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文檔簡介
信訪約談活動方案一、活動背景信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是傾聽群眾呼聲、了解社情民意的重要渠道。隨著社會經濟的快速發展和改革的不斷深入,各種利益關系日益復雜,信訪工作面臨著新的挑戰和任務。為進一步加強信訪工作,及時化解矛盾糾紛,維護群眾合法權益,促進社會和諧穩定,特組織開展此次信訪約談活動。二、活動目標1.及時了解和掌握信訪群眾的訴求,分析信訪問題產生的原因,提出針對性的解決措施,有效化解信訪矛盾。2.通過與信訪群眾面對面溝通交流,宣傳黨的政策法規,引導群眾依法依規反映問題,理性表達訴求。3.增強信訪部門與相關職能部門之間的溝通協作,形成工作合力,共同推進信訪問題的解決。4.建立健全信訪工作長效機制,提高信訪工作的規范化、科學化水平,提升信訪工作整體效能。三、活動時間和地點1.時間:[具體活動日期]2.地點:[詳細活動地點]四、參與人員1.信訪部門工作人員:負責組織協調活動開展,記錄約談內容,跟蹤落實信訪問題解決情況。2.相關職能部門工作人員:根據信訪問題涉及的領域,邀請對應職能部門的負責人或業務骨干參加約談,共同研究解決問題。3.信訪群眾:按照活動安排,通知相關信訪群眾參加約談,確保信訪群眾能夠充分表達訴求。五、活動內容與流程1.準備階段梳理信訪案件:對近期信訪案件進行全面梳理,篩選出重點信訪問題,確定約談對象和主題。通知相關人員:向信訪群眾、相關職能部門發送約談通知,告知活動時間、地點、參與人員及注意事項。收集資料:收集與信訪問題相關的政策法規、文件資料、處理意見等,為約談做好充分準備。布置場地:提前布置約談場地,確保場地設施齊全、環境舒適,為約談創造良好的條件。2.約談階段開場介紹:主持人介紹參加約談的人員,說明活動的目的、流程和要求。信訪群眾訴求表達:信訪群眾依次陳述信訪問題的由來、經過和訴求,提供相關證據材料。部門回應與溝通:相關職能部門工作人員針對信訪群眾提出的問題進行現場回應,解釋政策法規,說明處理意見和進展情況,并與信訪群眾進行溝通交流,解答疑問。深入探討與分析:各方圍繞信訪問題進行深入探討,分析問題產生的原因,共同研究解決方案,明確責任部門和時間節點。記錄與整理:安排專人負責記錄約談內容,包括信訪群眾訴求、部門回應、討論要點、解決方案等,形成詳細的約談記錄。3.總結階段主持人總結:主持人對約談活動進行總結,強調解決信訪問題的重要性和緊迫性,要求各部門認真落實約談達成的共識,切實解決信訪群眾的合理訴求。領導講話:信訪部門領導對活動進行點評,提出工作要求,進一步明確工作方向和重點,鼓勵大家共同努力,做好信訪工作,維護社會穩定。4.后續跟蹤階段整理約談記錄:對約談記錄進行整理、歸檔,形成完整的活動資料。制定整改措施:相關職能部門根據約談達成的共識,制定具體的整改措施和工作方案,明確責任人和時間節點,確保信訪問題得到有效解決。跟蹤督促落實:信訪部門對整改措施的落實情況進行跟蹤督促,定期檢查工作進展,及時協調解決工作中遇到的問題。反饋處理結果:將信訪問題的處理結果及時反饋給信訪群眾,聽取群眾意見,接受群眾監督,確保群眾滿意。六、活動組織與分工1.活動領導小組成立以信訪部門主要領導為組長,相關職能部門負責人為成員的活動領導小組,負責活動的組織領導、統籌協調和決策部署。2.工作小組及職責綜合協調組職責:負責活動的整體策劃、組織協調和溝通聯絡工作;制定活動方案和工作流程;協調各工作小組之間的工作銜接;及時向活動領導小組匯報工作進展情況。人員組成:由信訪部門綜合科工作人員組成。資料收集組職責:負責收集與信訪問題相關的政策法規、文件資料、處理意見等;整理分析信訪案件,為約談提供參考依據;協助記錄約談內容,整理活動資料。人員組成:由信訪部門業務科室工作人員組成。記錄整理組職責:負責現場記錄約談內容,確保記錄準確、完整;對約談記錄進行整理、編輯,形成規范的活動記錄文檔;及時將約談記錄分發給相關部門和人員。人員組成:由信訪部門辦公室工作人員組成。后勤保障組職責:負責活動場地的布置、設備設施的準備和維護;安排活動期間的餐飲、交通等后勤保障工作;確?;顒影踩?、有序進行。人員組成:由信訪部門行政科工作人員組成。七、活動要求1.高度重視,精心組織各部門要充分認識開展信訪約談活動的重要意義,切實加強組織領導,精心安排部署,確?;顒尤〉脤嵭??;顒宇I導小組要定期召開會議,研究解決活動中出現的問題,推動活動順利進行。2.認真準備,積極參與相關職能部門要認真梳理信訪問題,提前準備好政策法規依據和處理意見,安排熟悉業務、溝通能力強的人員參加約談。信訪群眾要如實反映問題,提供相關證據材料,積極配合約談工作,依法依規表達訴求。3.坦誠溝通,注重實效各方要在約談過程中坦誠溝通,充分發表意見,深入分析問題,共同尋求解決方案。要注重解決實際問題,確保信訪群眾的合理訴求得到及時有效解決,切實維護群眾合法權益。4.嚴肅紀律,規范程序參加約談的人員要嚴格遵守工作紀律,按時參加活動,不得無故缺席。要認真履行職責,嚴格按照活動流程和要求開展工作,確
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