公司年會搞錢活動方案一、活動主題“聚勢共贏，掘金未來”二、活動目的1.通過年會活動，增強公司內部員工之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力。2.回顧過去一年公司的發展歷程，總結經驗教訓，表彰優秀員工，激勵全體員工在新的一年里更加努力工作。3.為公司各部門提供一個交流合作的平臺，促進資源共享，發掘潛在的商業機會，實現搞錢目標。三、活動時間[具體年會日期]，時長預計為[X]小時四、活動地點[詳細地址]五、參與人員公司全體員工六、活動流程及內容開場致辭（15分鐘）1.公司領導上臺發表開場講話，對過去一年公司的整體運營情況進行回顧，包括業績指標完成情況、市場拓展成果、團隊建設進展等。2.展望新的一年，明確公司的戰略目標和業務重點，鼓勵全體員工齊心協力，為實現公司的搞錢目標而努力奮斗。年度回顧視頻播放（8分鐘）1.播放精心制作的年度回顧視頻，視頻內容涵蓋公司重要項目展示、團隊風采展示、員工日常工作瞬間等，配以激昂的音樂，帶領全體員工一同回顧過去一年的精彩歷程。2.在視頻播放過程中，可適時穿插一些經典的工作場景對白或員工的心聲旁白，增強視頻的感染力和共鳴度。優秀員工表彰（30分鐘）1.設立多個獎項，如“最佳銷售獎”“最佳業績獎”“最佳創新獎”“最佳團隊獎”“忠誠員工獎”等，對在過去一年里表現出色的個人和團隊進行表彰。2.由公司領導為獲獎員工頒發榮譽證書和豐厚獎品，獎品設置應具有吸引力，如現金獎勵、高端電子產品、旅游基金等，以激勵員工積極進取，為公司創造更大價值。3.邀請部分獲獎代表上臺發表感言，分享他們的工作經驗和心得，為其他員工樹立榜樣。業務分享與交流環節（60分鐘）1.各部門負責人輪流上臺，對本部門過去一年的工作進行總結匯報，重點闡述在業務拓展、成本控制、客戶服務等方面取得的成績和遇到的問題。2.分享本部門在新的一年里的工作計劃和目標，以及為實現搞錢目標所采取的具體策略和措施。3.在匯報過程中，鼓勵各部門之間進行互動交流，提出問題、分享經驗、探討合作機會，共同尋求解決問題的方法和途徑。搞錢活動環節（90分鐘）1.設計多個搞錢主題活動，如“商業頭腦風暴挑戰賽”“項目競標模擬賽”“營銷創意大比拼”等，每個活動設置相應的規則和獎勵機制。2.商業頭腦風暴挑戰賽隨機分組，每組[X]人，圍繞公司現有的產品或業務領域，設定一個具有挑戰性的商業問題或市場機會。各小組在規定時間內進行頭腦風暴，提出創新性的解決方案和商業計劃，包括產品改進策略、市場推廣方案、盈利模式設計等。每組推選一名代表上臺進行方案展示，由公司領導和相關部門負責人組成評審團進行打分和點評，評選出最佳方案，并給予相應的現金獎勵。3.項目競標模擬賽提前準備幾個模擬項目，每個項目設定明確的項目目標、預算要求、時間限制等。各小組根據自身的優勢和能力，選擇一個項目進行競標，制作詳細的項目投標書，包括項目方案、團隊介紹、成本預算、預期收益等。在規定時間內進行項目投標書展示和答辯，由評審團根據投標方案的可行性、創新性、盈利性等方面進行評估，評選出中標團隊，并給予項目啟動資金支持和其他獎勵。4.營銷創意大比拼以公司一款產品或一項服務為對象，各小組在規定時間內設計出獨特的營銷創意方案，包括線上線下促銷活動策劃、社交媒體營銷推廣、品牌形象塑造等。通過PPT或現場演示的方式展示營銷創意方案，由評審團和現場觀眾進行投票評選，選出最具創意獎和最具市場潛力獎，并給予相應獎勵。晚宴與文藝表演（120分鐘）1.晚宴環節準備豐盛的晚宴，提供多樣化的美食選擇，包括中式菜肴、西式點心、特色小吃等，滿足不同員工的口味需求。在晚宴過程中，穿插進行抽獎活動，設置多個獎項等級，如一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名等，獎品可以是電子產品、家居用品、購物卡等。2.文藝表演環節組織員工進行文藝表演，節目形式可以多樣化，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品相聲、魔術表演、樂器演奏等。鼓勵員工積極參與表演，展現個人才藝和團隊風采，為晚宴增添歡樂氛圍。結束致辭（10分鐘）公司領導上臺發表結束致辭，再次感謝全體員工過去一年的辛勤付出和努力工作，對年會活動進行總結回顧，強調公司對未來發展的信心和決心。鼓勵全體員工在新的一年里繼續保持積極進取的精神狀態，團結協作，勇于創新，為實現公司的搞錢目標和長遠發展貢獻自己的力量。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.音響設備、舞臺布置、燈光效果等費用：[X]元4.獎品、榮譽證書制作費用：[X]元5.活動道具、宣傳資料等費用：[X]元6.員工文藝表演服裝、化妝等費用：[X]元7.其他費用（如臨時工作人員費用、不可預見費用等）：[X]元總預算：[X]元八、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動內容、組織安排、場地布置、餐飲質量等方面的滿意度評價，了解員工的反饋意見和建議，以便今后改進活動組織方式。2.觀察員工在活動過程中的參與度和互動情況，評估活動對增強團隊凝聚力和促進員工交流合作的效果。3.分析各部門在業務分享與交流環節中提出的合作意向和商業機會，統計活動后公司內部達成的合作項目數量和合作金額，評估活動對公司業務發展的推動作用。4.根據活動預算執行情況，對比實際支出與預算的差異，分析原因并總結經驗教訓，為今后的活動預算編制提供參考。九、活動籌備工作安排1.活動策劃組負責活動整體方案的策劃和設計，制定詳細的活動流程和內容。與各部門溝通協調，收集活動相關信息和資料，確保活動方案符合公司實際情況和需求。成員：[成員名單]2.場地布置組根據活動主題和場地特點，進行舞臺布置、音響設備調試、燈光效果設計等工作，營造出良好的活動氛圍。負責活動現場的桌椅擺放、裝飾物品懸掛等工作，確保場地整潔、美觀。成員：[成員名單]3.節目籌備組組織員工報名參加文藝表演節目，進行節目篩選和排練指導，確保節目質量和演出效果。負責節目流程安排、主持人選拔和培訓等工作，保證活動的連貫性和觀賞性。成員：[成員名單]4.餐飲與后勤保障組聯系餐飲供應商，確定晚宴菜單和餐飲標準，確保餐飲質量和食品安全。負責活動現場的物資采購、設備維護、人員引導等后勤保障工作，確保活動順利進行。成員：[成員名單]5.宣傳推廣組設計制作活動宣傳海報、邀請函、電子文檔等宣傳資料，提前向員工宣傳活動信息，提高員工的參與度。利用公司內部通訊工具、社交媒體平臺等渠道進行活動推廣，營造活動氛圍。成員：[成員名單]6.活動預算與財務管理組根據活動方案編制詳細的活動預算，嚴格控制活動費用支出，確保預算執行的準確性。負責活動費用的報銷、結算等財務管理工作，定期向公司領導匯報活動預算執行情況。成員：[成員名單]十、注意事項1.活動籌備期間，各工作小組要密切配合，按照時間節點完成各項籌備工作任務，確保活動順利進行。2.提前對活動現場進行安全檢查，消除安全隱患，確保活動期間員