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文檔簡介

2025特殊工種勞務合同范本甲方（用人單位）：地址：聯絡方式：乙方（勞動者）：身份zhenghaoma：地址：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任特殊工種（以下簡稱“本工種”）工作。本工種的工作內容包括但不限于（具體工作內容）。乙方的工作地點為，甲方因工作需要可以調整乙方的工作地點，但應提前日以書面形式通知乙方。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他福利待遇，具體標準為：。甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。乙方在合同期內享有（具體福利待遇），具體標準為：。第四條社會保險與勞動保護甲方應依法為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方在本工種工作期間，享有（具體勞動保護措施），包括但不限于（如：勞動安全衛生保護、特殊工種防護裝備等）。乙方在工作期間因執行本工種任務而發生職業病或其他與工作相關的健康問題，甲方應依法承擔相應的責任。第五條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方在工作期間應遵守（具體操作規范或安全規程）。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權依法予以紀律處分，直至解除合同。第六條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并簽訂書面變更協議。在合同期內，若因工作需要或其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，雙方可協商解除合同。合同的終止按國家相關法律法規執行。第七條違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。乙方在合同期內擅自離職或違反保密、競業限制條款的，應賠償甲方遭受的損失。甲方未按合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險費的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月

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