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文檔簡介

年度人員績效評估報告表員工信息評估項目評估標準自評得分主管評價最終得分備注員工姓名目標達成率完成目標的百分比，以100%為滿分部門任務完成質量任務完成的質量水平，優、良、中、差，以優為滿分入職時間工作態度及責任心責任心、團隊合作、積極度等，以5分為滿分員工編號團隊協作能力與團隊成員的合作與溝通能力，以5分為滿分郵箱問題解決能力解決問題的速度和效率，以5分為滿分手機號碼新知識、新技能學習與應用學習新知識和技能的意愿和效果，以5分為滿分職位團隊管理能力團隊建設、激勵、溝通協調等，以5分為滿分表格說明：1.本表格用于年度人員績效評估。2.評估標準以百分制或五分制計分。3.自評得分和主管評價均為滿分制。4.最終得分為自評得分和主管評價的平均值。5.備注欄用于記錄特別事項或評價。員工基本信息績效指標績效評分評分依據備注員工姓名業務完成度崗位類別目標達成率入職日期任務完成質量部門名稱工作效率員工編號創新能力電子郵箱團隊協作聯系電話領導力績效評估維度工作能力知識技能專業知識解決問題能力工作態度職業操守責任心團隊精神工作成果業績表現客戶滿意度貢獻度綜合評價評價等級評語表格說明1.本表格用于年度員工績效評估。2.績效評分采用百分制，滿分100分。3.評分依據包括但不限于工作能力、工作態度、工作成果等方面。4.評價等級分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。5.備注欄用于記錄特殊情況或需要補充說明的信息。員工ID姓名部門職位年度績效指標得分評價改進建議001銷售部銷售經理銷售目標達成95良好加強客戶關系管理002技術部工程師項目完成率88合格提升項目管理能力003研發部研發員新產品貢獻92良好強化創新思維訓練004趙六運營部運營專員用戶滿意度85合格提升數據分析能力005孫七財務部財務主管預算執行率97優秀無表格說明1.本表格用于記錄員工年度績效評估結果。2.員工ID為內部識別碼，姓名為員工姓名。3.部門和職位為員工所在部門及職位。4.年度績效指標為該崗位設定的關鍵績效指標。5.得分為根據績效指標完成的得分。6.評價為對員工績效的整體評價，如優秀、良好、合格等

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