲中的心得體會和收獲。鼓勵員工之間相互交流工作經(jīng)驗和生活趣事，增進彼此之間的了解和感情。6.創(chuàng)意競賽活動（14:3016:30）主題創(chuàng)作（14:3015:30）活動內(nèi)容：給定一個與公司業(yè)務相關的主題，如“創(chuàng)新發(fā)展”“客戶服務”等，各小組在規(guī)定時間內(nèi)圍繞主題進行創(chuàng)意創(chuàng)作，可以通過繪畫、文字、表演等形式展示小組的創(chuàng)意成果。評選標準：從創(chuàng)意性、實用性、團隊協(xié)作等方面進行評選，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。獎品設置：一等獎：[獎品名稱及數(shù)量]；二等獎：[獎品名稱及數(shù)量]；三等獎：[獎品名稱及數(shù)量]；優(yōu)秀獎：[獎品名稱及數(shù)量]。短視頻制作（15:3016:30）活動內(nèi)容：各小組根據(jù)公司發(fā)展歷程或團隊文化，制作一段短視頻，視頻內(nèi)容要求積極向上、富有感染力。評選標準：從視頻內(nèi)容、拍攝手法、剪輯效果等方面進行評選，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。獎品設置：與主題創(chuàng)作相同。7.活動總結與頒獎（16:3017:00）公司領導對本次團建活動進行總結，回顧活動過程中的精彩瞬間，肯定員工的積極參與和團隊的協(xié)作精神，同時對活動中存在的不足之處提出改進建議。根據(jù)創(chuàng)意競賽活動的評選結果，為獲獎小組頒發(fā)獎品，鼓勵大家繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)意和團隊精神，為公司發(fā)展貢獻更多力量。8.活動結束（17:00）全體員工合影留念，記錄這一美好時刻。活動結束后，組織員工清理活動場地，保持環(huán)境整潔。八、活動效果評估1.問卷調(diào)查在活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對本次團建活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度，以及對活動改進的建議。2.小組討論組織各小組進行討論，分享在活動中的收獲和體會，以及對團隊協(xié)作和溝通的新認識。通過小組討論，進一步深化員工對活動的理解和感受，促進團隊成員之間的交流和學習。3.數(shù)據(jù)分析收集活動過程中的相關數(shù)據(jù)，如游戲完成時間、創(chuàng)意競賽得分等，通過數(shù)據(jù)分析評估活動對團隊協(xié)作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面的提升效果。4.領導評價聽取公司領導對本次團建活動的評價和意見，了解活動是否達到預期目的，是否對公司團隊建設和業(yè)務發(fā)展起到積極促進作用。九、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的服裝和運動鞋，以便參與各項活動。2.活動過程中，安排專人負責安全保障工作，確保員工的人身安全。特別是在戶外拓展游戲環(huán)節(jié)，要提前檢查場地設施，排除安全隱患。3.注意天氣變化，如