公司大部門活動方案一、活動主題“攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌——[大部門名稱]團隊凝聚力活動”二、活動目的本次活動旨在通過一系列富有挑戰(zhàn)性和趣味性的團隊活動，增強公司大部門內(nèi)部員工之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力和工作效率，營造積極向上、團結(jié)和諧的工作氛圍，促進(jìn)部門整體業(yè)績的提升。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結(jié)束時間]2.地點：[詳細(xì)活動場地地址]四、參與人員公司[大部門名稱]全體員工五、活動流程開場致辭（9:009:15）由部門經(jīng)理發(fā)表開場講話，簡要介紹活動目的和流程，鼓勵大家積極參與，充分享受活動過程，強調(diào)團隊合作的重要性。團隊組建（9:159:45）1.將全體員工隨機分成若干小組，每組人數(shù)大致相等。2.各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成隊名、隊徽、口號的設(shè)計，并推選一名組長。3.各小組依次展示隊名、隊徽和口號，增強團隊成員的歸屬感和認(rèn)同感。拓展訓(xùn)練（9:4512:00）1.信任背摔（9:4510:30）項目描述：每位隊員輪流站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，身體筆直向后倒下，其他隊友在臺下用手臂搭建起安全保護(hù)網(wǎng)。目的：通過這個項目，增強團隊成員之間的信任，培養(yǎng)個人的勇氣和責(zé)任感。操作流程：培訓(xùn)師講解項目規(guī)則和安全注意事項。隊員依次進(jìn)行背摔，其他隊員認(rèn)真做好保護(hù)工作。每完成一次背摔，團隊成員進(jìn)行交流分享，感受信任與被信任的力量。2.齊眉棍（10:3011:15）項目描述：全體隊員手持一根輕棍，在保證每個人的手指都不離開輕棍的情況下，將輕棍下降至膝蓋高度。目的：鍛煉團隊成員的溝通協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊的一致性和執(zhí)行力。操作流程：培訓(xùn)師將齊眉棍放置在隊員們的手指上，要求大家在不說話的情況下，將齊眉棍下降到指定高度。隊員們通過眼神、手勢等方式進(jìn)行溝通，嘗試完成任務(wù)。如果在下降過程中輕棍掉落，需要重新開始。完成任務(wù)后，團隊成員分享成功經(jīng)驗和溝通技巧。3.盲人方陣（11:1512:00）項目描述：全體隊員蒙上眼睛，在規(guī)定時間內(nèi)將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。目的：提升團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，培養(yǎng)在困境中解決問題的能力。操作流程：培訓(xùn)師為隊員們蒙上眼睛，發(fā)放繩子。隊員們在黑暗中摸索，通過溝通和協(xié)作完成任務(wù)。培訓(xùn)師在過程中進(jìn)行適當(dāng)引導(dǎo)和提示。任務(wù)完成后，團隊成員分享在項目中的角色和體會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。午餐及休息（12:0013:30）全體人員前往附近餐廳享用午餐，休息片刻，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。團隊競賽（13:3015:30）1.無敵風(fēng)火輪（13:3014:30）項目描述：每個小組利用所提供的材料制作一個可以行進(jìn)的“風(fēng)火輪”，所有隊員站在風(fēng)火輪內(nèi)，從起點行進(jìn)至終點，用時最短的小組獲勝。目的：培養(yǎng)團隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解。操作流程：培訓(xùn)師發(fā)放制作風(fēng)火輪的材料，各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成制作。各小組在起點準(zhǔn)備就緒，聽到口令后開始行進(jìn)。比賽過程中，風(fēng)火輪不能斷裂，如有隊員踏出風(fēng)火輪，需在原地調(diào)整好后繼續(xù)前進(jìn)。到達(dá)終點后，記錄各小組用時，評選出獲勝小組。2.坐地起身（14:3015:30）項目描述：全體隊員背靠背圍成一圈，坐在地上，在不借助手的情況下，同時站立起來。依次增加人數(shù)，完成更多人的站立挑戰(zhàn)，完成人數(shù)最多且用時最短的小組獲勝。目的：鍛煉團隊成員的團隊合作精神和毅力，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。操作流程：隊員們背靠背圍成一圈，坐在地上。大家同時發(fā)力，嘗試站立起來。成功站立后，依次增加人數(shù)，繼續(xù)挑戰(zhàn)。培訓(xùn)師在旁監(jiān)督，確保隊員們的安全。完成比賽后，評選出獲勝小組，分享團隊協(xié)作的心得。自由交流與分享（15:3016:00）1.全體員工圍坐在一起，分享在拓展訓(xùn)練和團隊競賽中的感受和收獲，交流工作中的經(jīng)驗和心得。2.鼓勵員工提出對部門工作的建議和想法，促進(jìn)部門內(nèi)部的溝通與交流，共同為部門的發(fā)展出謀劃策。活動總結(jié)與頒獎（16:0016:30）1.部門經(jīng)理對本次活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，肯定大家在活動中的表現(xiàn)和付出，強調(diào)團隊合作的重要性，并對未來的工作提出期望。2.根據(jù)拓展訓(xùn)練和團隊競賽的成績，評選出優(yōu)秀團隊和個人，頒發(fā)獎品和證書，以表彰他們在活動中的出色表現(xiàn)。活動結(jié)束（16:30）全體員工合影留念，活動結(jié)束后有序離場。六、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算分配如下：1.場地租賃費用：[X]元2.拓展訓(xùn)練器材及道具費用：[X]元3.午餐費用：[X]元4.獎品及證書費用：[X]元5.其他費用（如飲用水、急救藥品等）：[X]元七、活動組織與分工1.活動策劃組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動方案的策劃、制定和完善，與拓展訓(xùn)練公司溝通協(xié)調(diào)活動流程和細(xì)節(jié)，確保活動順利進(jìn)行。2.活動執(zhí)行組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：按照活動方案組織實施各項活動，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的布置、道具準(zhǔn)備、人員安排等工作，保障活動現(xiàn)場的秩序和安全。3.后勤保障組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動期間的后勤保障工作，包括餐飲安排、車輛調(diào)度、物資采購、急救藥品準(zhǔn)備等，確保活動順利開展。4.攝影攝像組負(fù)責(zé)人：[姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動期間的攝影攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為活動留下珍貴的影像資料。八、活動評估1.設(shè)計活動調(diào)查問卷，在活動結(jié)束后及時收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。2.根據(jù)員工的反饋意見，對活動進(jìn)行總結(jié)和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后類似活動的開展提供參考和改進(jìn)建議。九、注意事項1.活動前提醒員工穿著舒適的運動服裝和運動鞋，避免穿著高跟鞋、裙子等不適合運動的服裝。2.活動過程中，培訓(xùn)師和工作人員要密切關(guān)注員工的身體狀況，如有不適及時提供幫助和救治。3