公司團支部立項活動方案一、活動背景隨著公司業務的不斷拓展和青年員工隊伍的日益壯大，團支部在凝聚青年力量、助力公司發展方面發揮著愈發重要的作用。為進一步激發青年員工的創新活力和團隊協作精神，提升團支部的組織力和影響力，特策劃本次團支部立項活動。二、活動目標1.通過開展豐富多彩的活動，增強青年員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力。2.激發青年員工的創新思維，培養創新能力，為公司業務發展提供新的思路和方法。3.引導青年員工積極參與公司各項工作，發揮青年生力軍作用，為公司發展貢獻青春力量。4.加強團支部自身建設，提高團支部的組織協調能力和服務水平。三、活動主題“青春心向黨，建功新時代，創新促發展”四、活動時間及地點1.時間：[具體活動時間區間]2.地點：公司內部會議室、活動場地以及與活動相關的外部場所五、參與人員公司全體青年員工六、活動內容及安排創新思維培訓與研討（模塊一）1.邀請專家授課邀請行業內知名的創新思維專家，舉辦為期一天的創新思維培訓講座。專家將通過案例分析、互動游戲等方式，深入淺出地講解創新思維的方法和技巧，幫助青年員工打破思維定式，激發創新靈感。培訓時間：[具體培訓日期]培訓地點：公司會議室2.組織研討交流圍繞公司業務發展中的熱點難點問題，組織青年員工開展創新思維研討活動。每個小組圍繞一個主題進行深入討論，并形成創新方案或建議。研討時間：[具體研討日期區間]研討地點：公司會議室項目創意競賽（模塊二）1.發布競賽主題根據公司業務發展需求，確定若干個項目創意競賽主題，如新產品研發、業務流程優化、市場營銷創新等。主題發布時間：[具體發布日期]2.團隊組建與報名青年員工自由組隊，每組人數不超過[X]人。每個團隊選擇一個競賽主題，進行項目創意策劃。報名時間：[具體報名日期區間]3.項目策劃與實施各參賽團隊在規定時間內完成項目創意策劃書的撰寫，并進行現場展示和答辯。策劃書提交時間：[具體提交日期]展示答辯時間：[具體展示答辯日期]展示答辯地點：公司會議室4.評審與表彰邀請公司領導、相關部門負責人以及專家組成評審委員會，對參賽項目進行評審。根據評審結果，評選出一、二、三等獎及優秀獎，并給予相應的獎勵。評審時間：[具體評審日期]表彰時間：[具體表彰日期]表彰地點：公司會議室志愿服務活動（模塊三）1.社區服務組織青年員工走進社區，開展關愛孤寡老人、環保宣傳、義務維修等志愿服務活動。通過實際行動，傳遞愛心，弘揚社會正能量。活動時間：[具體社區服務日期]活動地點：[具體社區名稱]2.公益捐贈發起公益捐贈倡議，組織青年員工為貧困地區的兒童捐贈書籍、文具、衣物等學習和生活用品。將捐贈物資送到貧困地區學校，為孩子們送去溫暖和關愛。捐贈時間：[具體捐贈日期區間]物資送達時間：[具體送達日期]送達地點：[具體貧困地區學校名稱]團建拓展活動（模塊四）1.戶外拓展訓練組織青年員工參加戶外拓展訓練，通過團隊合作項目，如攀巖、繩索挑戰、團隊拔河等，增強青年員工的團隊協作能力和挑戰自我的勇氣。拓展訓練時間：[具體拓展訓練日期]拓展訓練地點：專業戶外拓展基地2.趣味運動會舉辦趣味運動會，設置籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等體育項目，以及接力賽跑、跳繩比賽、踢毽子比賽等趣味項目。通過比賽，激發青年員工的運動熱情，增強身體素質。運動會時間：[具體運動會日期]運動會地點：公司內部操場或體育館七、活動預算1.創新思維培訓費用：[X]元（包括專家授課費、培訓資料費等）2.項目創意競賽費用：[X]元（包括獎品費用、證書制作費用等）3.志愿服務活動費用：[X]元（包括社區服務物資采購費用、公益捐贈物資運輸費用等）4.團建拓展活動費用：[X]元（包括戶外拓展訓練費用、趣味運動會器材費用等）5.其他費用：[X]元（包括活動宣傳費用、場地布置費用等）總預算：[X]元八、活動宣傳1.制作活動海報在公司內部宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置張貼活動海報，宣傳活動主題、內容、時間和地點，吸引青年員工的關注。海報制作時間：[具體海報制作日期]2.利用公司內部媒體平臺宣傳通過公司內部網站、微信公眾號、企業微信群等媒體平臺，發布活動通知、活動進展情況等信息，及時向青年員工傳遞活動動態。宣傳時間：活動期間持續發布九、活動組織與實施1.成立活動領導小組由公司團支部書記擔任組長，團支部委員擔任成員，負責活動的總體策劃、組織協調和指導監督。2.明確各小組職責活動策劃組：負責活動方案的制定和完善，組織各項活動的具體實施。宣傳報道組：負責活動的宣傳工作，制作活動海報、發布活動信息等。后勤保障組：負責活動的后勤保障工作，包括場地布置、物資采購、餐飲安排等。安全保障組：負責活動期間的安全保障工作，制定安全預案，確保活動安全順利進行。3.加強溝通協調活動領導小組定期召開會議，溝通活動進展情況，協調解決活動中出現的問題。各小組之間密切配合，相互協作，確保活動各項工作有序開展。十、活動評估與總結1.建立活動評估機制制定活動評估指標體系，從活動參與度、活動效果、青年員工滿意度等方面對活動進行評估。2.開展活動總結活動結束后，組織青年員工對活動進行總結交流，收集青年員工對活動的意見和建議。團支部對活動進行全面總結，分析活動中存在的問題和不足，提出改進措施，為今后開展類似活動提供經驗借鑒。十一、注意事項1.活動期間，全體參與人員要嚴格遵守活動紀律，聽從指揮，不得擅自離