銷售員聘用協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方聯系郵箱]。乙方（銷售員）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方聯系郵箱]。1.引言本協議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關系，規范雙方的權利和義務，保證雙方在銷售工作中的合作順利進行。2.聘用雙方信息2.1甲方（用人單位）甲方是一家在[行業領域]具有豐富經驗和良好聲譽的企業，致力于[企業主要業務或產品介紹]的銷售和推廣。2.2乙方（銷售員）乙方具備良好的銷售技能和溝通能力，對[銷售產品或服務]有一定的了解和興趣，愿意為甲方的銷售工作貢獻自己的力量。3.聘用期限本聘用合同自[起始日期]起至[結束日期]止，試用期為[試用期時長]。試用期內，雙方可以根據對方的表現決定是否繼續聘用。4.工作內容與職責4.1銷售任務與目標乙方應在聘用期間內，努力完成甲方制定的銷售任務和目標。具體銷售任務包括但不限于：每月至少完成[具體銷售任務金額或數量]的銷售額，拓展[具體數量]個新客戶等。4.2銷售區域與客戶乙方負責甲方指定銷售區域內的客戶開發和維護工作。銷售區域包括[具體銷售區域范圍]，客戶群體主要為[客戶類型或行業]。4.3銷售技巧與方法乙方應不斷提升自己的銷售技巧和方法，包括客戶溝通技巧、產品知識講解、銷售談判技巧等。乙方應積極參加甲方組織的銷售培訓和學習活動，不斷提高自己的銷售能力。5.薪酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為[具體基本工資金額]元/月，根據甲方的薪酬政策和乙方的工作表現，基本工資可能會有所調整。5.2銷售提成乙方的銷售提成按照甲方的銷售提成政策執行，提成比例為銷售額的[具體提成比例]%。乙方應及時向甲方提交銷售業績報表，以便甲方核算銷售提成。5.3福利制度甲方為乙方提供以下福利：[具體福利內容，如社會保險、帶薪年假、節日福利等]。6.工作時間與休息休假乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時]。乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等休息休假權利。乙方應按照甲方的考勤制度按時上下班，不得遲到、早退或曠工。7.培訓與發展7.1入職培訓甲方為乙方提供入職培訓，幫助乙方了解甲方的企業文化、銷售政策、產品知識等。入職培訓時間為[具體入職培訓時長]。7.2在職培訓甲方為乙方提供在職培訓機會，幫助乙方不斷提升自己的銷售技能和知識。在職培訓包括內部培訓、外部培訓、在線學習等形式。乙方應積極參加在職培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。7.3職業發展規劃甲方為乙方制定職業發展規劃，幫助乙方明確自己的職業發展方向和目標。甲方將根據乙方的工作表現和職業發展規劃，為乙方提供晉升、調崗等機會。8.績效考核8.1考核指標與標準甲方將根據乙方的銷售任務完成情況、客戶滿意度、銷售技巧提升等方面進行績效考核。考核指標包括銷售額、銷售利潤、客戶新增數量、客戶滿意度等。考核標準將根據甲方的銷售目標和市場情況進行制定。8.2考核時間與方式甲方將每月對乙方進行一次績效考核，考核方式包括自評、上級評價、客戶評價等。考核結果將以書面形式通知乙方，并作為乙方薪酬調整、晉升、調崗等的重要依據。8.3考核結果與應用乙方的績效考核結果將分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。對于考核結果為優秀的乙方，甲方將給予表彰和獎勵，包括獎金、晉升、調崗等；對于考核結果為不合格的乙方，甲方將給予警告、培訓、調整工作崗位等處理，嚴重者將解除聘用合同。9.保密與競業限制乙方在聘用期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。乙方在離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的企業或單位工作，不得從事與甲方有競爭關系的業務。10.合同的變更、解除與終止10.1合同變更雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式，并經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。10.3合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。11.違約責任雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[具體違約金金額]元。如因違約給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。12.爭議解決雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1通知與送達雙方在本合同履行過程中相互發送的通知、文件等，應按照本合同約定的地址或聯系方式進行送達。如一方變更地址或聯系方式，應及時通知對方。13.2法律適用與爭議解決地本合同的簽訂、履行、變更、解除等均適用中華人民共和國法律。如雙方發生爭議，應向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.3合同生效與文本份數本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方