單位獨身宿舍管理制度總則1.目的為了加強單位獨身宿舍的管理，為單身員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位所有入住獨身宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、安全第一、服務至上的原則，確保宿舍管理工作有序進行。宿舍入住與退宿1.入住條件本單位單身員工，因工作需要且單位提供獨身宿舍資源的，可申請入住。員工需身體健康，無不良生活習慣，遵守宿舍管理制度。2.入住申請員工填寫《獨身宿舍入住申請表》，詳細注明個人基本信息、部門、申請入住原因等。將申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人簽署意見后交至人事部門。人事部門根據宿舍房源情況進行審批，審批通過后通知員工辦理入住手續。3.入住手續辦理員工接到入住通知后，攜帶個人有效身份證件到宿舍管理部門領取宿舍鑰匙及相關物品。與宿舍管理部門簽訂《獨身宿舍入住協議》，明確雙方權利和義務。按照宿舍管理部門的安排，入住指定宿舍。4.退宿條件員工離職、調崗不再需要居住宿舍的。員工因個人原因申請退宿的。員工違反宿舍管理制度，經教育不改或造成嚴重后果的。5.退宿申請員工如需退宿，需提前[X]天向宿舍管理部門提交《獨身宿舍退宿申請表》。申請表需注明退宿原因、預計退宿時間等，并經所在部門負責人簽字確認。6.退宿手續辦理宿舍管理部門接到退宿申請后，進行核實。員工在退宿前需清理宿舍衛生，歸還宿舍鑰匙及相關物品。經宿舍管理部門檢查驗收合格后，辦理退宿手續，退還押金（如有）。宿舍分配與調整1.分配原則根據員工性別、部門、工作地點等因素進行合理分配。優先考慮距離工作地點較近的宿舍，方便員工上下班。同一部門的員工盡量安排在同一樓層或相鄰宿舍，便于溝通和管理。2.分配方式宿舍管理部門根據房源情況和員工申請，制定宿舍分配方案。按照分配方案，將員工安排到相應宿舍，并在宿舍門上張貼住宿人員名單。3.調整原則因工作需要、員工個人特殊情況等原因，可對宿舍進行調整。調整宿舍需經員工本人同意，并辦理相關手續。4.調整程序員工填寫《獨身宿舍調整申請表》，說明調整原因及申請調整的宿舍。所在部門負責人簽署意見后，交至宿舍管理部門。宿舍管理部門根據實際情況進行審核，如房源允許，安排調整，并通知員工辦理相關手續。宿舍設施與設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。宿舍區提供公共設施，如洗衣機、飲水機、晾曬區等。2.設施設備維護員工應愛護宿舍內的設施設備，如發現損壞應及時向宿舍管理部門報告。宿舍管理部門定期對設施設備進行檢查和維護，確保正常使用。對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工負責維修或賠償。3.設施設備報修員工填寫《宿舍設施設備報修單》，詳細說明損壞情況及所在宿舍房號。將報修單提交至宿舍管理部門，宿舍管理部門安排維修人員進行維修。維修人員維修后，由員工簽字確認維修結果。宿舍安全管理1.安全責任員工應自覺遵守國家法律法規和宿舍管理制度，增強安全意識，確保自身及他人安全。宿舍管理部門負責宿舍區的安全管理工作，制定安全管理制度，落實安全防范措施。2.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得超負荷用電。保持消防通道暢通，不得在通道內堆放雜物。宿舍區配備必要的消防器材，員工應熟悉其使用方法。3.治安防范員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時關好門窗，防止被盜。不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向宿舍管理部門報告并辦理相關手續。發現可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理部門或保衛部門報告。4.安全檢查宿舍管理部門定期對宿舍進行安全檢查，重點檢查消防安全、治安防范等方面。對檢查中發現的安全隱患，及時通知員工進行整改。員工應積極配合安全檢查工作，對存在的問題及時整改。宿舍衛生管理1.衛生要求員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃，做到地面干凈、門窗明亮、物品擺放整齊。不得在宿舍內亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定地點。保持宿舍內空氣流通，定期開窗通風。2.衛生檢查宿舍管理部門定期對宿舍進行衛生檢查，檢查結果進行記錄和公示。對衛生不達標的宿舍，通知員工限期整改。連續多次衛生不達標的宿舍，將按照相關規定進行處理。3.公共區域衛生宿舍區公共區域由專人負責打掃，保持整潔干凈。員工應愛護公共區域衛生，不得隨意破壞或污染。宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免打擾他人。2.文明行為員工應文明禮貌，相互尊重，不得在宿舍內爭吵、打架斗毆。愛護宿舍內及公共區域的設施設備和花草樹木，不得隨意損壞。3.網絡使用員工可在宿舍內使用網絡，但不得利用網絡從事違法違規活動。不得私自安裝網絡設備或更改網絡設置，影響宿舍網絡正常使用。4.違規處理員工違反宿舍紀律管理規定的，宿舍管理部門將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處理。對于多次違反規定或造成嚴重后果的，將取消其住宿資格，并按照單位相關規定進行進一步處理。宿舍費用管理1.費用標準單位為員工提供獨身宿舍，不收取住宿費。宿舍水電費等費用由員工自行承擔，按照實際用量進行分攤。2.費用結算宿舍管理部門每月定期抄錄宿舍水電費讀數，并計算出各宿舍應分攤的費用。將費用明細通知員工，員工在規定時