公司感謝老員工活動方案一、活動主題“感恩相伴，共鑄輝煌——[公司名稱]老員工感恩答謝會”二、活動目的1.表達公司對老員工長期以來的辛勤付出和貢獻的誠摯感謝，增強老員工的歸屬感和忠誠度。2.回顧公司發展歷程，展示公司成就，激勵老員工繼續為公司發展貢獻力量。3.加強新老員工之間的交流與互動，傳承公司文化，促進團隊融合。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司總部會議室或附近酒店宴會廳四、參與人員公司全體老員工（在公司工作滿[X]年及以上）、公司領導、各部門負責人及代表五、活動準備1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名列表]職責：負責活動的整體策劃、組織、協調及執行，確保活動順利進行。2.資料收集與整理人力資源部門負責收集老員工的基本信息、工作經歷、突出貢獻事跡等資料。行政部門協助收集公司發展歷程中的重要事件、照片、視頻等資料。3.場地布置根據活動主題和風格，設計并布置活動現場。懸掛橫幅、擺放鮮花、設置簽到臺、展示區等，營造溫馨、感恩的氛圍。4.禮品準備定制具有紀念意義的禮品，如定制的獎杯、榮譽證書、紀念章、禮品套裝等。禮品上可印刻公司標志、老員工姓名及入職年份等信息。5.餐飲安排根據活動時間和參與人數，安排合適的餐飲服務，包括茶歇、午餐或晚餐。確保餐飲質量和口味符合老員工的需求。6.節目策劃策劃安排精彩的文藝節目，如歌曲、舞蹈、小品、朗誦等，展示公司員工的才藝風采。組織老員工參與節目表演，增強活動的互動性和趣味性。7.宣傳通知通過公司內部郵件、公告欄、微信群等渠道，提前向老員工發布活動通知，告知活動時間、地點、內容及注意事項。確保每位老員工都能收到通知，并積極參與活動。六、活動流程1.簽到入場（[開始時間][開始時間+30分鐘]）在活動現場設置簽到臺，老員工簽到并領取活動資料和禮品。播放輕松愉悅的音樂，安排工作人員引導老員工入場就座。2.開場致辭（[開始時間+30分鐘][開始時間+40分鐘]）主持人介紹活動背景、目的和到場嘉賓。公司領導發表開場致辭，對老員工的辛勤付出和貢獻表示衷心感謝，回顧公司發展歷程，展望未來發展前景。3.公司發展歷程回顧（[開始時間+40分鐘][開始時間+55分鐘]）通過播放精心制作的視頻短片，展示公司從創立之初到如今的發展歷程，包括重要事件、里程碑、業務拓展等。邀請公司領導或相關負責人進行講解，讓老員工更加深入了解公司的發展軌跡和成就。4.老員工表彰環節（[開始時間+55分鐘][開始時間+2小時]）頒發“杰出貢獻獎”人力資源部門負責人宣讀“杰出貢獻獎”評選標準和獲獎名單。公司領導為獲得“杰出貢獻獎”的老員工頒發獎杯、榮譽證書和禮品，并合影留念。邀請獲獎老員工發表獲獎感言，分享在公司的工作經歷和心得體會。頒發“忠誠服務獎”宣讀“忠誠服務獎”評選標準和獲獎名單。領導為獲得“忠誠服務獎”的老員工頒發獎杯、榮譽證書和禮品，并合影留念。邀請獲獎老員工發表感言，表達對公司的深厚感情和對未來的期望。頒發“最佳導師獎”（如有）宣讀“最佳導師獎”評選標準和獲獎名單。領導為獲得“最佳導師獎”的老員工頒發獎杯、榮譽證書和禮品，并合影留念。邀請獲獎老員工分享在導師工作中的經驗和收獲。5.文藝表演（[開始時間+2小時][開始時間+2小時30分鐘]）安排精心準備的文藝節目，為老員工帶來一場視聽盛宴。節目形式可以多樣化，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品、朗誦等，展現公司員工的才藝風采。6.互動游戲環節（[開始時間+2小時30分鐘][開始時間+3小時]）設計有趣的互動游戲，如團隊拔河比賽、知識問答競賽、接力拼圖等，增強老員工之間的團隊合作和互動交流。為獲勝團隊或個人頒發小禮品，鼓勵大家積極參與。7.分享交流時間（[開始時間+3小時][開始時間+3小時30分鐘]）組織老員工進行分組討論，分享在公司的工作經驗、成長故事、對公司發展的建議等。每組推選代表進行發言，與大家分享小組討論的成果。8.感恩晚宴（[開始時間+3小時30分鐘][結束時間]）晚宴開始，主持人祝酒，感謝老員工的支持與付出。大家共進晚餐，享受輕松愉快的氛圍，增進彼此之間的感情。在晚宴過程中，可以穿插一些抽獎環節，為老員工送上更多驚喜。七、活動預算1.場地布置費用：[X]元2.禮品費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.節目表演費用：[X]元（如有外請演員或樂隊）5.互動游戲道具及獎品費用：[X]元6.宣傳費用：[X]元7.其他費用：[X]元（如音響設備租賃、攝影攝像費用等）總預算：[X]元八、活動效果評估1.活動結束后，通過問卷調查的方式收集老員工對活動的滿意度和意見建議，了解活動的效果和不足之處。2.觀察老員工在活動后的工作態度和團隊氛圍，評估活動對增強老員工歸屬感和忠誠度的作用。3.根據活動效果評估結果，總結經驗教訓，為今后舉辦類似活動提供參考和改進方向。九、注意事項1.活動期間要確保老員工的人身安全，安排專人負責現場秩序維護。2.活動現場的布置和設備要提前檢查，確保正常運行，避免出現故障影響活動進行。3.注意活動時間的把控，各項環節要按照預定流程有序進行，確保活動按時結束。4.活動過程中要注重與老員工的溝通交流，及時了解他們的需