甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

采購人員廉潔從業規范及監督考核協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、規范內容1.乙方在參與甲方采購活動中，應嚴格遵守國家法律法規和甲方相關規章制度，保證公平、公正、公開的原則。2.乙方不得利用職務之便，收受、索取或者變相收受與甲方業務相關的任何不正當利益。3.乙方不得泄露甲方商業秘密，不得與供應商串通損害甲方利益。二、監督考核1.甲方將設立專門的監督考核小組，負責對乙方廉潔從業情況進行監督和考核。2.監督考核小組將對乙方進行定期和不定期的監督檢查，包括但不限于查閱相關文件、訪談相關人員等。3.如發現乙方存在違反本協議的行為，甲方有權采取必要的措施，包括但不限于終止合同、追究法律責任等。三、協議期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。四、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的廉潔從業情況進行監督和考核。有權對乙方違反規范的行為進行糾正和處理。義務：為乙方提供必要的廉潔從業培訓和教育。對乙方進行公正、公平的考核，不得歧視。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供廉潔從業的必要支持和保障。有權對考核結果提出異議，并要求重新考核。義務：遵守甲方制定的廉潔從業規范，不得違反。積極配合甲方的監督和考核工作。六、監督考核程序1.考核方式甲方將采取定期和不定期的考核方式，對乙方進行廉潔從業情況的評估。甲方可以通過問卷調查、訪談、查閱資料等方式進行考核。2.考核結果考核結果將作為乙方廉潔從業的重要依據，直接影響乙方的職業發展和薪酬待遇。七、獎懲措施1.獎勵對于在廉潔從業方面表現突出的乙方，甲方將給予獎勵，包括但不限于精神獎勵、物質獎勵等。2.懲罰對于違反廉潔從業規范的乙方，甲方將根據情節輕重采取相應的懲罰措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。八、爭議解決1.爭議處理如雙方在執行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違反廉潔從業規范的行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于廉潔從業規范、考核結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____