企業員工上班吵架檢討書企業員工上班吵架檢討書「篇一」尊敬的領導：您好！對于今天跟同事在公司上班的時候產生矛盾，后面還演變成吵架的事情，我感到十分的抱歉和不好意思，影響了同事們靜謐的辦公環境，讓同事們看了笑話，還讓領導從辦公室出來協調我們的矛盾，耽誤了領導寶貴的工作時間。這件事情的十分不因該的，是十分影響我們團隊的團結性的，所以我必須要認識到這件事情的重要性和危害性，所以我在這里向領導、向同事道歉，以及對這次的事情做出深刻地檢討。做什么事情都要專心，集中注意力在當前的事情上，這是我們的在小學里面就學過的東西，那就“小眼睛，看黑板……”至今還記在我的腦海，可是里面深層的對專注力的要求，我卻沒有好好記在心里。對于我們員工來說，上班的時候專注于工作就是我們要做到的，但是我今天卻把這個忘在了腦后，上班的時候，跟對面的同事因為工作上面處理問題的方法產生了分歧，后面我們誰也不服誰，因此從分歧變成了吵架。很大聲地爭吵，讓公司的所有人都放下了工作，關注著我們，來勸架。所以這一次不僅僅是影響了我們倆還影響力公司幾十名同事的工作。現在事情結束了，我經過一段時間的冷靜，已經領導的責備，我知道了自己的不對。我們倆的出發點都是一樣的，都是為了早一點解決當前的工作，所以我們是不應該吵架的。現在我們不僅讓關系變得尷尬了，還反而影響了我們當前的工作進度，真的是得不償失。我們都是一個公司的同事，都是這個大家庭的家人，是這個團隊的隊員，我們在上班的時候爭吵，造成的影響太大得了，讓我們之間的關系變得尷尬，不知道怎么相處，現在也肯定會影響工作。同時還對我們團隊的團結性造成了一定的沖擊，還對公司寶貴的工作時間造成了影響，影響了公司的經濟。我當時真的是太過于沖動，做事情都沒有經過自己的大腦，太愚蠢了。這個時候光有后悔也是遠遠不行的，我必須要及時改正。所以我現在準備去跟那位同事道歉，誠懇地承認我的錯誤，盡可能地彌補我們之間的友誼，同時我以后也要求自己做事一定要冷靜，千萬不能沖動行事！希望領導和同事們能夠原諒我這一次，我保證是最后一次，我一定會好好珍惜這一份工作的！此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日企業員工上班吵架檢討書「篇二」您好！關于上周我在里和xx吵架一事，我現就做一篇檢討，來檢討這個不當的行為。并在昨天中午，我已經跟xx同事道了歉，進行了和解。但是我覺得我還欠領導，還欠公司同事一句道歉。在這周的總結大會上，我會給大家補上一句對不起。并當著全體公司同事的面，再一次深刻的檢討自己，希望我能得到大家的原諒，也希望同事們不要效仿我錯誤的行為。在上周的星期二里，本來辦公室里和諧的辦公氣氛，被我和xx同事的一句吵架聲給打斷了。我和xx同事本是同一部門里一直以來相處的很好的朋友，但是最近卻因為一個項目的事情而鬧得有點不愉快。因為在這個項目上，我和xx同事產生了很大的分歧。我覺得應該要賭一把，但是xx同事卻覺得沒有必要冒這個風險。所以在上周的周二，又因為這件事情，展開了新一輪的討論。由于時間很短，馬上就要拍板定方案了。所以我們討論的很激烈，我和xx同事都堅持著自己的立場，誰也不肯退一步。最后，快沒有時間了，我們卻還沒有討論出個結果，所以到了最后，我的耐心已經用完了，也就控制不住的跟xx同事發起了脾氣。一開始xx同事還沒有跟我計較，但是越到后面我的態度越惡劣，他也就不客氣的跟我吵了起來。這一吵起來，整個公司里都充斥著我們的怒吼聲，和各種臟話聲。各個部門的同事也都圍觀了過來，勸架的勸架，看戲的看戲，反正一整個下午，公司里的同事都無心工作。吵了一個小時，我們在領導的勸解下，也終于能夠心平氣和的好好坐下來聊一聊了。雖然在當天我們之間的問題任然得到很好的解決，但是我已經意識到了自己錯誤的行為，意識到了自己不應該沖動的跟xx同事吵架的行為。公司里每天都有這么多的事要處理，我卻還有時間和同事吵架，不僅耽誤了自己的工作時間，還影響到了公司所有同事的工作時間和工作效率。所以這是非常不正確的行為。而且在工作上，和同事產生一點分歧也是再正常不過的事情，我沒有必要為了這一點小事就對同事發脾氣。所以以后我一定要改正自己這方面的毛病。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日企業員工上班吵架檢討書「篇三」尊敬的領導：您好！我在工作當中，和同事因為意見不合吵了起來，搞得整個辦公室都在看我們的笑話，同時也是給部門造成了不好的影響，我檢討。我們最近接到了一個項目，但是在做的過程中，我們發現有很多困難需要解決，x同事的想法是請外面的公司來幫忙解決，而我的想法則是我們自己來解決，可能時間上要多一些，但是不但是鍛煉了我們自己，也是可以避免因為和其他公司的合作，而需要再做一步的溝通，可能這個時間和金錢成本比我們自己做還要高。主管了解了我們的想法，就讓我們各自把方案拿出來，到時候看看誰的方案好，然后我們在會議室里面開會，確定最后的方案，一開始我們都心平氣和的拿出自己的方案，說自己方案的好處，但是到了后來，我們要根據自己的觀點來說服對方，同時也是讓其他同事更了解我們的想法，于是說著說著，語氣也越來越激烈，直至最后我們都吵了起來，完全忘了一開始的想法是讓主管和同事們了解這兩個方案，并確定最后的解決方式。我們的聲音很大，吵得會議室外面都聽得見，后來主管實在是看不下去了，就讓我們停了下來，但是我們兩個人的心氣卻還沒有平復。結果一出會議室，我們兩又吵了起來，這次反而不是項目的事情了，而是看對方不順眼的爭吵了，結果全辦公室的人都看到了，我們兩個也是丟盡了臉，現在想想真的很后悔。當初我們只是意見不合，想不到卻會鬧到這種地步，而且還是在辦公室大庭廣眾之下，不但是丟了我們部門的臉，也是影響了其他同事的工作，我冷靜下來后也很懊惱當初怎么那么沖動，和x同事吵起來了，而且之前我和x同事在工作之中也是有配合過的，很欣賞他的能力。這次的吵架雖然說是因為兩個人對項目的理解不同，但是其實都是為了想把項目做好，想把這次的工作盡快的完成。現在，我也意識到了，是我們的脾氣不太好，而且太過于自我了，沒有認真的考慮對方的想法，在今后的工作當中，我要時刻警醒，雖然都是為了工作，但是也不是只有我一個人是為了工作，大家都是想做好的，多聽別人的意見，同時相互參考，把各自的優勢拿出來，這樣才能更好的做好工作。這次事情之后，我也會跟x同事道歉，并大家認真的再探討下，如何去做，才能更好的做好這個項目。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日企業員工上班吵架檢討書「篇四」尊敬的領導：您好！我明白上班期間和同事吵架的做法會造成不好的影響，但由于沒能合理控制住自己的情緒以至于忘記了時間和場合，畢竟上班期間且在單位工作的情況下應該要分清場合才行，因為自身的問題導致吵架狀況的產生則會對其他員工的工作造成不好的影響，再加上我也被領導批評的緣故從而需要認真檢討吵架的行為。其實在吵架之前不過是因為工作中的些許問題產生爭執罷了，若是能夠心平氣和地對待問題完全可以將其解決掉，但是當時的我卻選擇了十分愚蠢的做法從而和同事爭吵起來，也許是沒有理智地控制住自身的情緒從而忽視了正在上班的問題，殊不知吵架的行為既影響了自身工作的完成也干擾了其他同事的工作狀況，現在想來也讓我對吵架的問題感到很慚愧并希望獲得領導的諒解，面對工作中的問題卻沒有任何的危機意識只會造成不好的結果，而且通過反思也讓我明白自己在近期的工作中也存在著狀態差的問題。我明白目前隨著單位的發展在工作中遇到問題是很正常的，但越是遇到難以解決的問題便越應該端正態度并積極將其處理掉，若是長時間處于焦慮的心態之中只會對工作的完成造成不好的效果，正如這次和同事吵架便是自己沒能及時調整好工作狀態導致的結果，事實上面對工作中的矛盾應該要保持正確的心態進行處理，即便是因為不同的見解產生爭執也應該將其控制在合理的范圍之內，這種一言不合便吵架的做法只會嚴重干擾到其他同事的工作。我想自己應該要清醒地認識到吵架將會造成怎樣的后果，畢竟工作中需要面對的挑戰還有很多自然要積極應對才行，保持負責的心態對待自身的工作并嚴格遵守單位的規定才是我應該做的，未來的職場道路還很長又怎能因為這些污點影響到自身的發展，而且在明白吵架的做法難以解決問題的時候應該要及時制止才行，總之我會嚴格對待自己的工作并確保能夠處于良好的工作狀態，縱使和同事之