假日學校值班管理制度總則一、目的為了確保假日學校的安全、正常運轉(zhuǎn)以及各項工作的有序進行，制定本值班管理制度。通過明確值班人員的職責、工作要求和流程，保障學校財產(chǎn)安全、師生生命安全，同時提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。二、適用范圍本制度適用于假日學校的所有值班人員，包括行政值班人員、安保值班人員、后勤值班人員等。三、值班時間1.假日學校的值班時間為法定節(jié)假日、學校規(guī)定的休息日以及學校臨時安排的值班時間段。2.具體值班時間由學校根據(jù)實際情況進行安排，并提前通知值班人員。四、值班人員的職責1.行政值班人員負責學校的日常管理和協(xié)調(diào)工作，處理學校在假日期間的突發(fā)事件和緊急情況。接待來訪人員，解答相關(guān)咨詢，維護學校的良好形象。檢查學校的安全設(shè)施和設(shè)備，確保其正常運行，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知相關(guān)部門進行處理。安排和協(xié)調(diào)后勤值班人員的工作，保障學校的后勤服務(wù)供應(yīng)。負責學校的文件收發(fā)、登記和傳遞工作，確保信息的及時傳遞和處理。完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.安保值班人員負責學校的安全保衛(wèi)工作，維護學校的治安秩序。對學校進行巡邏，檢查門窗、電器設(shè)備等是否關(guān)閉，防止盜竊和破壞行為的發(fā)生。嚴格控制外來人員和車輛的進入，對可疑人員和車輛進行盤查和登記。處理學校內(nèi)的突發(fā)事件和緊急情況，如火災(zāi)、地震等，及時采取措施進行救援和處理。協(xié)助公安部門進行調(diào)查和處理案件，提供相關(guān)的證據(jù)和信息。完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全保衛(wèi)工作任務(wù)。3.后勤值班人員負責學校的后勤保障工作，保障學校的水電供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生等。定期檢查學校的水電設(shè)施和設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和處理故障，確保水電供應(yīng)的正常。負責學校的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保持學校的整潔和衛(wèi)生。處理學校的后勤服務(wù)需求，如維修、采購等，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤保障工作任務(wù)。五、值班人員的要求1.值班人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和責任心，認真履行值班職責，不得敷衍塞責、擅離職守。2.值班人員應(yīng)熟悉學校的基本情況和工作流程，具備一定的應(yīng)急處理能力和協(xié)調(diào)能力。3.值班人員應(yīng)保持通訊暢通，及時接聽電話和處理信息，不得無故關(guān)機或拒接電話。4.值班人員應(yīng)遵守學校的各項規(guī)章制度，不得在值班期間從事與值班工作無關(guān)的活動，如飲酒、賭博等。5.值班人員應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退或曠工，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假并安排好值班工作。值班安排與交接一、值班安排1.學校根據(jù)實際情況制定假日學校的值班安排表，明確值班人員的姓名、值班時間、值班地點等信息。2.值班安排表應(yīng)提前發(fā)放給值班人員，值班人員應(yīng)按照值班安排表的要求按時到崗值班。3.如有值班人員需要調(diào)整或替換，應(yīng)提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請，并經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)批準后進行調(diào)整或替換。二、值班交接1.值班人員在值班結(jié)束后，應(yīng)及時與下一班值班人員進行交接，交接內(nèi)容包括值班期間的工作情況、未處理事項、學校的安全狀況等。2.交接時，值班人員應(yīng)填寫值班交接記錄，交接雙方簽字確認后，將值班交接記錄交學校辦公室存檔。3.如遇特殊情況或緊急事件，值班人員應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好相關(guān)記錄和處理工作。值班工作要求一、安全保障1.值班人員應(yīng)加強對學校的安全巡查，定期檢查學校的門窗、電器設(shè)備、消防設(shè)施等是否正常，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施進行處理。2.嚴格控制外來人員和車輛的進入，對來訪人員進行登記和詢問，對可疑人員和車輛進行盤查和處理。3.加強對學校重點部位的安全防范，如實驗室、圖書館、機房等，確保這些部位的安全。4.如遇火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行疏散和救援，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告。二、應(yīng)急處理1.值班人員應(yīng)熟悉學校的應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處理的程序和方法。2.如遇突發(fā)事件，值班人員應(yīng)保持冷靜，迅速采取措施進行處理，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告。3.協(xié)助相關(guān)部門進行調(diào)查和處理工作，提供必要的協(xié)助和支持。4.及時做好事件的記錄和總結(jié)工作，為今后的應(yīng)急處理提供經(jīng)驗和參考。三、文件管理1.值班人員應(yīng)負責學校文件的收發(fā)、登記和傳遞工作，確保文件的及時傳遞和處理。2.對收到的文件應(yīng)進行登記，注明文件的名稱、來源、日期等信息，并及時將文件送交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門處理。3.對發(fā)出的文件應(yīng)進行登記，注明文件的名稱、發(fā)送對象、日期等信息，并及時跟蹤文件的處理情況。4.值班人員應(yīng)妥善保管學校的文件，不得丟失、損壞或泄露文件內(nèi)容。四、服務(wù)保障1.值班人員應(yīng)熱情接待來訪人員，解答相關(guān)咨詢，提供必要的幫助和服務(wù)。2.對學校的后勤服務(wù)需求應(yīng)及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理，確保后勤服務(wù)的及時供應(yīng)。3.如遇師生的緊急情況，值班人員應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)部門進行處理，保障師生的生命安全和身體健康。值班考核與獎懲一、值班考核1.學校將對值班人員的值班工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括值班態(tài)度、值班紀律、安全保障、應(yīng)急處理等方面。2.值班考核采用日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式，日?？己擞芍蛋嗳藛T所在部門的負責人進行，定期考核由學校辦公室組織進行。3.值班考核結(jié)果將作為值班人員年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。二、獎懲措施1.對值班工作表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員，學校將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對值班工作中出現(xiàn)失職、瀆職