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股權轉讓及代持協議(含員工持股計劃及激勵)甲方(轉讓方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受讓方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權轉讓及代持協議1.股權轉讓內容乙方同意按照本協議的約定購買上述轉讓股權。2.代持協議乙方同意將其所持有的轉讓股權委托甲方代為持有,代持期間,甲方作為名義股東行使相關股東權利,乙方作為實際股東享有相應權益。二、員工持股計劃及激勵1.員工持股計劃甲方同意設立員工持股計劃,將部分轉讓股權分配給目標公司員工,以激勵員工,提高員工對公司的歸屬感和積極性。2.激勵方案甲方將根據目標公司的發展情況和員工績效,制定具體的激勵方案,包括股權分配比例、解鎖條件等。三、股權價格及支付方式1.股權價格轉讓股權的價格為每單位股權______元,總價格為______元(大寫:______)。2.支付方式乙方應在簽訂本協議之日起______個工作日內支付全部股權轉讓款。四、交割及生效1.交割時間乙方支付股權轉讓款后,雙方應辦理股權轉讓手續,包括但不限于股權變更登記等。2.生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,經雙方協商一致,可對本協議進行修改和補充。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方轉讓的股權進行審核,確保其符合法律法規和公司章程的要求。有權要求乙方提供股權轉讓的相關文件和資料,包括但不限于股權轉讓協議、公司章程等。義務:在收到乙方支付的股權轉讓款后,應及時辦理股權轉讓手續,將股權轉讓給乙方。保證股權轉讓的合法性,不得因股權轉讓對目標公司或其他股東造成不利影響。2.乙方權利與義務權利:在支付股權轉讓款后,有權獲得目標公司的股權,并享有相應的股東權利。有權要求甲方按照協議約定,協助辦理股權轉讓手續。義務:按照協議約定支付股權轉讓款,并確保支付的資金來源合法。遵守公司章程,不得利用股權進行任何非法活動。六、股權轉讓及代持協議的履行1.股權轉讓履行乙方應在支付股權轉讓款后______個工作日內,將股權轉讓款支付至甲方指定的賬戶。甲方應在收到股權轉讓款后______個工作日內,完成股權轉讓手續,并將股權轉讓證明文件交付乙方。2.代持協議履行乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內,與甲方簽訂代持協議,明確雙方的權利和義務。甲方應在代持協議簽訂后,按照協議約定履行代持義務。七、員工持股計劃及激勵的履行1.員工持股計劃履行甲方應在員工持股計劃實施前,制定詳細的持股計劃方案,并經乙方同意。乙方應按照持股計劃方案,將相應比例的股權轉讓給員工持股平臺或員工個人。2.激勵方案履行甲方應在激勵方案實施前,制定詳細的激勵方案,并經乙方同意。乙方應按照激勵方案,對符合條件的人員進行股權激勵。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時完成股權轉讓手續,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反代持協議,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按時支付股權轉讓款,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方違反代持協議,應承擔因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決,仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權轉讓價格、員工持股計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____

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