甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

財務總監職位競聘聘用合同樣本甲方（競聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：財務總監職責：負責公司財務戰略規劃、財務風險管理、財務報表編制等工作。2.職位要求乙方保證在任職期間，能夠嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，維護公司利益。二、競聘聘用條件1.競聘條件乙方需參加甲方組織的財務總監職位競聘，通過競聘程序，符合職位要求的候選人將被聘用。2.聘用條件乙方競聘成功后，需與甲方簽訂正式聘用合同，履行合同約定的各項義務。三、薪酬與福利1.薪酬乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、年終獎等，具體數額根據競聘結果和公司薪酬制度確定。2.福利乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等福利待遇。乙方享有公司提供的五險一金等社會保險。四、合同期限與終止1.合同期限乙方與甲方簽訂的聘用合同期限為______年（具體時長）。乙方在合同期內因個人原因提出離職，需提前______個月書面通知甲方。2.合同終止乙方在合同期內如有嚴重違反公司規章制度、違反國家法律法規等行為，甲方有權解除合同。甲方因公司經營需要，經與乙方協商一致，可以提前解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的財務工作進行監督和指導，確保其符合公司財務政策和法規。有權根據公司發展需要調整乙方的職責范圍。義務：為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的財務數據和資料，以便其履行職責。有權對財務工作中的問題提出建議和意見。義務：忠實履行財務總監職責，遵守職業道德和公司規章制度。保證財務數據的真實、準確、完整。六、競聘聘用條件1.競聘條件乙方需通過甲方組織的競聘程序，包括筆試、面試等環節。2.聘用條件乙方競聘成功后，需與甲方簽訂正式聘用合同，履行合同約定的各項義務。七、薪酬與福利1.薪酬乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、年終獎等，具體數額根據競聘結果和公司薪酬制度確定。2.福利乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等福利待遇。乙方享有公司提供的五險一金等社會保險。八、合同期限與終止1.合同期限乙方與甲方簽訂的聘用合同期限為______年（具體時長）。乙方在合同期內因個人原因提出離職，需提前______個月書面通知甲方。2.合同終止乙方在合同期內如有嚴重違反公司規章制度、違反國家法律法規等行為，甲方有權解除合同。甲方因公司經營需要，經與乙方協商一致，可以提前解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同約定的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方財務信息、商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結構、財務數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___