公司團建包水餃活動方案一、活動主題“餃”聚一堂，共筑團隊情二、活動目的通過包水餃團建活動，增強團隊成員之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，緩解工作壓力，營造輕松愉快的工作氛圍，讓員工在活動中感受到公司的關懷與溫暖，進一步促進企業文化建設。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司內部食堂或外部合適的餐飲場所四、參與人員公司全體員工五、活動前期準備1.場地布置在活動場地懸掛活動主題橫幅，擺放桌椅并劃分好活動區域，如包水餃區、休息區等。在休息區設置飲品供應點，擺放好茶水、飲料等。2.食材及工具準備根據參與人數確定所需食材的數量，包括面粉、肉餡、蔬菜（如白菜、韭菜、芹菜等）、蔥姜蒜、調料（鹽、生抽、老抽、蠔油、香油等）、水餃皮等。準備充足的包水餃工具，如搟面杖、案板、刀具、筷子、勺子等。采購一次性餐具（餐盤、碗筷）、垃圾袋等用品。3.人員安排活動總負責人：[姓名]，全面負責活動的策劃、組織、協調及現場指揮工作。食材采購組：[成員名單]，負責食材及相關用品的采購工作，確保食材新鮮、質量合格，并在活動前將食材及用品運送至活動場地。活動組織組：[成員名單]，負責活動現場的組織和引導工作，安排員工分組，講解包水餃的流程和技巧，維持活動秩序。技術指導組：[邀請擅長包水餃的員工或外請專業人員]，負責在活動現場對員工進行包水餃技術指導，確保水餃包制的質量和速度。攝影攝像組：[成員名單]，負責活動現場的攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為活動留下珍貴的影像資料。后勤保障組：[成員名單]，負責活動現場的衛生清理、餐具清洗、垃圾處理等后勤保障工作，確保活動場地的整潔和衛生。4.宣傳通知通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和目的，鼓勵員工積極參與。提前收集員工對活動的建議和期望，以便在活動中更好地滿足員工需求。六、活動流程1.開場致辭（10分鐘）活動總負責人開場，歡迎全體員工參加本次團建包水餃活動，簡要介紹活動的目的和流程。強調團隊合作和溝通的重要性，鼓勵大家在活動中積極交流，享受包水餃的樂趣，共同度過一個愉快而有意義的時光。2.分組環節（15分鐘）活動組織組按照員工人數進行合理分組，每組[X]人左右。為每組分配一名組長，負責組織本組成員開展活動，協調各項工作。3.包水餃培訓（20分鐘）技術指導組向全體員工講解包水餃的基本方法和技巧，包括如何調餡、搟面皮、包水餃等步驟。現場進行示范操作，展示不同形狀水餃的包制方法，如元寶餃、柳葉餃等，讓員工更加直觀地了解包水餃的技巧。鼓勵員工提問，技術指導組進行現場解答，確保每位員工都能掌握基本的包水餃技能。4.包水餃比賽（60分鐘）分組進行包水餃比賽，每組在規定時間內（60分鐘）包制水餃，比賽過程中各組成員分工協作，發揮團隊的力量。活動組織組負責記錄每組包制水餃的數量，并在比賽結束后進行統計。攝影攝像組抓拍比賽過程中的精彩瞬間，記錄員工們的歡聲笑語和團隊協作的場景。5.休息與交流（20分鐘）比賽結束后，安排20分鐘的休息時間，員工們可以在休息區品嘗飲品，交流包水餃的心得和體會，分享工作和生活中的趣事。后勤保障組利用休息時間清理活動現場的雜物，為下一環節做好準備。6.創意水餃展示與評選（30分鐘）每組推選[X]個創意水餃作品進行展示，可以是形狀獨特、寓意深刻或者具有特殊裝飾的水餃。全體員工作為評委，通過投票的方式評選出最具創意水餃獎、最佳造型水餃獎、最美味水餃獎等多個獎項，并頒發獎品。獲獎小組代表發表感言，分享在包水餃過程中的創意靈感和團隊合作經驗。7.煮水餃環節（30分鐘）后勤保障組負責將包好的水餃進行煮熟，并裝盤。在煮水餃的過程中，員工們可以繼續交流互動，等待品嘗自己親手包制的水餃。8.品嘗水餃與總結（30分鐘）全體員工圍坐在一起，共同品嘗美味的水餃，享受勞動成果。活動總負責人對本次團建包水餃活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和配合，肯定大家在活動中展現出的團隊精神和協作能力。鼓勵員工在今后的工作中繼續保持團結協作的精神，共同為公司的發展貢獻力量。9.活動結束后勤保障組負責清理活動現場，整理桌椅、打掃衛生，將剩余食材和工具妥善保管。攝影攝像組將活動照片和視頻進行整理和編輯，分享給全體員工，讓大家共同回味活動的美好時光。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.食材費用：[X]元，包括面粉、肉餡、蔬菜、蔥姜蒜、調料、水餃皮等。2.工具及用品費用：[X]元，如搟面杖、案板、刀具、筷子、勺子、一次性餐具、垃圾袋等。3.獎品費用：[X]元，用于購買最具創意水餃獎、最佳造型水餃獎、最美味水餃獎等多個獎項的獎品。4.飲品費用：[X]元，茶水、飲料等。5.其他費用：[X]元，如場地布置費用、活動宣傳費用等。八、活動評估1.問卷調查在活動結束后，通過在線問卷調查的方式收集員工對本次活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。問卷內容包括對活動主題的評價、參與活動的收獲、對活動組織的建議等，以便對活動進行全面評估和改進。2.現場觀察活動組織組在活動現場觀察員工的參與度、團隊協作情況、活動氛圍等，及時發現問題并進行調整。觀察員工在包水餃過程中的溝通交流、分工合作情況，了解員工之間的互動和默契程度，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。3.數據分析對活動照片和視頻進行整理分析，統計活動的參與人數、包制水餃的數量、創意水餃展示的數量等數據，通過數據分析評估活動的影響力和吸引力。根據問卷調查結果和現場觀察情況，對活動進行總結和反思，針對存在的問題提出改進措施和建議，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。九、注意事項1.活動現場要保持良好的秩序，避免因人員擁擠或操作不當造成安全事故。活動組織組要提前對活動場地進行安全檢查，確保場地設施安全可靠。2.食材采購要嚴格把關，確保食材的新鮮度和質量安全。采購人員要選擇正規的供應商，索取相關的票據和證明文件，保障員工的飲食健康。3.活動過程中要注意環境衛生，后勤保障組要及時清理活動現場的垃圾和雜物，保持場地整潔。4.尊重員工