企業慶元宵活動方案一、活動主題“歡樂鬧元宵，情滿企業家”二、活動目的通過舉辦慶元宵活動，豐富員工的業余文化生活，增強員工之間的溝通與交流，營造溫馨、歡樂、祥和的節日氛圍，提升員工對企業的歸屬感和認同感，促進企業文化建設。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：企業內部[詳細活動場地]四、參與人員企業全體員工五、活動內容及流程（一）活動準備階段（提前[X]天）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名及部門]職責：負責活動的策劃、組織、協調及執行，確保活動順利進行。2.場地布置根據活動主題，設計并布置活動場地，懸掛紅燈籠、張貼元宵燈謎、擺放活動道具等，營造濃厚的節日氛圍。設置簽到區、游戲區、表演區、美食區等不同功能區域，確保活動有序開展。3.物資采購采購活動所需的各類物資，如元宵食材、獎品、燈謎卡片、表演道具、游戲道具等。確保物資數量充足、質量合格，并提前進行分類整理和存放。4.宣傳推廣通過企業內部公告、微信群、電子郵件等渠道，向全體員工發布活動通知，介紹活動的時間、地點、內容及參與方式。制作活動海報，張貼在企業宣傳欄、辦公區域等顯著位置，吸引員工關注。5.人員安排確定活動主持人、游戲裁判、表演人員等，并提前進行培訓和溝通，明確各自的職責和任務。根據活動流程，合理安排工作人員負責簽到、引導、秩序維護、后勤保障等工作，確保活動現場秩序井然。（二）活動開場階段（[開始時間]）1.簽到入場活動開始前[X]分鐘，工作人員在簽到區迎接員工，引導員工簽到入場，并為員工發放活動參與券和小禮品（如元宵形狀的鑰匙鏈等）。在入口處設置拍照打卡點，鼓勵員工拍照留念，分享到朋友圈，擴大活動影響力。2.主持人開場[開始時間]，主持人登場，向全體員工致以節日的問候，介紹活動的目的、流程及注意事項。邀請企業領導致辭，表達對員工的節日祝福，強調企業文化建設的重要性，鼓勵員工積極參與活動，共度歡樂元宵佳節。（三）元宵制作體驗環節（[開場后X分鐘][結束時間1]）1.分組將員工分成若干小組，每組[X]人左右，確保每組人員數量相對均衡，便于活動開展。每組推選一名組長，負責組織本組成員參與活動，并與工作人員進行溝通協調。2.制作指導在活動場地設置元宵制作區域，擺放好制作元宵所需的食材、工具等。邀請專業的面點師傅現場示范元宵的制作方法，包括糯米粉的調配、餡料的包制等步驟，確保員工能夠掌握基本的制作技巧。3.小組制作各小組成員在面點師傅的指導下，分工合作，共同制作元宵。員工們可以發揮創意，制作出各種形狀和口味的元宵，如傳統圓形、動物形狀、水果口味等。在制作過程中，工作人員穿梭于各小組之間，提供必要的幫助和支持，解答員工的疑問，確保制作過程順利進行。4.成果展示制作完成后，各小組將制作好的元宵擺放在展示臺上，進行展示。工作人員為每組拍攝集體照，記錄下這一歡樂時刻。邀請員工代表上臺分享制作元宵的心得和感受，表達對傳統節日的喜愛和對企業活動的認可。（四）元宵燈謎競猜活動（[結束時間1][結束時間2]）1.燈謎布置在活動場地的四周懸掛精心準備的元宵燈謎卡片，燈謎內容涵蓋文化知識、趣味常識、企業相關信息等多個方面，難度適中，適合不同年齡段和知識層次的員工參與。燈謎卡片上標注有編號和對應的獎品，方便員工查看和兌換獎品。2.競猜規則員工自由選擇燈謎進行競猜，猜出謎底后，將燈謎卡片取下，前往兌獎區向工作人員報出謎底及編號。工作人員核對謎底正確后，根據燈謎卡片上標注的獎品，為員工發放相應的獎品。每位員工限猜[X]條燈謎，猜對一條即可獲得一份獎品，多猜多得。3.活動組織在燈謎競猜區域安排若干名工作人員，負責維持現場秩序，解答員工的疑問，確保活動公平、公正、有序進行。為了增加活動的趣味性和互動性，可以設置一些限時搶答環節，對于在規定時間內搶答正確的員工，給予額外的獎勵。（五）文藝表演環節（[結束時間2][結束時間3]）1.節目征集提前向全體員工征集文藝表演節目，鼓勵員工積極參與，展示自己的才藝。節目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術等。對征集到的節目進行篩選和排練，確保節目質量和表演效果。2.表演安排在活動現場設置表演舞臺，配備專業的音響設備和燈光效果，為員工提供良好的表演環境。按照節目順序依次進行表演，每個節目表演結束后，主持人進行簡單的串場和互動，引導觀眾鼓掌致謝。邀請專業評委對表演節目進行打分，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名，并在活動結束后頒發獎品和榮譽證書。3.互動環節在表演過程中，穿插設置一些互動環節，如抽獎、問答等，增加觀眾的參與度和活動的趣味性。準備一些與元宵主題相關的問題，邀請觀眾現場回答，答對者可獲得小禮品一份。（六）美食分享環節（[結束時間3][結束時間4]）1.美食準備在活動場地設置美食區，準備豐富多樣的元宵及其他節日美食，如湯圓、餃子、糕點、水果等，滿足員工不同的口味需求。將美食擺放整齊，營造出誘人的美食氛圍。2.自由品嘗員工在美食區自由選擇自己喜歡的美食進行品嘗，享受美食帶來的愉悅。工作人員在美食區為員工提供餐具和飲料，確保員工用餐過程舒適、便捷。3.交流互動美食分享環節為員工提供了一個輕松交流的平臺，員工們可以在品嘗美食的同時，相互交流工作和生活中的趣事，增進彼此之間的感情。（七）活動結束階段（[結束時間4]）1.主持人總結活動接近尾聲時，主持人上臺對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和支持，以及工作人員的辛勤付出。再次強調企業文化建設的重要性，鼓勵員工在今后的工作中繼續團結協作，為企業的發展貢獻自己的力量。2.合影留念邀請全體員工上臺合影留念，記錄下這一歡樂難忘的時刻。合影結束后，員工們可以自由交流，分享活動感受。3.清理場地活動結束后，工作人員組織清理活動場地，將剩余的物資進行整理和存放，確保場地整潔干凈。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：1.場地布置費用：[X]元，包括紅燈籠、燈謎卡片、裝飾道具等。2.物資采購費用：[X]元，涵蓋元宵食材、獎品、表演道具、游戲道具等。3.宣傳推廣費用：[X]元，用于制作活動海報、內部公告、微信群通知等。4.人員費用：[X]元，包括主持人、表演人員、游戲裁判、工作人員的酬金等。5.餐飲費用：[X]元，用于購買元宵及其他節日美食。6.其他費用：[X]元，如水電費、設備租賃費等。七、活動效果評估1.設置反饋渠道在活動現場設置意見箱，收集員工對活動的意見和建議。活動結束后，通過在線調查問卷的方式，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。2.數據分析與總結對收集到的反饋信息進行整理和分析，統計員工對活動各方面的評價得分，計算滿意度。根據數據分析結果，總結活動的優點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供經驗參考。3.效果評估指標參與度：統計參與活動的員工人數，計算參與率，評估活動的吸引力和員工的積極性。滿意度：根據員工的反饋意見，計算活動的滿意度得分，評估員工對活動的整體評價。氛圍營造：觀察活動現場的氛圍，通過照片、視頻等資料，評估活動是否營造出了歡樂、祥和的節日氛圍。文化傳播：分析活動在企業文化建設方面的傳播效果，如員工對企業價值觀的理解和認同是否有所提升。八、注意事項1.活動期間，工作人員要注意維持現場秩序，確保員工的人身安全和財產安全。特別是在美食分享環節，要提醒員工注意飲食衛生，避免發生意外事故。2.元宵制作體驗環節中，要注意食材的衛生和使用安全，指導員工正確使用制作工具，防止發生燙傷、割傷等事故。3.燈謎競猜活動要