企業立冬活動策劃方案一、活動主題“冬日暖陽，情系企業——立冬主題活動”二、活動目的1.通過立冬主題活動，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力。2.豐富員工的業余生活，緩解工作壓力，營造積極向上的工作氛圍。3.弘揚傳統文化，讓員工在活動中感受立冬節氣的獨特魅力，增進對企業文化的認同感和歸屬感。三、活動時間[具體活動日期]，上午[X]點下午[X]點四、活動地點企業內部多功能廳或室外空曠場地（根據實際情況而定）五、參與人員企業全體員工六、活動前期準備1.物資籌備食材采購：根據立冬習俗及活動內容，采購包餃子所需的面粉、餡料、調料，以及制作冬季滋補湯品的食材等。活動道具：準備包餃子的器具，如搟面杖、案板、刀具等；購買制作傳統手工藝品（如剪紙、編織等）的材料；以及布置場地所需的裝飾品，如氣球、彩帶、燈籠等。獎品及禮品：準備各類獎品，用于立冬知識競賽、包餃子比賽等活動環節；為參與活動的員工準備小禮品，如保溫杯、手套、圍巾等冬季保暖用品。2.宣傳推廣內部通知：通過企業內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布立冬活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和流程，鼓勵員工積極參與。海報制作：設計制作立冬活動海報，張貼在企業內部顯眼位置，吸引員工的關注。3.人員安排主持人：選拔一名形象氣質佳、表達能力強的員工擔任活動主持人，負責活動的流程引導和現場氣氛的調動。活動組織人員：安排若干名員工作為活動組織人員，負責活動現場的布置、物資管理、秩序維護等工作，確保活動的順利進行。攝影攝像人員：邀請專人負責活動現場的攝影攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為后續的活動總結和宣傳提供素材。七、活動內容及流程1.活動開場主持人開場：介紹立冬的節氣特點和文化內涵，引出本次活動的主題和目的。領導致辭：邀請企業領導發表簡短致辭，對員工表示關懷和問候，鼓勵大家積極參與活動，享受立冬的歡樂時光。2.立冬知識科普專家講座：邀請民俗文化專家進行立冬知識講座，講解立冬的由來、傳統習俗、養生保健等方面的知識，讓員工深入了解立冬節氣的文化底蘊。互動問答：在講座結束后，設置互動問答環節，由主持人提問，員工舉手搶答，答對者可獲得小禮品一份，增加活動的趣味性和參與度。3.包餃子比賽分組報名：員工自由組隊，每組[X]人，提前報名參加包餃子比賽。比賽規則：比賽開始前，為每組提供相同數量的面粉、餡料等材料，在規定的時間內（[X]分鐘），看哪組包的餃子數量最多、形狀最標準、外觀最精美。評選頒獎：由評委（邀請領導、員工代表等擔任）根據比賽規則進行評選，評選出一、二、三等獎若干名，頒發獎品，并合影留念。4.冬季滋補湯品制作分組制作：將員工分成若干小組，每組負責制作一道冬季滋補湯品，如羊肉湯、雞湯、蘿卜排骨湯等。烹飪指導：邀請專業廚師現場指導，講解湯品的制作方法和注意事項，確保員工能夠制作出美味健康的湯品。品嘗分享：湯品制作完成后，每組派代表介紹湯品的特色和功效，全體員工共同品嘗，分享立冬時節的溫暖與美味。5.傳統手工藝品制作項目選擇：設置剪紙、編織、繪制立冬主題畫等傳統手工藝品制作項目，員工可根據自己的興趣和喜好自由選擇參與。現場教學：邀請民間手工藝人或專業老師現場教學，指導員工制作手工藝品，讓員工在動手實踐中感受傳統文化的魅力。作品展示與評選：員工完成作品后，進行集中展示，并由評委評選出優秀作品若干名，頒發獎品，同時鼓勵員工將作品帶回家作為留念。6.自由交流與娛樂活動間隙：在活動過程中，安排一段自由交流時間，員工可以自由組合，交流工作心得、生活趣事，增進彼此之間的了解和友誼。娛樂活動：準備一些適合立冬時節的娛樂活動，如猜燈謎、冬季運動小游戲（如跳繩、踢毽子等），讓員工在輕松愉快的氛圍中度過美好的時光。八、活動預算1.食材采購費用：[X]元2.活動道具及裝飾品費用：[X]元3.獎品及禮品費用：[X]元4.專家講座費用：[X]元5.民間手工藝人或專業老師指導費用：[X]元6.其他費用（如場地布置、水電費等）：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.問卷調查：活動結束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、參與體驗等方面的滿意度，以及對活動改進的建議。2.現場觀察：活動組織人員在活動現場觀察員工的參與度和積極性，記錄員工的表現和反應，評估活動是否達到了預期的效果。3.數據分析：對活動現場的攝影攝像資料進行整理分析，統計活動的參與人數、互動環節的參與度、比賽的成績等數據，為活動效果評估提供量化依據。根據活動效果評估的結果，總結活動的優點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供經驗參考，不斷優化活動方案，提升活動質量，增強員工對企業活動的滿意度和參與熱情。十、注意事項1.活動現場要安排專人負責安全管理，確保員工在活動過程中的人身安全，特別是在包餃子、烹飪湯品、進行娛樂活動等環節，要提醒員工注意操作規范，避免發生意外事故。2.注