公司感恩節小活動方案一、活動主題感恩相伴，共筑未來二、活動目的1.增強員工之間的團隊合作精神，提升員工的凝聚力和歸屬感。2.表達公司對員工的感恩之情，感謝員工一直以來的辛勤付出和努力工作。3.豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，營造積極向上的企業文化氛圍。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在感恩節當天或臨近感恩節的周末，以便員工能夠更好地參與。四、活動地點公司內部會議室或活動場地五、參與人員公司全體員工六、活動內容與流程1.開場致辭（10分鐘）由公司領導發表感恩致辭，回顧公司過去一年的發展歷程，感謝員工的支持與奉獻。強調本次活動的目的和意義，鼓勵員工積極參與，享受活動過程。2.感恩故事分享（30分鐘）邀請幾位員工代表上臺分享自己在公司的成長故事、難忘經歷或與同事之間的感人故事。分享內容可以包括工作中的挑戰與突破、團隊合作的重要性、領導的關懷與幫助等，讓大家感受到公司的溫暖和員工之間的深厚情誼。每位代表分享時間控制在58分鐘，分享結束后，其他員工可以進行提問和互動。3.感恩游戲環節（60分鐘）游戲一：“心有靈犀”將員工分成若干小組，每組46人。每組選派一名隊員作為猜題者，其余隊員通過動作、表情等方式向猜題者傳達一個詞語或成語，猜題者需要在規定時間內猜出正確答案。猜對最多的小組獲勝，獲勝小組可以獲得一份小禮品。游戲目的：鍛煉員工之間的默契和溝通能力，增強團隊協作精神。游戲二：“感恩拼圖”準備若干幅與感恩主題相關的拼圖，每幅拼圖分成若干小塊。將員工分成若干小組，每組負責一幅拼圖。比賽開始后，各小組同時開始拼圖，最先完成拼圖的小組獲勝。游戲目的：培養員工的團隊合作能力和耐心，讓員工在拼圖過程中感受團隊的力量。游戲三：“感恩接力”在場地設置若干個障礙物和接力點。將員工分成若干小組，每組隊員依次通過障礙物，到達接力點后將手中的感恩卡片傳遞給下一位隊員。最先完成接力的小組獲勝，獲勝小組可以獲得一份小禮品。游戲目的：增強員工的身體素質和團隊競爭意識，同時傳遞感恩之情。4.感恩美食分享（30分鐘）準備各種感恩節特色美食，如火雞、南瓜派、烤紅薯、水果沙拉等。員工可以自由交流，品嘗美食，分享自己的感恩心情和對公司未來發展的期望。在美食分享過程中，可以播放輕松愉快的音樂，營造溫馨的氛圍。5.感恩留言墻（30分鐘）在活動場地設置一面感恩留言墻，準備便簽紙和筆。員工可以寫下對公司、領導、同事的感恩話語、祝福或建議，然后將便簽紙貼在留言墻上。活動結束后，將留言墻保留一段時間，讓員工可以隨時查看和回味。6.活動總結與結束（10分鐘）公司領導對本次活動進行總結，再次感謝員工的參與和支持，強調感恩文化在公司發展中的重要性。宣布活動結束，鼓勵員工將感恩之情轉化為工作動力，為公司的發展貢獻更多的力量。七、活動預算1.場地布置費用：[X]元，包括氣球、彩帶、橫幅、感恩留言墻裝飾等。2.感恩故事分享獎品費用：[X]元，如書籍、筆記本、文具等。3.感恩游戲環節獎品費用：[X]元，根據游戲獲勝情況準備相應的獎品。4.感恩美食費用：[X]元，購買各種感恩節特色美食。5.其他費用：[X]元，如便簽紙、筆、飲用水等。總預算：[X]元八、活動宣傳1.在公司內部公告欄張貼活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式。2.通過公司內部郵件系統向全體員工發送活動通知，提醒員工積極參與。3.利用公司微信群、QQ群等社交平臺發布活動信息，鼓勵員工在群內分享自己的感恩故事和對活動的期待。九、活動組織與人員安排1.活動策劃組負責活動方案的制定、修改和完善。協調活動各項資源，確保活動順利進行。成員：[策劃組人員名單]2.活動執行組負責活動現場的布置、組織和實施。安排游戲環節的道具準備、人員分組和裁判工作。負責美食的采購、擺放和分發。成員：[執行組人員名單]3.活動宣傳組負責活動的宣傳工作，包括制作活動海報、發布活動通知等。收集員工的感恩故事和照片，用于活動現場展示和后期宣傳。成員：[宣傳組人員名單]4.活動后勤組負責活動現場的設備維護和安全保障工作。準備活動所需的物資和用品，如飲用水、紙巾等。協助活動執行組進行美食分發和現場清理工作。成員：[后勤組人員名單]十、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。2.根據員工的反饋意見，對活動進行總結和分析，找出活動中存在的優點和不足之處，為今后類似活動的開展提供經驗參考。3.觀察活動對員工團隊合作精神、凝聚力和歸屬感的提升效果，通過員工之間的互動和交流情況進行評估。十一、注意事項1.活動期間要注意安全，特別是在游戲環節中，要確保場地和道具的安全性，避免發生意外事故。2.活動現場要保持整潔衛生，活動結束后及時清理