關(guān)于夜班保安管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司夜班保安管理，確保公司夜間安全，維護(hù)正常工作秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有夜班保安人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障公司財(cái)產(chǎn)和人員安全放在首位。2.嚴(yán)格履職原則：保安人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。3.服務(wù)規(guī)范原則：以專(zhuān)業(yè)、熱情的態(tài)度為公司提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。二、崗位職責(zé)（一）門(mén)禁管理1.負(fù)責(zé)公司夜間大門(mén)及各出入口的門(mén)禁值守，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁制度，對(duì)進(jìn)出人員和車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格盤(pán)查、登記。2.禁止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入公司區(qū)域，對(duì)確需進(jìn)入的人員，核實(shí)身份并做好登記，指引其前往相關(guān)部門(mén)辦理手續(xù)。3.對(duì)攜帶物品外出的人員和車(chē)輛，仔細(xì)檢查物品，確認(rèn)無(wú)誤后予以放行，并做好記錄。（二）巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位進(jìn)行巡邏檢查。2.檢查門(mén)窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.注意觀察周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車(chē)輛或異常聲響，及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查和處理，并向上級(jí)匯報(bào)。（三）安全監(jiān)控1.負(fù)責(zé)監(jiān)控室的值守，密切關(guān)注監(jiān)控畫(huà)面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告各類(lèi)安全隱患和異常情況。2.對(duì)監(jiān)控資料進(jìn)行妥善保存，按照規(guī)定的期限進(jìn)行備份，以備查閱。（四）應(yīng)急處置1.熟悉公司應(yīng)急預(yù)案，在遇到突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速響應(yīng)，采取有效的應(yīng)急措施。2.及時(shí)報(bào)告事件情況，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。三、工作流程（一）接班流程1.提前15分鐘到達(dá)公司指定地點(diǎn)集合，由上一班保安隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行工作交接。2.交接內(nèi)容包括：門(mén)禁鑰匙、巡邏記錄、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況、未處理的事項(xiàng)等。3.接班人員認(rèn)真核對(duì)交接內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)誤后在交接記錄上簽字。（二）門(mén)禁工作流程1.對(duì)進(jìn)入公司的人員，要求其出示有效證件，詢問(wèn)來(lái)訪事由，并進(jìn)行登記。2.聯(lián)系被訪部門(mén)或人員，經(jīng)確認(rèn)后指引其前往相應(yīng)地點(diǎn)。3.對(duì)離開(kāi)公司的人員和車(chē)輛，檢查其攜帶物品，確認(rèn)無(wú)誤后予以放行，并記錄相關(guān)信息。（三）巡邏工作流程1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，巡邏過(guò)程中注意觀察周邊環(huán)境。2.對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行詳細(xì)檢查，包括門(mén)窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、消防器材是否完好等。3.發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并采取相應(yīng)措施，如保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入等。（四）監(jiān)控工作流程1.密切關(guān)注監(jiān)控畫(huà)面，每15分鐘進(jìn)行一次畫(huà)面掃視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)放大畫(huà)面查看。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、事件等，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。3.按照規(guī)定保存監(jiān)控資料，定期進(jìn)行備份。（五）應(yīng)急處置流程1.接到突發(fā)事件報(bào)告后，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。2.了解事件情況，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如疏散人員、控制現(xiàn)場(chǎng)等。3.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事件進(jìn)展情況，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處置。四、工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。（二）著裝紀(jì)律1.工作期間必須穿著統(tǒng)一制服，保持制服整潔、得體。2.不得擅自更改制服樣式或穿著便服上崗。（三）行為紀(jì)律1.遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)飲酒、賭博、睡覺(jué)或做與工作無(wú)關(guān)的事情。3.對(duì)待來(lái)訪人員要禮貌、熱情，不得態(tài)度生硬、粗暴。（四）保密紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得泄露公司機(jī)密信息。2.對(duì)工作中涉及的公司內(nèi)部情況、客戶信息等要嚴(yán)格保密。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。2.定期組織保安人員參加培訓(xùn)，確保其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)不斷提高。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全知識(shí)培訓(xùn)：包括消防安全、治安防范、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：如門(mén)禁管理、巡邏檢查、監(jiān)控操作等技能。3.職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)保安人員的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。（三）考核方式1.定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)際操作和日常工作表現(xiàn)評(píng)估。2.考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。六、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)工作表現(xiàn)突出、有顯著貢獻(xiàn)的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升等。（二）懲罰1.對(duì)違反公司制度、工作失職的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、警告、辭退等處罰。2.因工作失誤給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠