甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲連鎖企業廚師長職位競聘協議甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：廚師長職責：負責餐飲連鎖企業的廚房管理工作，包括但不限于菜品研發、質量控制、人員管理等。2.職位要求二、競聘條件與流程1.競聘條件（1）具有相關烹飪專業學歷或同等專業水平；2.競聘流程乙方將組織競聘活動，競聘流程如下：（1）報名：乙方在規定時間內接受乙方報名；（2）資格審查：乙方對報名者進行資格審查，確定符合條件者；（3）面試：乙方對符合條件者進行面試，考察其綜合素質和實際操作能力；（4）綜合評估：乙方根據面試結果和綜合評估，確定最終競聘者。三、任職期限與待遇1.任職期限乙方與乙方簽訂的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇乙方將按照國家相關規定和乙方內部薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、績效獎金、福利等。四、協議簽訂與生效1.協議簽訂乙方與乙方在達成一致意見后，雙方應簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行競聘考核，包括但不限于專業技能測試、面試等。有權根據競聘結果決定是否錄用乙方。義務：為乙方提供公平的競聘機會，確保競聘過程的公正性和透明性。對乙方在競聘過程中提供的個人信息和資料保密。2.乙方權利與義務權利：有權參加甲方組織的廚師長職位競聘。若競聘成功，有權按照合同約定享受相應待遇。義務：在競聘過程中遵守甲方規定，誠信參與。提供真實、準確的個人資料和相關信息。六、競聘考核與評估1.考核方式甲方將組織專業評審團對乙方進行競聘考核，考核內容包括但不限于專業技能、管理能力、團隊協作等。乙方應在規定時間內完成所有考核項目。2.評估標準評估標準以本協議約定的職位要求、行業標準以及甲方內部評估標準為準。如考核不合格，乙方有權在規定時間內進行復考。七、錄用與待遇1.錄用決定甲方根據競聘考核結果，在規定時間內作出錄用決定，并以書面形式通知乙方。2.待遇乙方被錄用后，甲方將按照合同約定提供相應的薪酬待遇、福利及工作條件。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供競聘機會或錄用乙方，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因競聘產生的合理費用。如甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方在競聘過程中提供虛假信息，一經查實，甲方有權取消其競聘資格。如乙方在競聘成功后拒絕入職或違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本競聘協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本競聘協議的組成部分，具有與本競聘協議同等的法律效力。2.解除除本競聘協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本競聘協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本競聘協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本競聘協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行競聘協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本競聘協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在競聘過程中知悉的對方個人信息、競聘方案以及其他機密信息（包括但不限于競聘結果、面試評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自競聘協議簽訂之日起至競聘協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本競聘協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本競聘協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日