公司工會部門活動方案一、活動主題“凝聚力量，共筑輝煌——公司工會活力行”二、活動目的通過開展一系列豐富多彩的活動，加強公司工會組織與員工之間的聯系，增強員工的歸屬感和凝聚力，豐富員工的業余文化生活，促進員工之間的交流與合作，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，推動公司各項事業蓬勃發展。三、活動對象公司全體員工四、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間區間]2.地點：公司內部場地及周邊相關活動場所五、活動內容及安排（一）員工拓展訓練1.活動時間：[具體日期]2.活動地點：公司附近專業拓展訓練基地3.活動內容團隊組建：通過隨機分組等方式，將員工分為若干個小組，每組推選組長，設計隊名、隊徽、口號，增強團隊成員的歸屬感和集體榮譽感。拓展項目信任背摔：培養團隊成員之間的信任和責任感，增強團隊凝聚力。齊眉棍：提升團隊成員的溝通協作能力，讓大家明白統一指揮和協同合作的重要性。挑戰150：鍛煉團隊的計劃組織、溝通協調和應變能力，激發團隊成員的潛能。畢業墻：考驗團隊的團結協作和互幫互助精神，突破自我，實現團隊的共同目標。4.活動意義：拓展訓練能夠有效提升員工的團隊合作能力、溝通能力和解決問題的能力，使員工在活動中相互了解、相互信任、相互支持，為今后在工作中更好地協作奠定基礎。同時，通過挑戰高強度的拓展項目，能夠激發員工的潛能，增強他們面對困難和挑戰的勇氣和信心，培養員工堅韌不拔的意志品質。（二）文化藝術活動1.攝影比賽活動時間作品征集：[征集開始日期][征集截止日期]作品評選：[評選開始日期][評選結束日期]作品展覽及頒獎：[展覽及頒獎日期]活動地點：公司內部文化展廳活動內容主題設定：本次攝影比賽主題為“發現身邊之美”，鼓勵員工用鏡頭捕捉公司內外部的精彩瞬間，如工作場景、員工風采、企業文化活動、自然風光、人文景觀等。作品征集：員工將自己的攝影作品提交至工會指定郵箱，作品需注明作者姓名、部門、作品名稱及簡要說明。作品評選：邀請公司攝影愛好者及專業人士組成評審團，根據作品的主題契合度、畫面質量、創意表現等方面進行評選，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。作品展覽及頒獎：將獲獎作品在公司內部文化展廳進行展覽，并舉行頒獎儀式，對獲獎員工頒發榮譽證書及獎品。2.書法繪畫比賽活動時間作品征集：[征集開始日期][征集截止日期]作品評選：[評選開始日期][評選結束日期]作品展覽及頒獎：[展覽及頒獎日期]活動地點：公司內部文化展廳活動內容主題設定：書法繪畫比賽主題為“展現企業文化，描繪美好未來”，鼓勵員工通過書法、繪畫等藝術形式展現公司的發展成就、企業文化內涵以及對未來的美好憧憬。作品征集：員工將自己的書法、繪畫作品提交至工會指定郵箱，作品需注明作者姓名、部門、作品名稱及簡要說明。作品評選：邀請公司書法繪畫愛好者及專業人士組成評審團，根據作品的主題契合度、藝術表現力、技巧水平等方面進行評選，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。作品展覽及頒獎：將獲獎作品在公司內部文化展廳進行展覽，并舉行頒獎儀式，對獲獎員工頒發榮譽證書及獎品。文化藝術活動意義：攝影比賽和書法繪畫比賽能夠充分展示員工的才藝和創造力，豐富員工的業余文化生活，同時也為公司營造濃厚的文化氛圍。通過這些活動，可以進一步弘揚企業文化，增強員工對公司的認同感和歸屬感，激發員工積極向上的工作熱情。（三）體育競技活動1.籃球比賽活動時間：[比賽開始日期][比賽結束日期]活動地點：公司內部籃球場活動內容組隊方式：以部門為單位組隊報名參賽，每個隊人數不超過[X]人，設隊長一名。比賽規則：采用國際籃聯最新審定的《籃球規則》進行比賽，比賽分為小組賽和淘汰賽兩個階段。小組賽采用單循環制，每個小組前兩名晉級淘汰賽；淘汰賽采用交叉淘汰制，直至決出冠、亞、季軍。獎項設置：冠軍隊、亞軍隊、季軍隊分別頒發獎杯、證書及獎品，同時評選出最佳球員、最佳射手等個人獎項，頒發榮譽證書及獎品。2.羽毛球比賽活動時間：[比賽開始日期][比賽結束日期]活動地點：公司內部羽毛球館活動內容組隊方式：以部門為單位組隊報名參賽，每個隊人數不超過[X]人，設隊長一名。也可個人報名參賽，由工會統一分組。比賽規則：采用國際羽聯最新審定的《羽毛球競賽規則》進行比賽，比賽分為男子單打、女子單打、男子雙打、女子雙打、混合雙打五個項目。比賽分為小組賽和淘汰賽兩個階段，小組賽采用單循環制，每個小組前兩名晉級淘汰賽；淘汰賽采用交叉淘汰制，直至決出各個項目的冠、亞、季軍。獎項設置：各個項目的冠軍、亞軍、季軍分別頒發獎杯、證書及獎品，同時評選出最佳球員等個人獎項，頒發榮譽證書及獎品。體育競技活動意義：籃球比賽和羽毛球比賽是深受廣大員工喜愛的體育項目，通過組織這些比賽，能夠激發員工的運動熱情，提高員工的身體素質，培養員工的團隊協作精神和競爭意識。在比賽過程中，員工們能夠放松身心，緩解工作壓力，同時也增進了同事之間的友誼和交流，有利于營造團結和諧的工作氛圍。（四）員工生日會1.活動時間：每月[具體日期]（如遇節假日則提前或順延）2.活動地點：公司會議室或活動中心3.活動內容生日祝福：為當月過生日的員工送上生日祝福視頻，播放溫馨的生日音樂，營造濃厚的生日氛圍。生日蛋糕：準備精美的生日蛋糕，大家一起唱生日歌，共同分享甜蜜的生日蛋糕。互動游戲：設計一些輕松有趣的互動游戲，如“你劃我猜”、“接力拼圖”等，讓員工在游戲中增進感情，體驗快樂。禮物發放：為每位過生日的員工送上一份精心準備的生日禮物，禮物可以是具有公司特色的紀念品、生活用品或員工心愿清單上的物品。4.活動意義：員工生日會是公司關愛員工的一項重要舉措，通過舉辦生日會，能夠讓員工感受到公司的溫暖和關懷，增強員工的歸屬感和幸福感。在輕松愉快的氛圍中，員工可以放松身心，緩解工作壓力，同時也能增進員工之間的交流與感情，進一步促進公司企業文化建設。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.員工拓展訓練：[X]元，包括場地租賃、教練費用、道具費用等。2.文化藝術活動：[X]元，其中攝影比賽和書法繪畫比賽的獎品、展覽布置等費用[X]元，文化展廳場地租賃費用[X]元。3.體育競技活動：[X]元，涵蓋籃球比賽和羽毛球比賽的場地租賃、比賽器材、獎品等費用。4.員工生日會：[X]元，用于生日蛋糕、生日禮物、場地布置及互動游戲道具等。5.其他費用：[X]元，包括活動宣傳費用、飲用水、急救藥品等雜費。七、活動宣傳1.線上宣傳：利用公司內部網站、微信公眾號、企業微信群等平臺發布活動通知、活動預告、活動進展及活動成果等信息，吸引員工關注和參與。制作活動宣傳海報，在公司內部各辦公區域、食堂、宿舍等顯著位置張貼，營造濃厚的活動氛圍。2.線下宣傳：召開部門會議時，向員工介紹活動方案及相關內容，鼓勵員工積極參與。在公司內部顯示屏滾動播放活動宣傳視頻，展示活動的精彩瞬間和亮點。八、活動組織與實施1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員名單]2.職責分工組長職責：全面負責活動的策劃、組織、協調和指導工作，對活動的整體效果負責。副組長職責：協助組長開展活動籌備工作，負責活動具體項目的組織實施和現場協調工作，確保活動順利進行。成員職責：按照籌備小組的分工，負責各項活動的具體策劃、組織、執行、宣傳、后勤保障等工作，及時解決活動中出現的問題。3.活動實施流程活動策劃階段：籌備小組根據活動目的和員工需求，制定詳細的活動方案，明確活動內容、時間、地點、參與人員、預算等事項，并報公司領導審批。活動準備階段：各成員按照職責分工，做好活動的各項準備工作，如場地布置、物資采購、人員通知、宣傳推廣等。提前對活動場地進行安全檢查，確保活動期間的安全。活動執行階段：按照活動方案有序開展各項活動，確保活動流程順暢，現場秩序良好。活動過程中，安排專人負責拍照、攝像，記錄活動的精彩瞬間。活動總結階段：活動結束后，及時對活動進行總結評估，收集員工對活動的反饋意見和建議，總結經驗教訓，為今后開展類似活動提供參考。九、活動安全保障1.為所有參與活動的員工購買意外保險，確保員工在活動期間的人身安全。2.在活動場地設置明顯的安全警示標識，對活動設施設備進行全面檢查和維護，確保其安全可靠。3.為拓展訓練、體育競技等活動配備專業的教練或裁判，講解活動規則和安全注意事項，在活動過程中進行現場指導和保護。4.在活動現場配備急救藥品和器材，安排專人負責急救工作，如遇突發情況能夠及時進行救治。十、注意事項1.所有活動