行政初級考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.行政活動的主體是（）A.政黨B.行政機關C.社會團體D.企業2.以下屬于行政決策體制核心的是（）A.信息系統B.智囊系統C.中樞系統D.審批控制系統3.行政組織的基本要素不包括（）A.目標B.人員C.設備D.職能4.行政執行的首要環節是（）A.計劃B.動員C.指揮D.協調5.下列屬于行政監督內部監督的是（）A.司法監督B.審計監督C.社會監督D.政黨監督6.行政領導最主要的職能是（）A.預測職能B.指揮職能C.組織職能D.協調職能7.行政溝通的基本形態不包括（）A.環式B.輪式C.鏈式D.分式8.行政決策的類型中，風險型決策的特點是（）A.知道決策結果B.不知道決策結果C.知道部分決策結果D.知道自然狀態概率9.行政組織設置的原則不包括（）A.適應需要原則B.精簡原則C.按需設崗原則D.依法設置原則10.行政公共關系的基本任務不包括（）A.樹立形象B.溝通信息C.提供服務D.制定政策二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.行政職能的特點有（）A.執行性B.多樣性C.動態性D.靜態性2.行政組織的構成要素有（）A.組織目標B.機構設置C.人員構成D.權責體系3.行政決策的基本程序包括（）A.發現問題B.確定目標C.擬定方案D.評估選優4.行政執行的手段有（）A.行政手段B.經濟手段C.法律手段D.思想教育手段5.行政監督的作用包括（）A.預防作用B.校正作用C.評價作用D.懲罰作用6.行政領導的方式有（）A.強制式B.說服式C.激勵式D.示范式7.行政溝通的類型有（）A.正式溝通B.非正式溝通C.下行溝通D.上行溝通8.行政組織變革的動力因素有（）A.環境因素B.目標因素C.技術因素D.人員因素9.行政決策的模式有（）A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.漸進決策模式D.混合掃描決策模式10.行政公共關系的功能有（）A.信息傳播B.協調溝通C.形象塑造D.服務公眾三、判斷題（每題2分，共10題）1.行政職能是政府管理活動的核心內容。（）2.行政組織的層級越高，管理幅度越大。（）3.行政決策的目標一經確定不能更改。（）4.行政執行就是簡單地照章辦事。（）5.行政監督的重點是對行政行為合法性的監督。（）6.行政領導的權威來自于職位權力。（）7.非正式溝通容易造成信息失真，應杜絕。（）8.行政組織變革只需要考慮內部因素。（）9.行政決策只能由行政首長做出。（）10.行政公共關系主要是為了塑造政府形象。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政職能的作用。答：行政職能是行政管理活動的依據和前提；能科學界定政府角色；對行政管理過程起指導作用，影響管理效率和效果，關乎政府和社會發展。2.行政組織設置應遵循哪些原則？答：應遵循適應需要原則，根據社會發展需求設置；精簡原則，精簡機構和人員；統一原則，確保政令統一；依法設置原則，依法定程序和規定設立。3.行政決策的重要性體現在哪？答：行政決策是行政管理的首要環節，關系行政管理方向和目標；是履行行政職能的關鍵，影響行政效率和效益；科學決策能推動社會發展，錯誤決策則帶來損失。4.行政執行的主要環節有哪些？答：主要環節包括計劃，制定具體行動方案；動員，調動人員積極性；指揮，確保執行有序；協調，解決執行中的矛盾；控制，糾正偏差保證目標實現。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高行政決策的科學性？答：要完善決策體制，發揮信息、智囊等系統作用。廣泛收集信息，提高信息準確性。運用科學方法和技術進行分析評估。還要充分發揚民主，聽取各方意見，權衡利弊。2.行政監督對行政管理有何重要意義？答：能預防行政行為偏差，避免違法違規。可及時校正已出現的問題，保障行政目標實現。能對行政活動效果進行評價，為改進工作提供依據，促進行政管理規范化。3.怎樣改善行政溝通效果？答：優化溝通渠道，保證信息傳遞暢通。明確溝通目的和內容，表達清晰準確。尊重溝通對象，營造良好氛圍。運用多種溝通方式，如正式與非正式結合，提高溝通效率。4.行政組織變革面臨哪些阻力，如何應對？答：阻力有組織成員對變革的抵制，因擔心利益受損等；組織自身的慣性。應對措施包括加強宣傳，讓成員了解變革意義；妥善安排人員，減少顧慮；合理規劃變革步驟，逐步推進。答案一、單項選擇題1.B2.C3.C4.A5.B6.B7.D8.D9.C10.D二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5