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文檔簡介

2025企業管理資料-合同經理勞動合同文檔范本正文鑒于甲方（公司）與乙方（員工）基于平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘擔任甲方合同經理一職的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自**年月日起，至年月日**止。若雙方在本合同期滿前協商一致，可續簽勞動合同。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方的工作安排，擔任合同經理一職，負責公司合同的起草、審核、簽訂及管理等相關工作。乙方的工作地點為****，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據實際情況安排。乙方如需加班，需事先取得甲方書面同意，并按國家有關規定支付加班費用。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為**元**，崗位津貼為**元**，績效獎金按公司績效考核制度執行。甲方將按時支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險等社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、婚假、產假等國家法律法規規定的假期。第六條勞動紀律與保密義務乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，維護甲方的合法權益。乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在合同期內不得從事與甲方業務有競爭的其他企業的工作，也不得在其他企業兼職。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同內容。在本合同期限內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度、失職或嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同。本合同的終止，雙方應依法辦理終止手續，結清所有費用，包括工資、獎金、社會保險等。第八條違約責任若乙方違反本合同約定的保密義務、競業禁止等條款，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方遭受的損失。若甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險，乙方有權依法解除合同，并要求甲方支付經濟補償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協商解決，簽訂的補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：蓋章：乙方（員工）：姓名：身份zhenghaoma：聯絡方式：簽署地點：簽署日期：以上合同范本根據中國勞

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