2025礦產(chǎn)勘探員勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份zhenghaoma：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方具備從事礦產(chǎn)勘探工作的專業(yè)技能和相關(guān)資質(zhì)，甲方需要乙方為其提供礦產(chǎn)勘探相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜應(yīng)于合同期滿前日內(nèi)以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任礦產(chǎn)勘探員一職，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，開展礦產(chǎn)勘探工作；（2）使用專業(yè)設(shè)備和技術(shù)，進(jìn)行地質(zhì)勘探、礦產(chǎn)儲量評估及相關(guān)技術(shù)分析；（3）完成甲方交辦的其他與礦產(chǎn)勘探相關(guān)的任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保工作安全，避免發(fā)生任何安全事故。如乙方因違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致自身或他人傷亡的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，不得因勘探工作造成環(huán)境污染或其他生態(tài)破壞。第三條工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)勘探工作需求確定。如因勘探工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條薪酬與福利乙方的月基本工資為人民幣元，按月支付。乙方還有權(quán)獲得績效獎金、項目提成及其他甲方規(guī)定的福利待遇。甲方應(yīng)依法為乙方繳納五險一金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在享有國家法定節(jié)假日的還享有帶薪年休假。具體休假天數(shù)按照乙方工作年限和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)與工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)裝備和安全工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。乙方在工作中如因甲方提供的勞動條件不符合標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致的職業(yè)病或工傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第六條保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相關(guān)保密信息泄露給第三方。乙方在合同期內(nèi)不得參與任何可能與甲方利益沖突的商業(yè)活動，包括但不限于與其他單位合作從事礦產(chǎn)勘探工作。第七條合同的變更、解除與終止在本合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容，變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同約定支付勞動報酬；（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方的合法權(quán)益；（4）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動。合同終止時，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并在日內(nèi)辦妥社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元。任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。