公司團建籃球活動方案一、活動主題“激情籃球，共筑團隊”二、活動目的通過籃球團建活動，增強團隊成員之間的溝通與協作能力，提升團隊凝聚力和戰斗力，豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，營造積極向上、團結奮進的企業文化氛圍。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：[籃球場地詳細地址]四、參與人員公司全體員工五、活動前期準備1.人員組織成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和協調工作。小組成員包括[成員名單及職責]。提前統計參與活動的人員名單，確保每位員工都能知曉活動安排。2.場地預訂根據活動時間和參與人數，提前預訂合適的籃球場地。確保場地設施齊全、安全，并與場地管理方溝通好活動期間的相關事宜。3.物資準備籃球：根據參與人數準備足夠數量的籃球，確保活動過程中不會因籃球數量不足而影響活動進行。隊服：為每個參賽隊伍準備統一的隊服，隊服上可印有公司標志或活動主題，增強團隊辨識度和榮譽感。飲用水：準備充足的飲用水，放置在休息區，供員工隨時飲用。急救藥品：配備常用的急救藥品，如創可貼、云南白藥氣霧劑等，以應對可能出現的意外受傷情況。獎品及紀念品：準備豐富的獎品和紀念品，用于獎勵比賽獲勝隊伍和參與活動的員工。獎品可以包括籃球裝備、運動背包、電子產品等；紀念品可以是定制的鑰匙扣、徽章等。其他物資：如口哨、計分牌、秒表等，用于比賽的裁判和計分工作。4.宣傳推廣通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道，向全體員工宣傳本次籃球團建活動的時間、地點、內容和意義，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造活動氛圍。5.裁判安排邀請公司內部籃球愛好者或具有一定籃球裁判經驗的員工擔任比賽裁判。提前對裁判進行培訓，使其熟悉比賽規則和裁判職責，確保比賽公平、公正、順利進行。六、活動流程1.活動開場（[開場時間]）全體員工在籃球場地集合，主持人開場致辭，介紹活動目的、流程和注意事項。公司領導講話，對活動表示支持和期待，鼓勵員工積極參與，賽出風格，賽出水平。2.分組抽簽（[開場時間+15分鐘]）根據參與人數，將員工分成若干個小組，每組人數盡量均衡。分組完成后，通過抽簽的方式確定每個小組的比賽對手和比賽順序。為每個小組發放隊服和比賽資料，各小組自行確定隊名和口號，并進行簡單的團隊展示。3.籃球技巧挑戰賽（[開場時間+30分鐘]）設立投籃技巧、運球技巧、傳球技巧等多個籃球技巧挑戰項目。每個項目設置相應的規則和評分標準，員工可以自由選擇參與挑戰。參與者在規定時間內完成挑戰項目，由裁判根據表現進行打分。挑戰結束后，統計每個項目的得分情況，評選出籃球技巧挑戰賽的優勝者，并頒發獎品和紀念品。4.籃球友誼賽（[開場時間+60分鐘]）根據分組抽簽結果，各小組依次進行籃球友誼賽。比賽采用[比賽規則，如國際籃聯規則或簡化規則]，每場比賽分為四節，每節[比賽時長，如12分鐘]。比賽過程中，裁判嚴格按照比賽規則進行判罰，確保比賽公平公正。各小組隊員積極配合，發揮團隊協作精神，為觀眾奉獻精彩的比賽。在比賽間隙，安排籃球寶貝進行籃球啦啦操表演，為比賽增添活力和氛圍。5.中場休息及互動環節（[每場比賽中場休息時間]）每場比賽中場休息10分鐘，在休息期間進行互動環節。互動環節可以包括籃球知識問答、團隊合作游戲等。籃球知識問答：準備一些與籃球相關的問題，如籃球明星、比賽規則、球隊歷史等，邀請現場觀眾參與回答，答對者可獲得小禮品一份。團隊合作游戲：如接力投籃、運球接力等，通過游戲增強團隊成員之間的默契和協作能力。6.比賽決賽及頒獎儀式（[所有比賽結束后]）根據籃球友誼賽的比賽成績，晉級的小組進行決賽，爭奪本次籃球團建活動的冠軍、亞軍和季軍。決賽結束后，舉行隆重的頒獎儀式。公司領導為比賽獲勝隊伍頒發獎杯、證書和獎品，為參與活動的員工頒發紀念品。獲獎隊伍代表發表感言，分享比賽心得和團隊合作經驗，感謝公司提供這樣一個展示自我和團隊的平臺。7.活動結束（[頒獎儀式結束后]）主持人對本次籃球團建活動進行總結，感謝全體員工的積極參與和支持，以及活動籌備小組和裁判人員的辛勤付出。全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻。活動結束后，清理活動現場，確保場地整潔。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元2.籃球及相關器材費用：[X]元3.隊服費用：[X]元4.飲用水及急救藥品費用：[X]元5.獎品及紀念品費用：[X]元6.其他費用（如海報制作、宣傳物料等）：[X]元八、活動注意事項1.安全第一活動前對員工進行安全教育，提醒員工在活動過程中注意安全，避免發生意外事故。比賽場地周圍設置明顯的安全警示標識，確保活動現場安全。配備專業的急救人員和急救設備，隨時應對可能出現的受傷情況。2.遵守規則所有參與活動的人員必須遵守比賽規則和活動紀律，尊重裁判判罰，不得出現違規行為和不文明行為。比賽過程中，如出現爭議球或犯規情況，由裁判按照規則進行判罰，雙方隊員應服從裁判判決，不得擅自與裁判或對方隊員發生沖突。3.團隊協作鼓勵員工發揚團隊協作精神，在比賽中相互配合、相互支持，共同為團隊爭取勝利。各小組在活動過程中要保持良好的溝通和協作，聽從團隊負責人的指揮，確保活動順利進行。4.環保意識活動現場設置垃圾桶，引導員工將垃圾放入垃圾桶內，保持場地整潔衛生。倡導員工樹立環保意識，愛護活動場地設施，不隨意破壞公共財物。九、活動效果評估1.設立評估指標團隊凝聚力：通過觀察團隊成員在活動中的協作表現、溝通情況以及相互支持程度等方面，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。員工滿意度：在活動結束后，通過問卷調查或現場訪談的方式，收集員工對活動內容、組織安排、場地設施等方面的滿意度評價，了解員工對活動的認可程度。活動參與度：統計參與活動的員工人數占公司總人數的比例，評估活動的參與度和吸引力。競技水平提升：觀察員工在籃球比賽中的技術表現、戰術運用等方面的進步情況，評估活動對員工籃球技能的提升效果。2.收集評估數據在活動過程中，安排專人負責觀察和記錄團隊成員的表現情況，收集相關數據。活動結束后，及時發放調查問卷，確保員工能夠在活動記憶較清晰的時候填寫問卷，提高問卷的有效性。同時，對員工進行現場訪談，深入了解員工對活動的感受和建議。3.分析評估結果對收集到的數據進行整理和分析，通過對比活動前后的相關指標數據，評估活動的效果。分析團隊凝聚力、員工滿意度、