公司園區衛生管理制度一、總則1.目的為加強公司園區環境衛生管理，創造整潔、優美、舒適的工作和生活環境，保障員工身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司園區內所有區域，包括辦公區域、生產車間、公共區域、員工宿舍區等。3.管理原則環境衛生管理遵循“誰使用、誰負責”的原則，全體員工應自覺維護園區環境衛生，積極參與環境衛生治理工作。二、管理職責1.行政管理部門負責制定、修訂和完善公司園區衛生管理制度，并監督執行。組織開展園區環境衛生檢查、評比活動，對違反制度的行為進行糾正和處理。協調各部門之間的環境衛生管理工作，確保園區環境衛生管理工作的順利進行。2.各部門負責本部門辦公區域、生產車間等責任區域的環境衛生管理工作，落實衛生責任人，明確責任分工。組織本部門員工開展環境衛生清掃、保潔等工作，保持責任區域環境整潔。配合行政管理部門開展園區環境衛生檢查、評比活動，對存在的問題及時進行整改。3.保潔人員按照規定的工作時間和工作區域，負責園區公共區域的日常清掃、保潔工作，包括道路、廣場、樓梯、電梯、衛生間等。及時清理園區內的垃圾、雜物，定期對垃圾桶進行清理、消毒，確保垃圾日產日清。做好公共區域的衛生設施維護工作，如發現損壞及時報告并協助維修。4.綠化養護人員負責園區內綠化植物的日常養護、修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等工作，確保綠化植物生長良好。及時清理綠化區域內的雜草、枯枝落葉等雜物，保持綠化區域環境整潔美觀。三、環境衛生標準1.辦公區域桌面、文件柜、電腦等辦公用品擺放整齊，無灰塵、無雜物。地面干凈整潔，無污漬、無垃圾，地毯定期清潔。門窗玻璃明亮干凈，窗臺無灰塵。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，周圍地面無散落垃圾。室內空氣清新，無異味。2.生產車間生產設備、工具擺放整齊，定期清潔，無油污、無積塵。生產區域地面保持清潔，無雜物、無積水，通道暢通無阻。原材料、半成品、成品擺放有序，標識清晰，無亂堆亂放現象。車間內的通風、照明等設施正常運行，保持良好的工作環境。生產過程中產生的廢棄物按照規定分類存放，及時清理。3.公共區域道路、廣場地面干凈整潔，無明顯污漬、無垃圾，定期進行清掃和沖洗。樓梯、電梯扶手干凈無灰塵，電梯轎廂內地面、四壁清潔，無異味。衛生間清潔衛生，無異味，便池、洗手池等設施無污垢，衛生紙供應充足。公共區域的宣傳欄、指示牌等設施保持干凈整潔，無破損。綠化區域內植物生長良好，無病蟲害，無雜草叢生現象。4.員工宿舍區宿舍內床鋪、桌椅等擺放整齊，個人物品整理有序。地面干凈，墻面、門窗無污漬，保持室內整潔。衛生間、洗漱間清潔衛生，無異味，定期進行消毒。宿舍區內公共區域保持整潔，垃圾及時清理。四、衛生清掃與保潔1.日常清掃各部門每天上班前應組織員工對本部門責任區域進行清掃，確保工作環境整潔。保潔人員按照規定的工作時間和工作路線，對園區公共區域進行定時清掃，確保公共區域隨時保持干凈整潔。2.定期保潔每周組織一次全面的園區環境衛生大掃除，各部門負責對本部門責任區域進行深度清潔，包括門窗玻璃、天花板、墻角等衛生死角的清理。每月對園區公共區域的衛生設施進行一次全面檢查和維護，如更換損壞的水龍頭、燈泡等。每季度對園區綠化植物進行一次全面修剪和病蟲害防治。3.特殊時期保潔在重大活動、節日等特殊時期，應加強園區環境衛生保潔工作，增加清掃頻次，確保園區環境整潔美觀。對因自然災害、突發事件等造成的園區環境衛生污染，應及時組織力量進行清理和恢復。五、垃圾處理1.垃圾分類在園區內設置垃圾分類投放點，按照可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等類別進行分類收集。員工應自覺遵守垃圾分類規定，將垃圾分別投放至相應的垃圾桶內。2.垃圾收集與運輸保潔人員每天定時收集各垃圾桶內的垃圾，確保垃圾不積壓。垃圾運輸應采用密閉式車輛，防止垃圾在運輸過程中散落和泄漏，造成二次污染。垃圾應及時運送至指定的垃圾處理場進行處理，嚴禁隨意丟棄。六、衛生設施管理1.公共衛生設施行政管理部門負責定期檢查園區內的公共衛生設施，如衛生間的水龍頭、馬桶、洗手池等，發現損壞及時通知維修人員進行維修。保潔人員應做好公共衛生設施的日常清潔和維護工作，保持設施干凈整潔、正常使用。2.綠化灌溉設施綠化養護人員負責綠化灌溉設施的日常檢查和維護，確保灌溉系統正常運行。定期對綠化灌溉設施進行檢修和保養，及時更換損壞的噴頭、管道等部件。3.其他衛生設施園區內的垃圾桶、果皮箱等衛生設施應定期進行清理、消毒，保持外觀整潔。對損壞或丟失的衛生設施應及時進行更換或補充，確保滿足園區環境衛生管理需要。七、環境衛生檢查與考核1.檢查方式行政管理部門定期組織對園區環境衛生進行檢查，檢查方式包括日常巡查、專項檢查、定期考核等。檢查人員應認真填寫檢查記錄，詳細記錄檢查時間、檢查區域、存在問題等信息。2.考核標準制定詳細的環境衛生考核標準，對各部門責任區域和公共區域的環境衛生狀況進行量化考核。考核內容包括環境衛生清掃、保潔質量、垃圾處理、衛生設施維護等方面。3.考核結果應用將環境衛生考核結果納入部門績效考核體系，與部門和員工的績效獎金掛鉤。對環境衛生考核成績優秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對考核成績不合格的部門進行通報批評，并責令限期整改。連續兩次考核不合格的部門，將對部門負責人進行問責。八、獎懲規定1.獎勵對在園區環境衛生管理工作中表現突出的部門和個人，給予以下獎勵：通報表揚；頒發榮譽證書；給予一定的物質獎勵。對提出合理化建議并被采納，有效改善園區環境衛生狀況的員工，給予相應獎勵。2.處罰對違反公司園區衛生管理制度的部門和個人，給予以下處罰：責令整改；通報批評；扣除績效獎金；