公司工會亮點活動方案一、活動主題活力工會，共創未來二、活動目的通過開展一系列豐富多彩、富有特色的活動，增強公司員工的凝聚力、向心力和歸屬感，提升員工的工作積極性和創造力，促進公司與員工的共同發展。同時，展現公司工會的活力與風采，樹立良好的企業形象。三、活動主體公司全體員工四、活動時間及地點1.時間：[具體活動時間區間]2.地點：公司內部場地（如會議室、活動室、戶外場地等）以及部分適合活動開展的外部場地五、活動內容及安排1.啟動儀式時間：活動開始首日上午地點：公司會議室內容：介紹活動背景、目的、內容及安排，強調活動意義，宣布活動正式啟動。邀請公司領導致辭，激勵員工積極參與活動。2.技能競賽類專業技能大比拼時間：活動開展第一周地點：各相關工作區域內容：根據不同部門和崗位的專業特點，設置各類專業技能競賽項目，如財務知識競賽、編程技能競賽、設計大賽等。各部門推選優秀員工參賽，通過理論考試、實際操作、作品展示等環節進行比拼，評選出一、二、三等獎及優秀獎，并給予相應獎勵。創新思維挑戰賽時間：活動開展第二周地點：公司會議室內容：以小組為單位，圍繞公司業務發展中的實際問題或創新方向，提出創新性的解決方案。各小組通過PPT演示、方案講解等方式進行展示，由公司領導、各部門負責人及專業評委進行評審打分，評選出最佳創新方案獎及優秀團隊獎，激發員工的創新思維和解決問題的能力。3.文化體驗類企業文化之旅時間：活動開展第三周地點：公司內部文化展廳以及公司發展歷程中的重要場所（如舊址、合作項目所在地等，若有合適且安全的外部場地）內容：組織員工參觀公司企業文化展廳，了解公司的發展歷程、價值觀、經營理念等。帶領員工走訪公司發展歷程中的重要場所，通過實地講解、觀看歷史資料等方式，讓員工深入感受公司文化的傳承與發展，增強員工對公司的認同感和自豪感。傳統文化研習會時間：活動開展第四周地點：公司活動室內容：邀請傳統文化專家或學者，舉辦傳統文化講座，如書法、繪畫、茶藝、國學經典等方面的內容。同時，設置傳統文化體驗環節，如書法臨摹、繪畫創作、茶藝品鑒等，讓員工在學習和體驗中感受傳統文化的魅力，豐富員工的精神文化生活。4.體育競技類趣味運動會時間：活動開展第五周地點：公司戶外場地內容：設置一系列趣味性強的體育項目，如接力比賽、團隊拔河、趣味投籃、障礙賽跑等。以部門為單位組隊參賽，通過團隊協作完成各項比賽項目，增強員工之間的團隊合作精神和競爭意識。比賽結束后，為獲勝團隊及個人頒發獎品，為所有參賽員工發放紀念獎品。健身挑戰賽時間：活動開展第六周地點：公司健身房或指定的戶外健身區域內容：開展為期一周的健身挑戰賽，鼓勵員工積極參與健身鍛煉。設置健身打卡、健身成果展示等環節，記錄員工的健身過程和成果。根據員工的健身表現，評選出健身達人獎、進步獎等，給予相應獎勵，倡導員工養成良好的健身習慣，關注自身健康。5.團隊協作類拓展訓練時間：活動開展第七周地點：專業拓展訓練基地內容：組織員工參加戶外拓展訓練活動，通過一系列精心設計的團隊項目，如高空斷橋、信任背摔、團隊齊眉棍等，培養員工的團隊協作能力、溝通能力和面對挑戰時的應變能力。在拓展訓練過程中，讓員工深刻體會團隊合作的重要性，增強團隊凝聚力。主題團建活動時間：活動開展第八周地點：公司內部或外部適合團建的場地內容：根據不同的活動主題，如“青春飛揚”“攜手共進”等，開展形式多樣的主題團建活動。活動內容包括團隊游戲、互動表演、主題分享等，增進員工之間的交流與互動，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍。6.文藝表演類員工才藝秀時間：活動開展第九周地點：公司會議室或活動中心內容：鼓勵員工展示自己的才藝，如歌曲演唱、舞蹈表演、樂器演奏、小品相聲等。員工自愿報名參加，通過初賽選拔出優秀節目參加決賽，為員工提供一個展示自我風采的舞臺，豐富員工的業余文化生活。主題文藝晚會時間：活動結束當晚地點：公司會議室或外部專業演出場地內容：舉辦一場以“活力工會，共創未來”為主題的文藝晚會，將活動期間的精彩瞬間進行回顧與展示，邀請員工代表表演精心準備的節目，同時穿插互動環節，如抽獎、游戲等，讓員工在歡樂的氛圍中結束本次活動，進一步增強員工之間的情感交流和對公司的歸屬感。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.活動策劃與組織費用：[X]元，包括活動方案設計、活動宣傳推廣、活動組織協調等方面的費用。2.競賽與獎勵費用：[X]元，涵蓋各類技能競賽、創新思維挑戰賽、體育競技比賽等的獎品、獎杯、證書制作費用，以及文藝表演類活動的服裝、道具租賃費用等。3.文化體驗活動費用：[X]元，用于企業文化之旅、傳統文化研習會等活動的講解費、資料費、場地布置費等。4.拓展訓練與團建活動費用：[X]元，包括拓展訓練基地費用、主題團建活動策劃與組織費用等。5.餐飲與物資費用：[X]元，用于活動期間的工作餐、茶歇、飲用水、活動道具、設備租賃等費用。6.其他費用：[X]元，包括活動期間的臨時費用支出、不可預見費用等。七、活動宣傳1.公司內部宣傳在公司內部宣傳欄張貼活動海報，介紹活動的內容、時間、地點等信息，營造活動氛圍。利用公司內部辦公系統、微信群、QQ群等平臺發布活動通知和相關信息，及時向員工傳達活動動態，鼓勵員工積極參與。2.對外宣傳在公司官方網站、微信公眾號等平臺發布活動新聞稿和精彩照片、視頻等，展示公司工會的活力與風采，提升公司的社會形象和知名度。與外部媒體合作，根據活動進展情況適時進行宣傳報道，擴大活動影響力。八、活動組織與實施1.成立活動籌備小組，負責活動的整體策劃、組織協調、宣傳推廣等工作。小組成員包括公司工會成員、各部門負責人及相關工作人員。2.根據活動安排，明確各階段的工作任務和責任人，確保活動籌備工作有序推進。3.在活動實施過程中，加強現場組織管理，確保活動安全、順利進行。設置現場工作人員，負責活動秩序維護、應急處理等工作。4.做好活動記錄和資料收集工作，包括活動照片、視頻、員工反饋等，為活動總結和后續活動開展提供參考依據。九、活動評估與總結1.在活動結束后，組織員工對活動進行滿意度調查，了解員工對活動內容、組織安排、活動效果等方面的評價和意見建議。2.對活動進行全面總結，分析活動開展過程中的優點和不足之處，總結經驗教訓，為今后類似活動的開展提供