公司團建喜茶活動方案一、活動主題“茶韻飄香，活力同行——喜茶相伴的團隊時光”二、活動目的通過本次團建活動，加強公司內部員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，同時讓員工在輕松愉快的氛圍中緩解工作壓力，以更加飽滿的熱情投入到工作中。借助喜茶這一深受歡迎的品牌，為員工帶來獨特的體驗，增強員工對公司的歸屬感和認同感。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：喜茶主題店（[詳細地址]）四、參與人員公司全體員工五、活動流程活動準備階段（提前[X]天）1.活動策劃組成立活動策劃小組，成員包括[成員名單]。與喜茶主題店進行溝通協調，確定活動場地布置、飲品供應、互動環節等細節。制定活動預算，包括場地租賃、飲品費用、道具采購、獎品設置等，報上級領導審批。2.宣傳推廣組設計制作活動海報和宣傳文案，通過公司內部微信群、郵件、公告欄等渠道進行宣傳推廣，吸引員工積極參與。收集員工對活動的期望和建議，及時反饋給活動策劃組。3.物資采購組根據活動需求，采購活動所需的道具、獎品、裝飾品等物資。確保物資的質量和數量符合活動要求，并提前進行分類整理和存放。活動開場階段（[開始時間]）1.主持人開場介紹活動背景、目的和流程，歡迎全體員工參加本次團建活動。強調活動期間的紀律和安全注意事項。2.領導致辭公司領導發表致辭，對員工的辛勤工作表示感謝，鼓勵大家在活動中積極參與，增進團隊合作。表達對本次團建活動的期望，希望大家能夠放松心情，享受活動過程。團隊互動環節1.喜茶知識問答準備一些與喜茶品牌歷史、產品特點、制作工藝等相關的問題，通過搶答的方式進行。答對問題的員工可獲得喜茶飲品兌換券或小禮品一份。目的：增加員工對喜茶品牌的了解，激發員工的參與熱情。2.分組挑戰將員工分成若干小組，每組[X]人。每個小組需要在規定時間內完成一系列與喜茶相關的挑戰任務，如創意茶飲制作、喜茶主題拼圖、喜茶產品推銷等。根據各小組的任務完成情況和表現進行評分，評選出一、二、三等獎，頒發獎品。目的：培養員工的團隊協作能力和創新思維，提升員工之間的溝通與配合。3.茶韻品鑒會喜茶專業茶藝師為員工介紹不同種類喜茶的特點、沖泡方法和品鑒技巧。員工現場品嘗各種喜茶飲品，分享自己的口感體驗和感受。目的：讓員工深入了解喜茶文化，提升員工對飲品的品鑒能力。自由交流階段（[時間段]）1.員工自由交流互動，品嘗喜茶飲品，享受輕松愉快的氛圍。2.活動策劃組安排工作人員在現場進行拍照留念，記錄活動的精彩瞬間。活動總結階段（[結束時間前X分鐘]）1.主持人總結回顧本次活動的主要內容和精彩瞬間，對員工的積極參與和出色表現表示感謝。總結活動中取得的成果和不足之處，為今后的團建活動提供經驗參考。2.員工分享邀請部分員工代表分享本次活動的感受和體會，鼓勵大家積極發言，表達對活動的看法和建議。3.領導總結公司領導對本次團建活動進行總結發言，再次強調團隊合作的重要性，對員工在活動中的表現給予肯定和鼓勵。希望大家將活動中展現出的團隊精神和積極態度運用到工作中，共同推動公司的發展。活動結束（[結束時間]）1.全體員工合影留念。2.員工有序離場，活動策劃組負責清理活動現場。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.喜茶飲品費用：[X]元3.道具采購費用：[X]元4.獎品費用：[X]元5.宣傳物料制作費用：[X]元6.其他費用：[X]元七、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的滿意度、參與度、收獲等方面的反饋意見。分析問卷數據，了解員工對活動的評價和建議，為今后的活動改進提供依據。2.觀察記錄活動策劃組工作人員在活動現場觀察員工的參與情況、互動表現、團隊協作等方面的情況，并進行記錄和分析。通過觀察記錄，評估活動是否達到了預期的效果，是否有效地提升了團隊凝聚力和員工的參與度。3.業績對比對比活動前后一段時間內員工的工作業績，如銷售額、項目完成情況、客戶滿意度等指標。分析活動對員工工作積極性和工作效率的影響，評估活動對公司業務發展的促進作用。八、注意事項1.活動期間，員工應遵守活動現場的秩序和規定，聽從工作人員的指揮。2.注意個人安全，避免因飲品制作、互動游戲等環節造成意外傷害。3.活動過程中，員工應保持良好的團隊精神和文明禮貌，尊重他人，積極參與活動。4.如遇突發情況，如惡劣天氣、設備故障等，活動策劃組應及時采取應對措