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2025年外地員工勞動合同書范本模板**合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份zhenghaoma：地址：聯系dianhua：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。其中，試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為。甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應協商一致，簽訂書面協議。2.3乙方應按照甲方的崗位職責要求，認真履行工作職責，完成工作任務。第三條工作時間和休息休假3.1甲方執行國家規定的工時制度，每周工作時間為小時。如需乙方加班，甲方應安排調休或支付加班工資。3.2乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假及其他休息休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標準為元/月（大寫：）。乙方試用期間的工資標準為元/月（大寫：）。4.2甲方根據乙方的工作表現、崗位調整和公司效益，可適時調整乙方的工資。4.3乙方享有國家規定的社會保險和福利待遇，包括但不限于。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家法律法規規定，為乙方繳納基本養老險、基本醫療險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，繳納基數和比例按照國家有關規定執行。5.2乙方享有等福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供必要的工作條件和安全健康的工作環境，保護乙方在工作中的安全和健康。6.2乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，愛護甲方的財產和設施。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。7.2乙方違反勞動紀律，甲方可依據公司的規章制度，給予相應紀律處分直至解除合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經雙方協商一致，可以書面形式變更合同條款。8.2如出現《勞動合同法》規定的情形，甲方可以解除合同；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可解除合同。8.3合同期滿，雙方協商一致可續簽合同，否則合同終止。第九條經濟補償9.1因甲方原因解除合同的，甲方應依法支付經濟補償金。第十條勞動爭議10.1甲乙雙方發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規執行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：

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