公司團支部組織活動方案一、活動主題“青春飛揚，共筑夢想——公司團支部活力之旅”二、活動目的本次活動旨在增強公司團支部的凝聚力和活力，豐富團員青年的業余生活，促進團員之間的交流與合作，激發團員青年的工作熱情和創造力，同時展示公司團員青年積極向上的精神風貌，加強企業文化建設。三、活動背景隨著公司業務的不斷發展，團員青年在公司各項工作中發揮著越來越重要的作用。為了更好地團結和引領廣大團員青年，加強團支部的自身建設，特組織此次活動。四、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結束時間]2.地點：[詳細活動地點]五、參與人員公司團支部全體團員六、活動內容及流程（一）活動準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的策劃、組織、協調及各項準備工作的落實。2.活動宣傳通過公司內部公告欄、微信群等渠道發布活動通知，介紹活動主題、時間、地點、內容及參與方式，鼓勵團員積極報名參加。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，營造活動氛圍。3.物資準備采購活動所需的道具、獎品、食品、飲料等物資，并確保數量充足、質量合格。準備活動所需的音響設備、麥克風、投影儀、幕布等設備，并提前調試，確保正常運行。制作活動所需的標識牌、指示牌等，用于引導團員參與活動。4.場地布置根據活動內容和場地實際情況，設計合理的場地布局，劃分不同的活動區域，如游戲區、表演區、休息區等。在活動現場懸掛活動主題橫幅、氣球、彩帶等裝飾品，營造輕松愉快的活動氛圍。在休息區擺放桌椅、遮陽傘等設施，為團員提供舒適的休息環境。（二）活動實施階段（活動當天）1.集合簽到（上午[開始時間][簽到結束時間]）在活動現場設置簽到處，安排工作人員負責簽到工作。團員到達活動現場后，在簽到處簽到，并領取活動資料和道具。2.開場致辭（上午[開場時間]）由團支部書記發表開場致辭，介紹活動的目的、意義和流程，歡迎團員青年的參與，并鼓勵大家積極投入到活動中。3.團隊建設活動（上午[團隊建設活動開始時間][團隊建設活動結束時間]）分組游戲將團員分成若干小組，每組人數大致相等。通過抽簽等方式確定分組情況，并為每個小組命名。組織小組進行團隊建設游戲，如“接力拼圖”“無敵風火輪”“齊眉棍”等。這些游戲旨在培養團員的團隊合作精神、溝通能力和協調能力，增強小組凝聚力。在游戲過程中，工作人員要積極參與，引導團員遵守游戲規則，確保游戲順利進行。同時，要注意觀察團員的表現，及時給予鼓勵和支持。小組展示每個小組在游戲結束后，進行小組展示。展示內容包括小組名稱、團隊口號、游戲過程中的精彩瞬間以及團隊合作的心得體會等。小組展示結束后，由其他小組進行點評，分享自己的感受和收獲。通過小組展示和點評，進一步促進團員之間的交流與學習，加深彼此的了解。4.主題活動（上午[主題活動開始時間][主題活動結束時間]）根據公司的業務特點和團員青年的興趣愛好，設計開展主題活動。本次活動主題為“創新思維與團隊協作”，具體活動內容如下：創意頭腦風暴圍繞公司的業務發展方向或當前面臨的問題，提出一些具有挑戰性的話題或任務，如“如何提高產品的市場競爭力”“如何優化工作流程，提高工作效率”等。團員分成小組，針對給定的話題或任務進行頭腦風暴，鼓勵大家充分發揮想象力和創造力，提出各種創新的想法和解決方案。每個小組推選一名代表，向全體團員匯報小組討論的結果。其他小組可以進行提問、補充或發表不同意見，共同探討最佳方案。團隊協作項目設計一個團隊協作項目，如“團隊搭建橋梁”。在項目中，團員需要分組合作，利用有限的材料搭建一座能夠承載一定重量的橋梁。項目開始前，由工作人員向團員介紹項目的規則和要求，并給予一定的時間進行討論和規劃。在項目實施過程中，團員要密切配合，分工協作，充分發揮各自的優勢，共同完成橋梁搭建任務。工作人員要在現場進行指導和監督，確保項目安全、順利進行。項目結束后，對各小組搭建的橋梁進行測試和評估，評選出最佳橋梁，并頒發相應的獎品。通過團隊協作項目，培養團員的團隊協作精神和解決實際問題的能力。5.午餐及休息（中午[午餐時間][休息結束時間]）組織團員在活動現場享用午餐，午餐采用自助餐形式，提供豐富多樣的菜品，滿足不同團員的口味需求。午餐后，安排團員進行適當的休息，緩解活動疲勞。休息期間，團員可以自由交流，分享活動感受。6.文化展示與交流（下午[文化展示與交流開始時間][文化展示與交流結束時間]）團員才藝展示鼓勵團員積極參與才藝展示環節，展示自己的特長和才藝，如唱歌、跳舞、朗誦、樂器演奏、魔術表演等。團員可以提前報名參加才藝展示，也可以在現場臨時報名。工作人員要做好節目安排和組織工作，確保才藝展示環節有序進行。才藝展示結束后，由全體團員進行投票，評選出最佳才藝獎，并頒發獎品。通過才藝展示，豐富團員的業余生活，展示團員的個人風采，增強團員之間的互動和交流。企業文化分享邀請公司領導或資深員工進行企業文化分享，介紹公司的發展歷程、企業文化內涵、核心價值觀以及公司未來的發展戰略等內容。通過企業文化分享，讓團員深入了解公司的文化底蘊和發展方向，增強團員對公司的認同感和歸屬感，激勵團員為公司的發展貢獻自己的力量。在企業文化分享過程中，團員可以積極提問，與分享者進行互動交流，加深對企業文化的理解和認識。7.活動總結與頒獎（下午[活動總結與頒獎開始時間][活動結束時間]）由團支部書記對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，總結活動的經驗和收獲，感謝團員青年的積極參與和支持，同時對活動中表現優秀的小組和個人進行表彰和獎勵。根據團隊建設活動、主題活動、才藝展示等環節的表現，評選出優秀團隊獎、最佳創意獎、最佳團隊協作獎、最佳才藝獎等多個獎項，并頒發榮譽證書和獎品。活動結束后，組織團員清理活動現場，保持場地整潔。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.物資采購費用：[X]元道具、獎品、食品、飲料等物資采購費用：[X]元活動標識牌、指示牌制作費用：[X]元2.設備租賃費用：[X]元音響設備、麥克風、投影儀、幕布等設備租賃費用：[X]元3.場地布置費用：[X]元活動主題橫幅、氣球、彩帶等裝飾品采購費用：[X]元桌椅、遮陽傘等設施租賃費用：[X]元4.餐飲費用：[X]元午餐自助餐費用：[X]元5.其他費用：[X]元榮譽證書制作費用：[X]元活動宣傳費用（海報制作等）：[X]元八、活動效果評估1.設立評估指標參與度：統計活動的參與人數，評估團員對活動的積極性和關注度。滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，收集團員對活動內容、組織安排、場地環境等方面的滿意度評價。團隊協作能力提升：觀察團員在團隊建設活動和主題活動中的表現，評估團員團隊協作能力的提升情況。創新思維激發：分析團員在創意頭腦風暴等環節中提出的創新想法和解決方案，評估活動對團員創新思維的激發效果。企業文化認同感增強：通過活動前后對團員企業文化認知的調查對比，評估活動對增強團員企業文化認同感的作用。2.評估方法在活動結束后，及時發放調查問卷，收集團員的反饋意見和建議，對活動效果進行初步評估。組織團員進行小組討論，分享活動感受和收獲，了解團員在活動中的體驗和成長，進一步評估活動效果。對活動過程中的照片、視頻等資料進行整理和分析，總結活動的亮點和不足之處，為今后的活動改進提供參考。3.結果反饋與改進根據活動效果評估結果，及時總結經驗教訓，撰寫活動總結報告。將活動總結報告提交給團支部委員會，組織委員進行討論和分析，針對活動中存在的問題，提出改進措施和建議。將改進措施和建議納入團支部工作計劃，為今后組織類似活動提供參考，不斷提高活動質量和效果。九、注意事項1.活動期間，團員要嚴格遵守活動紀律，聽從工作人員的指揮和安排，不得擅自離隊或進行危險行為。2.注意個人安全，特別是在進行團隊建設活動和戶