元旦pk活動方案一、活動主題“慶元旦，展風采，共奮進——元旦PK大挑戰”二、活動目的通過舉辦元旦PK活動，提升員工的團隊協作能力、競爭意識和工作積極性，增強公司內部的凝聚力和活力，營造積極向上、歡樂祥和的節日氛圍，同時展示各部門的工作成果和員工的精神風貌，為新的一年工作注入動力。三、活動時間[具體活動時間，如20XX年12月31日20XX年1月1日]四、活動地點公司內部場地（如會議室、活動大廳等）五、參與人員公司全體員工六、活動內容及規則（一）團隊風采展示（12月31日上午）1.各部門提前準備各部門需在活動前精心制作一段展示本部門團隊風采的視頻或PPT，內容涵蓋部門工作成果、團隊成員風采、新年展望等方面。視頻時長不超過5分鐘，PPT頁數控制在1015頁。2.展示環節按照部門順序依次上臺進行展示。每個展示結束后，由現場觀眾進行簡單投票（以鼓掌次數為參考），評選出最具創意風采獎、最具活力風采獎、最具專業風采獎各一名。（二）知識競賽（12月31日下午）1.競賽分組將全體員工分為若干小組，每組人數盡量平均，通過抽簽確定分組情況。2.競賽內容涵蓋公司業務知識、行業動態、企業文化、元旦相關知識等方面。題目類型包括選擇題、填空題、簡答題、風險題等。3.競賽規則比賽分為必答題、搶答題和風險題三個環節。必答題環節，每組依次回答規定數量的題目，答對得分，答錯不扣分。搶答題環節，主持人讀完題目后，各小組通過搶答器搶答，答對得分，答錯扣相應分數。風險題環節，各小組可自行選擇不同分值的題目進行回答，答對得相應分值，答錯扣相應分值。每個環節結束后，統計各小組得分情況，得分最高的小組進入下一輪比賽，直至決出最終的冠軍、亞軍和季軍。（三）趣味游戲挑戰賽（1月1日上午）1.游戲項目設置接力拼圖將一幅大型拼圖分成若干小塊，每組選派若干名隊員進行接力拼圖比賽。最先完成拼圖的小組獲勝。氣球大戰兩人一組，每組發放一定數量的氣球。比賽開始后，兩人背靠背將氣球夾在中間，在規定區域內互相碰撞，保護自己的氣球不被擠破，同時踩破對方的氣球。規定時間內氣球剩余數量最多的小組獲勝。跳繩接力每組選派若干名隊員依次跳繩，每人跳繩次數累計，跳繩總次數最多的小組獲勝。2.游戲規則每個游戲項目提前公布規則和注意事項，確保參賽人員清楚了解。游戲過程中，工作人員負責維持秩序和記錄比賽成績。每個游戲項目結束后，根據成績評選出相應的獎項，如最佳團隊合作獎、最具耐力獎、最具活力獎等。（四）創意表演秀（1月1日下午）1.節目征集鼓勵員工個人或團隊自主報名參加創意表演秀，節目形式不限，如小品、相聲、舞蹈、歌曲、魔術等。2.表演要求節目內容需圍繞元旦主題，展現員工的才藝和創意。表演時長控制在510分鐘。3.評選方式表演結束后，由公司領導和部分員工代表組成評委團進行打分評選。根據得分情況評選出一等獎、二等獎、三等獎及優秀獎若干名。七、活動流程安排（一）活動籌備階段（提前兩周）1.成立活動籌備小組，負責活動的策劃、組織、協調等工作。2.制定活動方案，明確活動內容、規則、流程、時間安排等。3.發布活動通知，向全體員工宣傳活動信息，鼓勵員工積極參與。4.準備活動所需的物資和設備，如舞臺布置材料、競賽題目、游戲道具、獎品等。5.確定活動主持人、評委、工作人員名單，并進行培訓。（二）活動實施階段1.12月31日上午8:309:00活動現場布置，包括舞臺搭建、音響設備調試、展示區布置等。9:009:30全體員工簽到入場，就座。9:3011:00團隊風采展示環節11:0011:30休息，統計團隊風采展示環節投票結果，頒發獎項。11:3013:30午餐及午休2.12月31日下午13:3014:00知識競賽分組及準備工作14:0016:00知識競賽環節16:0016:30休息，統計知識競賽得分情況，確定晉級小組。16:3017:30知識競賽決賽環節17:3018:00休息，統計知識競賽最終成績，頒發獎項。3.1月1日上午8:309:00活動現場布置，準備趣味游戲挑戰賽道具。9:009:30全體員工簽到入場，就座。9:3011:30趣味游戲挑戰賽環節11:3012:00休息，統計趣味游戲挑戰賽成績，頒發獎項。12:0013:30午餐及午休4.1月1日下午13:3014:00創意表演秀節目準備14:0016:00創意表演秀環節16:0016:30休息，統計創意表演秀得分情況。16:3017:00宣布創意表演秀獲獎名單，頒發獎項。17:0017:30活動總結，領導講話。17:30活動結束，清理現場。（三）活動后續階段1.對活動進行總結，收集員工對活動的反饋意見和建議，為今后類似活動提供經驗參考。2.整理活動照片、視頻等資料，制作活動紀念冊或視頻，在公司內部進行展示和分享。3.根據活動中表現優秀的個人和團隊，給予一定的表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金、晉升機會等，激勵員工在新的一年里繼續努力工作。八、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面：（一）物資采購費用1.舞臺布置材料（如背景板、彩帶、氣球等）：[X]元2.競賽題目制作費用：[X]元3.游戲道具費用（如拼圖、跳繩、氣球等）：[X]元4.獎品費用（如獎杯、證書、獎金、禮品等）：[X]元5.音響設備租賃費用：[X]元6.其他物資采購費用（如飲用水、文具等）：[X]元（二）餐飲費用1.午餐費用：[X]元2.茶歇費用：[X]元（三）人員費用1.主持人費用：[X]元2.評委費用：[X]元3.工作人員補貼：[X]元（四）其他費用1.活動宣傳費用（如海報制作、通知發布等）：[X]元2.不可預見費用：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.設立專門的評估指標，如員工參與度、活動滿意度、團隊協作能力提升情況、員工對公司文化的認同感增強情況等。2.通過問卷調查、現場訪談、觀察記錄等方式收集相關數據和信息，對活動效果進行全面、客觀的評估。3.根據評估結果，總結活動的優點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供改進建議，不斷提升活動質量和效果。十、注意事項1.活動期間要注意安全，特別是在進行趣味游戲挑戰賽等環