封閉物資宿舍管理制度一、總則（一）目的為加強公司封閉物資宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，確保公司物資的安全與正常使用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有因工作需要入住封閉物資宿舍的員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保員工生命財產安全和公司物資安全，預防各類安全事故的發生。2.規范管理原則：以制度為準則，對宿舍的人員、物資等進行規范化管理。3.服務員工原則：在管理的同時，充分考慮員工的合理需求，提供必要的服務。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住申請1.員工因工作需要入住封閉物資宿舍，需提前向所在部門提出申請。2.申請內容包括個人基本信息、入住原因、預計入住時間等。3.部門負責人審核申請后，報人事部門備案。（二）入住安排1.人事部門根據宿舍實際情況和員工申請，統一安排員工入住宿舍。2.員工應按照指定的房間和床位入住，不得擅自更換。（三）退宿管理1.員工離職或因工作變動不再需要入住宿舍時，應提前[X]天向所在部門提交退宿申請。2.部門負責人核實情況后，通知員工辦理退宿手續。3.員工退宿時，需將宿舍內的個人物品清理干凈，經宿舍管理員檢查確認無誤后，方可辦理退宿手續。4.退宿后，員工應將宿舍鑰匙交回宿舍管理員。三、宿舍人員管理（一）住宿人員要求1.入住宿舍的員工應遵守國家法律法規和公司的各項規章制度。2.自覺維護宿舍的安全、衛生和秩序，不得在宿舍內從事違法違紀活動。3.尊重他人的生活習慣，團結友愛，互助互諒。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應提前向宿舍管理員登記訪客信息，包括姓名、單位、來訪時間等。2.訪客需在規定時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。3.宿舍管理員應加強對訪客的管理，確保宿舍安全。（三）宿舍紀律1.遵守宿舍作息時間，按時起床、休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。2.保持宿舍安靜，不得在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。3.愛護宿舍公共設施，不得隨意損壞，如有損壞應照價賠償。4.節約水電，做到人走燈滅、關水龍頭，不得私拉亂接電線、違規使用大功率電器。四、宿舍安全管理（一）安全責任1.公司對宿舍安全負責，采取必要的安全防范措施，確保員工生命財產安全和公司物資安全。2.員工應增強安全意識，自覺遵守安全規定，積極配合公司做好宿舍安全管理工作。（二）安全設施1.宿舍內應配備必要的安全設施，如滅火器、應急照明設備等，并定期進行檢查和維護，確保其正常使用。2.宿舍門窗應安裝防盜設施，確保宿舍安全。（三）安全檢查1.宿舍管理員應定期對宿舍進行安全檢查，重點檢查電器設備、消防設施、門窗等是否安全完好。2.對檢查中發現的安全隱患，應及時通知相關人員進行整改，確保宿舍安全。（四）應急處理1.如發生火災、盜竊等安全事故，員工應立即采取相應的應急措施，并及時報告宿舍管理員和公司相關部門。2.公司應制定完善的應急預案，定期組織演練，提高應對突發事件的能力。五、宿舍衛生管理（一）衛生要求1.員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間、清理垃圾。2.宿舍內物品應擺放整齊，不得隨意堆放。3.保持宿舍公共區域的衛生，不得在公共區域亂扔垃圾、亂吐痰。（二）衛生檢查1.宿舍管理員應定期對宿舍衛生進行檢查，檢查內容包括房間衛生、公共區域衛生等。2.對衛生不達標的宿舍，應下達整改通知，要求相關人員限期整改。（三）獎懲措施1.對衛生保持良好的宿舍和個人，公司將給予適當的獎勵。2.對衛生不達標的宿舍和個人，公司將視情節輕重給予批評教育、罰款等處罰。六、宿舍物資管理（一）物資配備1.公司為員工提供必要的宿舍物資，如床鋪、桌椅、衣柜等。2.員工應妥善保管公司配備的物資，不得擅自損壞或轉借他人。（二）物資使用1.員工應按照規定的用途使用宿舍物資，不得挪作他用。2.如需增加或更換宿舍物資，應向宿舍管理員提出申請，經批準后由公司統一配備。（三）物資維護1.員工應定期對宿舍物資進行維護，確保其正常使用。2.如發現物資損壞，應及時報告宿舍管理員，由公司安排維修或更換。七、宿舍費用管理（一）費用標準1.公司為員工提供免費的住宿，但水電費等費用由員工自理。2.水電費按照實際使用量進行分攤，由宿舍管理員每月抄表核算后通知員工繳納。（二）費用繳納1.員工應按照宿舍管理員通知的時間和金額繳納水電費等費用。2.逾期未繳納的