2025合同范本-財務人員勞動合同第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，合同期限為年，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內容與職責甲方（公司）根據(jù)工作需要，聘用乙方（財務人員）擔任（職務名稱）職位。乙方的主要工作內容包括但不限于：a.負責公司日常財務核算、賬務處理及財務報表的編制與審核；b.管理公司資金流動，確保資金安全和合理使用；c.參與公司預算編制與執(zhí)行管理；d.協(xié)助公司內部審計和稅務申報工作；e.按照公司要求，完成其他與財務相關的任務。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，并對工作質量負責。第三條勞動報酬與福利乙方的月工資為人民幣元（大寫：），績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。甲方應于每月日前以人民幣形式支付乙方上月的工資。甲乙雙方約定，乙方的工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并依法享受國家規(guī)定的加班工資、帶薪年休假、婚喪假、產假等福利待遇。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，繳納標準和基數(shù)按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供（具體福利，如住房公積金、補充醫(yī)療保險、年度體檢等），具體標準和實施細則詳見甲方規(guī)章制度。第四條工作時間與休息休假乙方實行（標準工時/綜合計算工時）工作制，正常工作時間為每日小時，每周工作天。因工作需要，甲方可以安排乙方加班，具體加班事宜需經(jīng)乙方同意，并依法支付加班工資或安排補休。乙方依法享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照乙方工作年限和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第五條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，尊重領導和同事，維護良好的工作秩序。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的財務信息或其他機密資料。乙方不得利用職務之便，從事第二職業(yè)或與甲方有直接競爭關系的活動。乙方應按規(guī)定完成考勤記錄，不得無故遲到、早退或曠工。無故曠工超過天的，甲方有權解除合同。合同有效期內，乙方若違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、降薪、解除合同等處理。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更后的合同內容應由雙方簽字蓋章確認。發(fā)生下列情形之一，甲方可以單方面解除合同：a.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；b.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的；d.乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后仍不改正的；e.因不可抗力導致合同無法履行的。發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除合同：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；b.乙方患病或非因工負傷，在醫(yī)療期內甲方未能提供必要醫(yī)療待遇的；c.甲方以暴力、威脅或其他非法手段強迫乙方勞動的。合同到期后，雙方不再續(xù)簽的，合同自然終止。合同解除或終止后，乙方應依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應在法律規(guī)定的時間內支付經(jīng)濟補償金（如有），并為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。第七條違約責任乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)禁止義務，應依法承擔賠償責任，并支付甲方為此支付的全部費用。乙方提前解除合同或違反其他約定，給甲方造成損失的，應依法賠償甲方的直接和間接損失。甲方未按合同約定支付勞動報酬或解除合同后未依法支付經(jīng)濟補償金的，乙方可依法要求甲方支付。本合同違約責任的承擔方式以國家法律法規(guī)規(guī)定為準。第八條其他條款本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向（勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁。本合同的任何條款變更或補充均需以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章確認，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方的規(guī)章制度和財務人員職業(yè)道德規(guī)范作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。第九條甲方（公司）與乙方（財務人員）的其他約定甲方承諾為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓資源。乙方承諾不斷提升自身專業(yè)技能，積極參加甲方組織的培訓活動，并保證所獲得的證書、資格的真實性和有效性。本合同的條款若有與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。雙方均應本著誠實信用的原則履行合同，任何一方不得利用合同條款損害對方的合法權益。第十條簽署生效甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：年月