值班值守崗亭管理制度總則一、目的為規范公司值班值守工作，確保公司的安全、穩定運行，提高應對突發事件的能力，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有值班值守崗亭的管理，包括但不限于公司總部、各分支機構、生產基地等場所的值班值守工作。三、值班值守的定義值班值守是指在規定的時間內，由專人在值班值守崗亭內負責公司的安全保衛、信息傳遞、應急處置等工作的行為。四、值班值守的原則1.責任明確：明確值班值守人員的職責和權限，確保各項工作有人負責。2.堅守崗位：值班值守人員應按時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗或脫崗。3.信息暢通：保持與公司各部門的聯系，及時傳遞信息，確保信息暢通。4.應急處置：具備應對突發事件的能力，能夠迅速采取有效措施，保障公司的安全和穩定。五、值班值守的時間和班次1.值班值守時間：根據公司的實際情況，確定值班值守的具體時間，一般為24小時不間斷值班。2.值班值守班次：根據值班值守時間的長短，確定值班值守的班次，一般分為白班、夜班等。六、值班值守的人員配備1.值班值守人員的資格要求：具備一定的安全保衛知識和應急處置能力，熟悉公司的規章制度和工作流程，身體健康，能夠勝任值班值守工作。2.值班值守人員的數量要求：根據公司的規模、場所的大小、安全風險的等級等因素，確定值班值守人員的數量，確保能夠滿足值班值守工作的需要。3.值班值守人員的輪換制度：實行值班值守人員的輪換制度，定期對值班值守人員進行輪換，避免長期連續值班導致的疲勞和工作效率下降。值班值守的職責和任務一、安全保衛職責1.負責值班值守崗亭周邊的安全巡邏，及時發現和處理安全隱患。2.對進入值班值守崗亭區域的人員和車輛進行登記和檢查，確保安全。3.維護值班值守崗亭區域的秩序，防止無關人員進入和擾亂秩序。4.負責值班值守崗亭內的安全保衛工作，確保值班值守設備和物資的安全。二、信息傳遞職責1.及時接收和傳遞公司各部門的信息，確保信息的及時、準確和完整。2.按照公司的規定，向上級領導和相關部門報告值班值守工作情況和突發事件的處理情況。3.協助公司各部門之間的信息溝通和協調，提高工作效率。三、應急處置職責1.具備應對突發事件的能力，能夠迅速采取有效措施，保障公司的安全和穩定。2.按照公司的應急預案，組織和參與突發事件的應急處置工作，確保應急處置工作的有序進行。3.及時向上級領導和相關部門報告突發事件的情況和應急處置工作的進展情況，請求支援和協助。四、其他職責1.負責值班值守崗亭的日常管理和維護，保持值班值守崗亭的整潔和衛生。2.協助公司各部門進行安全檢查和隱患排查工作，提出整改建議和措施。3.完成上級領導交辦的其他工作任務。值班值守的工作流程一、值班前的準備工作1.值班人員應提前30分鐘到達值班值守崗亭，做好值班前的準備工作。2.檢查值班值守設備和物資的完好情況，確保設備和物資能夠正常使用。3.熟悉值班值守期間的工作任務和應急預案，做好應對突發事件的準備。二、值班期間的工作1.按照值班值守的職責和任務，認真履行職責，做好安全保衛、信息傳遞和應急處置等工作。2.按時記錄值班值守工作情況，包括值班人員的到崗情況、安全巡邏情況、信息傳遞情況、突發事件的處理情況等。3.遇到突發事件時，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行處置，并及時向上級領導和相關部門報告。4.保持與公司各部門的聯系，及時傳遞信息，協調解決工作中遇到的問題。三、值班后的交接工作1.值班人員應在值班結束后，及時將值班值守工作情況進行交接，包括值班記錄、安全巡邏記錄、信息傳遞記錄等。2.交接雙方應認真核對值班值守工作情況，確保交接工作的準確無誤。3.交接完成后，交接雙方應在交接記錄上簽字確認。值班值守的考核與獎懲一、考核內容1.值班值守人員的到崗情況：是否按時到崗，是否擅自離崗或脫崗。2.值班值守工作的完成情況：是否認真履行職責，是否及時處理安全隱患和突發事件，是否及時傳遞信息等。3.值班值守記錄的填寫情況：是否按時填寫值班值守記錄，記錄是否準確、完整。4.值班值守設備和物資的管理情況：是否妥善保管值班值守設備和物資，是否存在損壞或丟失等情況。二、考核方式1.日常考核：由值班值守管理人員對值班值守人員的日常工作進行考核，包括到崗情況、工作完成情況等。2.定期考核：公司定期對值班值守人員的工作進行考核，包括值班值守記錄的填寫情況、設備和物資的管理情況等。3.專項考核：針對突發事件的應急處置情況，公司進行專項考核，考核值班值守人員的應急處置能力和工作效率。三、獎懲措施1.獎勵措施（1）對認真履行職責、工作表現優秀的值班值守人員，給予表彰和獎勵，包括物質獎勵和精神獎勵。（2）對在突發事件的應急處置工作中表現突出的值班值守人員，給予重獎，包括晉升職務、提高薪酬等。2.懲罰措施（1）對未按時到崗、擅自離崗或脫崗的值班值守人員，給予批評教育，并按照公司的規定進行處罰。（2）對工作不認真、敷衍了事、未能及時處理安全隱患和突發事件的值班值守人員，給予警告、記過等處分，并按照公司的規定