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文檔簡介

公司水電收費管理制度總則目的為加強公司水電費用管理,規范水電使用行為,合理控制水電成本,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內所有部門、辦公區域、生產車間、員工宿舍等涉及水電使用的場所。基本原則1.計量準確原則:確保水電計量器具準確可靠,如實記錄水電消耗情況。2.合理分攤原則:根據各部門、場所的實際使用情況,合理分攤水電費用。3.節約使用原則:倡導全體員工養成節約水電的良好習慣,降低水電消耗。水電計量管理計量器具配備1.在公司各部門、辦公區域、生產車間、員工宿舍等安裝獨立的水電計量器具,如電表、水表等。2.計量器具應符合國家相關標準,定期進行校驗和維護,確保計量準確。計量數據記錄1.安排專人負責每月定期抄錄各部門、場所的水電計量數據,并做好記錄。2.抄表人員應認真核對計量數據,確保數據準確無誤。如發現異常數據,應及時查明原因并記錄。計量數據統計與分析1.每月末,由專人對抄錄的水電計量數據進行統計匯總,形成水電消耗報表。2.對水電消耗情況進行分析,對比不同時期、不同部門、不同場所的水電消耗數據,找出水電消耗的規律和異常情況,為費用控制和管理提供依據。水電費用核算費用核算周期水電費用核算周期為自然月,即每月1日至每月最后一日。費用計算方法1.電費計算:根據電表記錄的用電量,按照當地供電部門規定的電價標準計算電費。電費=用電量×電價2.水費計算:根據水表記錄的用水量,按照當地供水部門規定的水價標準計算水費。水費=用水量×水價費用分攤原則1.部門分攤:各部門辦公區域的水電費用,按照各部門實際使用面積占公司總辦公面積的比例進行分攤。計算公式為:某部門應分攤的水電費用=該部門使用面積/公司總辦公面積×當月水電總費用2.生產車間分攤:生產車間的水電費用,按照各車間實際設備功率和使用時間占公司總設備功率和總使用時間的比例進行分攤。計算公式為:某車間應分攤的水電費用=(該車間設備功率×該車間使用時間)/(公司總設備功率×公司總使用時間)×當月水電總費用3.員工宿舍分攤:員工宿舍的水電費用,按照宿舍實際居住人數占公司總住宿人數的比例進行分攤。計算公式為:某宿舍應分攤的水電費用=該宿舍居住人數/公司總住宿人數×當月水電總費用特殊情況處理1.因公司整體設施改造、維修等原因導致水電費用異常增加或減少的,由相關部門提供說明,經公司領導審批后,可對水電費用進行適當調整。2.對于因不可抗力因素(如自然災害等)造成的水電損失,經核實后,可根據實際情況減免相應的水電費用。水電費用收繳繳費通知1.每月初,由財務部門根據水電消耗報表,生成各部門、場所的水電費用繳費通知單。2.繳費通知單應明確繳費金額、繳費期限等信息,并及時送達各部門負責人或相關責任人。繳費方式1.各部門、場所應在規定的繳費期限內,通過銀行轉賬、現金繳納等方式將水電費用繳至公司指定賬戶。2.財務部門應及時核對到賬情況,對未按時繳費的部門或場所進行催繳。欠費處理1.對于逾期未繳納水電費用的部門或場所,財務部門將按照每日[X]%的標準收取滯納金。2.連續欠費超過[X]個月的部門或場所,公司將采取暫停供電、供水等措施,直至繳清欠費及滯納金。水電使用管理日常巡查1.安排專人負責對公司內的水電設施進行日常巡查,及時發現和處理水電設施故障、漏水、漏電等問題。2.巡查人員應做好巡查記錄,對發現的問題應及時報告并采取相應的措施進行處理。維修管理1.對于水電設施的維修,由使用部門填寫維修申請單,經部門負責人審批后,交至后勤部門安排維修人員進行維修。2.維修人員應及時維修水電設施故障,確保水電正常供應。維修完成后,應填寫維修記錄,并由使用部門簽字確認。3.對于因人為原因造成的水電設施損壞,由責任人承擔維修費用。節約措施1.加強對員工的節約水電宣傳教育,提高員工的節約意識。2.制定節約水電的具體措施,如合理設置空調溫度、隨手關燈、關水龍頭等。3.對節約水電表現突出的部門或個人進行表彰和獎勵,對浪費水電的行為進行批評和處罰。監督與考核監督機制1.公司成立水電費用管理監督小組,由財務部門、后勤部門等相關人員組成,負責對水電費用管理情況進行監督檢查。2.監督小組應定期對公司內的水電計量器具、水電設施、水電費用收繳等情況進行檢查,發現問題及時督促整改。考核辦法1.將水電費用管理納入各部門的績效考核體系,對水電費用控制較好的部門給予加分獎勵,對水電費用超支較多的部門進行扣分處罰。2.考核指標包括水電費用節約率、水電設施完好率、員工節約意識等。具體考核標準如下:水電費用節約率:較上月或去年同期水電費用下降[X]%及以上的,給予[X]分;下降[X]%[X]%的,給予[X]分;下降幅度低于[X]%的,給予[X]分;上升的,給予[X]分。水電設施完好率:水電設施完好率達到[X]%及以上的,給予[X]分;每降低[X]個百分點,扣[X]分。員工節約意識:通過問卷調查、現場觀察等方式對員工節約意識進行評估,員工節約意識較強的,給予[X]分;一般的,給予[X]分;較差的,給予[X]分。附則解釋權

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