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股份代持爭議解決及補償協議甲方(代持方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被代持方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、爭議解決1.爭議處理方式甲方與乙方之間因股份代持產生的任何爭議,應通過友好協商解決。若協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議處理地點爭議解決地點為______(具體地點)。二、補償條款1.補償條件(1)乙方因代持股份而產生的損失;(2)因甲方違反協議而產生的其他損失。2.補償金額補償金額根據雙方協商確定,或由法院根據實際情況判決。3.支付方式補償金應在爭議解決后______個工作日內支付,以人民幣支付。三、協議生效及終止1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議終止(1)雙方協商一致解除;(2)協議約定的終止條件成就;(3)法律、法規規定的其他情形。四、其他約定1.保密條款雙方對本協議內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。2.不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔責任。3.通知雙方之間的通知應以書面形式進行,并送達至對方指定的地址。4.解除權若一方違反本協議,另一方有權解除本協議,并要求賠償損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提出的解決方案和補償要求進行審查,如認為不合理,有權提出異議。有權要求乙方提供相關證據材料,以支持其提出的爭議解決和補償要求。義務:在收到乙方的爭議解決和補償要求后,應在______個工作日內給予答復。為乙方提供必要的協助,如提供必要的文件和資料等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定進行爭議解決和補償。如認為甲方的解決方案不合理,有權提出上訴或尋求第三方調解。義務:提供充分的證據材料,證明其提出的爭議解決和補償要求合理。遵守爭議解決和補償程序,積極配合甲方的調查和調解工作。六、爭議解決程序1.內部協商甲方和乙方應進行內部協商,以尋求達成一致意見。協商期限為______個工作日,協商不成時,可進入下一階段。2.第三方調解若內部協商未能達成一致,雙方可共同選擇一位或多位調解員進行調解。調解期限為______個工作日,調解結果對雙方均有約束力。3.訴訟若調解未能成功,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、補償方式1.直接補償甲方應按照協議約定,直接向乙方支付補償金。2.替代補償如直接補償不適用,甲方應提供其他形式的補償,如股票、資產等。3.損失賠償甲方應賠償乙方因爭議造成的直接經濟損失。八、協議生效及終止1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議終止(1)爭議解決完畢,雙方達成一致意見;(2)任何一方違約,另一方有權解除協議;(3)法律、法規規定的其他情形。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于代持股份的安排、補償金額等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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