甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店加盟店員工招聘與培訓協議甲方（加盟方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（加盟店）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工招聘與培訓內容1.招聘崗位與職責崗位1：名稱為______，職責為______。崗位2（如有）：名稱為______，職責為______。2.培訓內容與要求乙方應對新招聘的員工進行崗前培訓，培訓內容包括但不限于：1）餐飲店企業文化及經營理念；2）產品知識及服務流程；3）衛生安全及食品安全知識；4）顧客服務技巧及溝通能力培訓。培訓結束后，乙方需對員工進行考核，確保其具備相應的工作能力。二、招聘與培訓流程1.招聘流程乙方負責招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等環節。甲方對乙方招聘的員工進行審核，確保其符合加盟店的經營需求。2.培訓流程乙方在招聘員工后，應及時組織培訓，培訓周期為______天（具體時長）。培訓結束后，乙方需向甲方提交培訓記錄及員工考核結果。三、員工管理與考核1.員工管理乙方負責對員工的日常管理，包括考勤、績效考核、獎懲等。甲方對乙方員工的管理工作進行監督，確保其符合加盟店的經營規范。2.考核標準乙方應按照甲方提供的考核標準對員工進行考核，考核內容包括但不限于：1）工作態度及責任心；2）業務能力及技能水平；3）團隊合作精神及溝通能力。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議終止1）協議期滿，雙方協商一致同意終止；2）一方違約，另一方提出終止；3）法律法規規定或政策調整導致協議無法繼續履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方招聘的員工進行面試和考察，如發現員工不符合要求，有權拒絕錄用。有權對員工的培訓效果進行評估，并提出改進意見。義務：為乙方提供員工招聘所需的場地和設備。按照合同約定的時間和方式支付員工工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權根據加盟店的經營需求調整招聘計劃。有權要求甲方對員工的培訓提供必要的支持和協助。義務：按照甲方的要求進行員工招聘，確保招聘過程公開、公正、公平。對甲方提供的員工信息進行保密，不得泄露給第三方。六、員工管理與考核1.管理規定乙方應建立健全員工管理制度，包括考勤、績效、晉升等。甲方對乙方員工的管理制度進行監督，確保其符合國家相關法律法規。2.考核標準考核標準包括員工的工作表現、服務態度、團隊協作等方面。甲方對乙方的員工考核結果進行審核，并提出改進建議。七、工資與福利1.工資支付員工工資按照合同約定的時間和方式支付，不得拖欠。甲方應按照國家規定為員工繳納社會保險和住房公積金。2.福利待遇乙方應按照合同約定提供員工的福利待遇，包括帶薪休假、節日福利等。甲方對乙方的福利待遇進行監督，確保其符合國家規定和行業標準。八、協議終止與解除1.協議終止1）協議期滿，雙方協商一致同意終止；2）一方違約，另一方提出終止；3）法律法規規定或政策調整導致協議無法繼續履行。2.協議解除1）一方嚴重違約，另一方在接到違約通知后______個工作日內未采取補救措施；2）一方因不可抗力導致無法履行協議；3）雙方協商一致解除協議。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工招聘信息、培訓內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____