人民至上活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景人民至上是中國共產(chǎn)黨的根本價(jià)值取向，是貫穿黨百年奮斗歷程的一條紅線。在新時(shí)代，深入開展人民至上主題活動(dòng)，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)人民福祉、推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展具有重要意義。通過本次活動(dòng)，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化全體工作人員的宗旨意識(shí)，確保各項(xiàng)工作始終圍繞人民需求展開，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。二、活動(dòng)目標(biāo)1.思想引領(lǐng)：使全體參與人員深刻理解人民至上的內(nèi)涵，增強(qiáng)以人民為中心的思想自覺，將人民至上理念貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和決策過程中。2.作風(fēng)轉(zhuǎn)變：切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，樹立真抓實(shí)干、為民服務(wù)的良好形象，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.工作提升：推動(dòng)各項(xiàng)工作更加貼近人民群眾實(shí)際需求，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會(huì)保障等領(lǐng)域取得顯著成效，提升整體工作水平。4.群眾滿意：通過活動(dòng)的開展，贏得人民群眾的廣泛認(rèn)可和支持，人民群眾對(duì)工作的滿意度顯著提高，黨群干群關(guān)系更加密切。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、參與人員全體[單位名稱]工作人員五、活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施步驟（一）動(dòng)員部署階段（第1周）1.召開動(dòng)員大會(huì)組織全體工作人員參加人民至上活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話，深刻闡述活動(dòng)的背景、目標(biāo)和重要意義，明確活動(dòng)要求和任務(wù)。邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)報(bào)告，深入解讀人民至上的理論內(nèi)涵和實(shí)踐要求，為活動(dòng)開展提供理論支持。2.制定實(shí)施方案結(jié)合本單位實(shí)際，制定詳細(xì)的人民至上活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)的具體內(nèi)容、實(shí)施步驟、責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保活動(dòng)有序推進(jìn)。將實(shí)施方案印發(fā)至各部門、各崗位，組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保人人知曉活動(dòng)內(nèi)容和要求。（二）學(xué)習(xí)教育階段（第24周）1.集中學(xué)習(xí)組織開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人民至上的重要論述，學(xué)習(xí)黨的百年奮斗歷程中堅(jiān)持人民至上的光輝實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要會(huì)議精神等，通過專題講座、集中研討、觀看教育片等形式，確保學(xué)習(xí)效果。每周安排不少于[X]次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于[X]小時(shí)，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫學(xué)習(xí)心得。2.個(gè)人自學(xué)要求全體工作人員結(jié)合工作實(shí)際，開展個(gè)人自學(xué)活動(dòng)，深入研讀相關(guān)學(xué)習(xí)資料，深刻領(lǐng)會(huì)人民至上的精神實(shí)質(zhì)。鼓勵(lì)工作人員利用業(yè)余時(shí)間，通過閱讀書籍、觀看視頻、參加線上學(xué)習(xí)課程等方式，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。定期開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，分享個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。（三）調(diào)查研究階段（第58周）1.確定調(diào)研課題圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合本單位工作職責(zé)，確定一批調(diào)研課題。調(diào)研課題要具有針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，能夠切實(shí)反映人民群眾的需求和期望。每個(gè)部門至少確定[X]個(gè)調(diào)研課題，明確課題負(fù)責(zé)人和參與人員，確保調(diào)研工作順利開展。2.開展調(diào)研活動(dòng)采取實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、座談會(huì)、個(gè)別訪談等多種形式，深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見建議，了解人民群眾的實(shí)際困難和需求。調(diào)研過程中要注重收集第一手資料，認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，提出切實(shí)可行的解決措施和建議。每個(gè)調(diào)研課題要形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括調(diào)研背景、目的、方法、主要問題及原因分析、對(duì)策建議等。（四）問題整改階段（第912周）1.梳理問題清單對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面梳理，建立問題清單，明確問題內(nèi)容、責(zé)任部門、整改措施和整改時(shí)限。問題清單要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新，確保問題整改到位。2.制定整改措施針對(duì)問題清單中的每個(gè)問題，責(zé)任部門要制定具體的整改措施，明確整改目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任人，確保整改工作有的放矢。整改措施要具有可操作性和實(shí)效性，能夠切實(shí)解決問題，提升工作水平。3.推進(jìn)整改落實(shí)各責(zé)任部門要按照整改措施認(rèn)真組織實(shí)施整改工作，定期匯報(bào)整改進(jìn)展情況。對(duì)整改工作不力、未能按時(shí)完成整改任務(wù)的部門和個(gè)人，要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。建立整改銷號(hào)制度，對(duì)已完成整改的問題進(jìn)行銷號(hào)管理，確保問題件件有回音，事事有著落。（五）成果轉(zhuǎn)化階段（第1316周）1.完善制度機(jī)制對(duì)活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)提煉，將其上升為制度機(jī)制，形成長效工作機(jī)制。完善各項(xiàng)工作制度和流程，優(yōu)化工作方式方法，確保人民至上理念在工作中得到常態(tài)化、制度化落實(shí)。2.推動(dòng)工作創(chuàng)新以人民至上為指導(dǎo)，鼓勵(lì)各部門結(jié)合工作實(shí)際，開展工作創(chuàng)新實(shí)踐。在教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會(huì)保障等領(lǐng)域推出一批具有創(chuàng)新性、示范性的工作舉措和項(xiàng)目。加強(qiáng)對(duì)工作創(chuàng)新成果的宣傳推廣，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，推動(dòng)整體工作水平提升。3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)充分利用單位內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛宣傳活動(dòng)開展情況和取得的成效，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法。積極向社會(huì)各界宣傳人民至上的理念和本單位的工作成果，營造良好的輿論氛圍，提高單位的社會(huì)形象和公信力。（六）總結(jié)評(píng)估階段（第1720周）1.開展總結(jié)工作各部門要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告，重點(diǎn)總結(jié)活動(dòng)中的主要做法、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施。單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)各部門的總結(jié)報(bào)告進(jìn)行審核把關(guān)，形成活動(dòng)整體總結(jié)報(bào)告。2.組織評(píng)估驗(yàn)收制定活動(dòng)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，成立評(píng)估驗(yàn)收小組，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面評(píng)估驗(yàn)收。評(píng)估驗(yàn)收內(nèi)容包括活動(dòng)目標(biāo)完成情況、學(xué)習(xí)教育效果、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、問題整改落實(shí)、制度機(jī)制建設(shè)等方面。根據(jù)評(píng)估驗(yàn)收結(jié)果，對(duì)活動(dòng)開展成效顯著的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)活動(dòng)開展不力的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.建立長效機(jī)制對(duì)活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行固化，建立長效機(jī)制，持續(xù)鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。將人民至上理念融入到單位的各項(xiàng)工作中，形成常態(tài)化工作機(jī)制，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。六、活動(dòng)保障1.組織保障成立人民至上活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各部門要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開展。2.經(jīng)費(fèi)保障合理安排活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保活動(dòng)所需的學(xué)習(xí)資料、調(diào)研設(shè)備、宣傳推廣等費(fèi)用足額到位。活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要專款專用，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，確