甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權投資退出與股份重新分配及激勵協議甲方（投資方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被投資方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權投資退出與股份重新分配1.退出方式甲方同意按照本協議約定，從乙方持有的股權中退出，退出方式為______（具體說明如股權轉讓、回購等）。乙方同意配合甲方的退出，并按照約定進行股份重新分配。2.股份重新分配退出后，乙方將根據甲方的退出比例，對剩余股份進行重新分配，確保各股東股權比例的公平合理。重新分配的具體方案由雙方協商確定，并在本協議中明確。二、股份激勵1.激勵對象本協議涉及的股份激勵對象為______（具體說明如公司管理人員、核心員工等）。2.激勵方式乙方將向激勵對象提供______（具體說明如股票期權、限制性股票等）作為激勵方式。激勵方案的具體內容，包括激勵條件、授予數量、行權價格等，將在本協議附件中詳細規定。三、協議生效與期限1.生效條件1.雙方已簽署本協議；2.雙方已完成本協議約定的各項程序；3.本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。2.協議期限本協議有效期為______年，自協議生效之日起計算。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方因履行本協議發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照協議約定退出股權，并參與股份重新分配的決策過程。有權對激勵方案的實施進行監督，確保激勵對象符合條件。義務：按照協議約定支付退出股權的相應款項。確保激勵方案的公平性和合理性，并遵守相關法律法規。2.乙方權利與義務權利：有權根據協議約定獲得退出股權的相應款項。有權根據激勵方案獲得相應的股份激勵。義務：按照協議約定完成股權退出和股份重新分配的相關手續。確保激勵對象符合激勵方案的要求，并遵守公司規章制度。六、股權退出與分配1.退出方式股權退出方式為______（具體說明如股權轉讓、回購等）。退出流程和具體細節將在本協議附件中詳細規定。2.分配方案股份重新分配方案由雙方協商確定，并在本協議中明確。七、激勵方案實施1.實施時間激勵方案的實施時間為______年，自協議生效之日起計算。2.實施程序1.激勵對象的確定；2.激勵條件的達成；3.激勵股份的授予；4.激勵股份的行權。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付退出股權款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按時完成股權退出或分配，每逾期一天，應按照協議約定的金額向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于投資退出方案、股份分配方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__